史上最难就业年

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110多份简历、笔试和面试不超过10次、求职三个多月,至今还没签约等

又到一年毕业季,今年全国普通高校毕业生规模达699万,比2012年增加19万人,招聘岗位却比往年下降15%.一涨一落问,2013年成为“史上最难就业年”.

一份针对2013届大学毕业生就业情况的调查报告显示,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%；本科毕业生为35%.

是用人单位变得挑剔了,还是大学生的就职要求变高了?上世纪80年代,千军万马勇闯“独木桥”,考上大学就意味着改变命运.随着1999年.我国高校开始大规模扩招.相比2001年的114万大学毕业生,12年间人数涨了7倍,大学生们早已失去了“天之骄子”的光环,容身于茫茫的自主择业大军.

与此相对应,受国际经济形势和贸易摩擦、经济增速的放缓.产业结构的调整等影响,新增就业岗位数量逐年减少.

面对人山人海的招聘会和经常石沉大海的简历,与其挤破头,不如另辟蹊径.几年前北大毕业生陆步轩当屠夫的新闻曾轰动一时,后来另一名北大毕业生陈生也冲进养猪行业,并在广州迅速开设了近100家猪肉连锁店,营业额达到2个亿等

诚然,他们的事例或许稍显特别,但对大学生择业、创业是个很好的榜样.年轻人勇于创业,已被视为经济成长的重要指标,面对环球经济转型.对年轻人就业带来冲击,世界各地政府都在鼓励有本钱冒险的年轻人尝试创业,增加社会经济活力.

针对今年大学生就业形势的严峻情形,学者们也纷纷表示,大学生要拓宽就业渠道,主动创业不失为一种可行的职业发展方向.创业具有扩大就业的倍增效应,平均每名创业者能带动3.8人就业.