新会计准则下公允价值在我国运用问题

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摘 要 :随着科技的进步,社会的向前发展,各行各业的发展也正在跟随时代的脚步,制定自己的新规则,但是由于我国市场经济制度尚且不够完善,各行各业都出现了许多问题,会计行业的公允价值的运用正在其中.为了适应发展需要,会计行业可以采取一些应对措施来改善公允价值在行业中的运用问题,这些措施将在下文中呈现.

关 键 词 ;会计;公允价值;运用

中图分类号:E232.5 文献标识码:A 文章编号:1673-8500(2012)09-0093-01

一、新会计准则下公允价值的定义

关于公允价值的定义有国际会计准则委员会、美国财务会计准则委员会等几个.国际会计准则委员会的定义是:公允价值,指在一项公平交易中,熟悉情况,自愿的双方交换一项资产或清偿一基本原则债务所使用的金额.我国新《企业会计准则一基本准则》中对公允价值的定义是:资产和负债按照在公平交易中熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量.

二、公允价值应用中所面临的问题

(一)我国市场环境不完善

公允价值要求需要一个良好的市场环境,公允价值需要进行交易两方信息要对称,只有这样才能使进行交易的价格与市场价格保持一致性.而我国目前的经济仍处在由行政主导的计划经济体系转型为以市场为导向的市场经济体系的时期,市场经济环境还需改善,各类要素市场的运作还不够正规,许多地方还不能达到要求,市场中仍存在利润操纵等非市场竞争手段的行为,在这种不利的条件下来确认公允价值具有极大的危险性,这样做可能会使得企业资产评估难以达到真实可靠,再加上我国会计从业人员普遍素质还需提高,公允价值的运用会受到各种各样的限制.在中国市场,许多会计要素如资产在市场中,难以找出可供参考的交易价格,把未来流量按照事先规定好的折现率来进行折现,这就成为对公允价值评估的的主要方式.完美运用现值技术需要高素质的会计从业人员,对于理财学等多方面的知识进行熟悉.然而目前状况是,在我国跨机人员素质大都需要提升,如果在实践中对公允价值的运用进行广泛推广,就公允性难以得到保证.

(二)公允价值相关信息披露不完善

公允价值的与其他价值想比较,优势在于公允价值能提供相对准确的会计信息,这种准确性是建立在某些前提之下,如果不能在相对准确地环境下对公允价值进行正确评估,信息可靠性根本就不可能实现,甚至于信息的相关性也将也会不理想.在我国当今市场经济体系尚需完善的大背景下,对于公允价值估计自身存在些许困难,但是很多制定的规则都会使用到公允价值,但在具体工作中没有进行规范化没有对其进行相应的披露,易造成极大的内部操纵空间的扩大化.此外,各制定规则之间的披露的要求也不一致.

(三)管理人员和会计从业人员的素质有待提高

当在市场不活跃或者不存在活跃市场时,往往借助于估值技术来确定公允价值,计算出来的数据在一定程度上要依赖于会计从业人员专业的评估技术、诚信的职业素养.但是,我国目前的会计从业人员往往没有经过正规的高等教育,只是经过会简单的“流水账”,素质普遍性的偏低,加上管理人员对会计管理没有引起足够重视,造成他们进行准确判断和估计的能力相对较差,尤其是个别会计从业人员丧失道德水准和职业良知,虚假评估资产的价值,低估损失或高估收益,制造虚假的会计信息,就会严重影响到经济活动的正常进行.相关部门要尽快出台和完善有关法律法规,对不负责任和严重缺乏专业道德素质的会计从业人员,给予严厉的法律惩罚,杜绝以上问题的发生.

三、新会计准则下公允价值在我国运用的对策

(一)完善公司治理结构

关键措施是对我国当今的公司的治理结构规范化.让更多的投资者自觉对资本市场进行投资.达到最终实现产权的多元化结构.弱化内部工作人员对其控制程度.只有通过这些方式,才能使得公允价值在我国合理使用用的得到根本的保证:(1)对国有股分进行减持.使得产生多个能力较强和积极的控制企业的社会股东对国有股分进行分持,增强股东与股东之间的制衡关系.(2)改变董事、经理等企业高管主要由行政渠道所选举的状况,积极开拓职业经理人市场,通过更激烈的市场竞争的方式来选聘任公司的高级管理者.(3)实行董事、经理期股的鼓励政策,使董事、经理的个人利益与公司的长远发展挂钩,使董事、经理的对会计政策的选择与股东利益保持一致性.(4)建立完整的企业风险管理体系.制定与之相关的风险管理措施和管理程序,保证企业在使用公允价值时,能够使企业实现风险管理框架和经董事会批准的整体公司风险承受能力相一致的风险管理目标;要保持使用公允价值评价的方法和政策与整个企业中相互一致;应该定期向监管部门和董事会提供有价值的信息,如实的反映企业使用公允价值的状况及其对整个企业财务状况和盈利状况的利与弊.

(二)编制全面收益表

在公允价值的披露方面,应该引入全面收益的概念,并按照公允价值的自身原则制定一张全面收益表.在这个方面,我们可以借鉴多个国家和不同组织的有效措施,在我国也可引进全面收益的思维概念,笔者认为可以按照历史成本的原则制定企业利润表,也可以按照公允价值的原则制定企业全面收益表,这样做可以为报表的用户提供更加全方位多角度的信息.也可以规避在利润表当中收益波动幅度较大等问题.而且.报表的用户还可以通过在利润表中的期末净收益与全面收益表中的期末全面收益的对比结合流动数量,更加透彻深入地了解公司的现今经营情况,从而降低企业内部人员操纵利润的动机.

(三)培育发展时公允价值可靠性验证的第三方机构

培育发展对公允价值可靠性验证的第三方机构,能够使得公允价值的运用取得到更加良好的效果.

(1)建设上市公司有效监管制度、完善监督、惩罚措施.

要保证公允价值的可靠性,要树立公平、公正、公开的市场竞争环境意识,对市场法规进行完善、严格对于市场监管.中介机构应自觉加大对于会计报告的审核力度.

(2)加强信息化建设和市场体系的完善.一是要保证相关辅助机构所提供信息的准确性,确保信息的真实性,想方设法提高这些部门的工作效率,恢复公允价值的公允性.二是提高上市公司内外治理水平.可以通过提高董事、会计师、资产评估师的专业水平、法律意识和对于职业道德的培养.

(四)实行岗位职责分离管理

完善内控制度,实行岗位职责分离管理.首先要加强事前控制,建立岗位责任制.明确每个会计岗位工作人员的工作范围、职责和权限,实现定岗、定人、定责,分工协作,互相监督.其次要加强事中控制.严格实行岗位分离.比如在办理负债业务岗位中,筹资计划的编制人应与审批人实行岗位分离.以便审批人能以独立的立场来衡量计划的优劣;又如办理债券发行、收款、记录的岗位应相互分离,保管未发行债券的岗位应同负责债券会计记录的岗位相分离等.通过职责分离可以弱化会计人员的权利.


(五)提高现值技术的可操作性

现值技术是估计公允价值的重要方法.当不存在公平市价时.就需要应用现值技术来计算出相应的公允价值.提高公允价值计量属性的可操作性,是要使其在具体实务运用上便于具体操作.同时又能很好地解决具体问题.在这方面,除了应适应会计外部环境的改变外,我国还应在会计准则与会计制度上以及有关法律规章上给予明确的有利于具体实务操作上的规范要求.如制订关于如何采用现值技术来估计公允价值的操作指南,在指南中尽可能详尽地规定有关现值的确认、计量和报告问题.

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