大学生最难就业年

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摘 要：2013年被称为史上最年就业年,本文通过分析本年度大学生就业现状,探析就业问题产生的原因,并给出相应的解决对策,以期对问题的解决起到一定帮助.

关 键 词：最难就业年；就业；大学生；原因；对策

一、引言

今年我国毕业生数量699万,比去年增长3%,增加人数19万,是新中国成立至今大学生人数最多的一年,而今年计划招聘岗位数却减少15%,由此,2013年被称为史上最难就业年.

近些年,随着各大高校不断扩招、经济危机等诸多原因,大学生就业问题尤其突出.据统计,今年毕业生签约率不达五成,就业困难指数比08年经济危机还高,大学生就业问题成为史上之最.反观历史,有关大学生就业难、薪金低的问题每年都成为社会讨论的热点,一直受到各界关注.而大学生就业问题也衍生出了诸多其他社会问题,比如史上最难就业年带来了最难租房年,再如上大学改变命运的观点被越来越多残酷的现实案例所推翻,相反“大学无用论”、“大学致贫论”被大家慢慢接受,更有甚者直接放弃了上大学的机会.数据显示2013高考全国各地弃考生近百万,其中除了部分学生出国留学,很多人则是选择了高职或直接就业.可见,大学生就业问题带来了诸多的社会问题,而大学生就业问题作为诸多问题产生的根源,近些年来也备受关注.

二、最难就业年产生的原因

近些年来我国大学生就业问题一直很突出,综合今年的就业形势,笔者认为其产生有以下几个原因：

1.社会转型期,产业结构不健康.

我国正处于社会的转型期,社会系统失调现象较为严重,经济上则体现在产业结构不健康等方面.众所周知,自改革开放后出于低劳动力成本、低原材料成本等方面的诱惑,大量外资进入我国,从此madeinchina遍布全世界,中国由此成为世界工厂,经济得到了快速发展.然而我们却不难发现,在大量的外资企业中,劳动密集型企业占主要部分,这类企业更乐于聘请费用低廉的劳动力,而不是高成本的大学毕业生.而且,更严重的是近几年由于国内成本上升,许多劳动密集型企业迁往越南、菲律宾等低成本地区或回归起源国等现象十分严重,其中包括富士康,甚至是苹果等.如果我国的创新性产业还没发展起来,而劳动密集型企业又不断外流,加上就业人数的增多,那么最后留给我们的会是什么?只会是就业问题越来越严重.因此,产业结构不健康是就业难的根本原因.

2.高校教学与市场需求断层.

上世纪末本世纪初,我国各大高校掀起了合并热潮,学校越办越大,朝着综合性方向发展,其中浙江大学最为典型,被称作全国学科门类最齐全、办学规模最大的一所综合性大学.不得不说在专业性和综合性的发展道路上,中国高校义无反顾地选择了后者,结果,学校是越办越大综合性发展,却无法顾及专业性,很多专业的教学根本无法与市场对接.此外,高校合并随之带来的还有生源的扩招,可是培养出来的学生的质量却大不如从前.

3.学生个人问题

除了以上外界原因导致了如今就业难的局面,其实大学生个人因素也是此问题的关键.不说学生的质量大不如从前,就单从就业心态上看就很不健康,许多热门高薪高待遇的岗位受到热捧,而脏活累活基本无人问津,一直持续不断的公务员热就是一个很好的例子.此外,很毕业生追求专业对口,这也导致热门专业生就业率低.当然,学生综合素质不高也是问题之一,最后形成了大批的毕业生没人要,而许多企业却招不到人的现象.所以,毕业生们在增强自己综合素质的同时也要保持良好的就业心态,这才能应对未来的挑战.

三、如何应对最难就业年

综上所述,最难就业年产生的原因跟我国目前的产业结构、高校教学等多方面因素有关,所以该问题的解决也需要政府,、学校及媒体等多方面的努力

1）完善产业结构

我国大学生就业形势严峻,归根到底是产业结构不健康、不完整.政府应该继续鼓励发展文化、创新等第三产业,不断完善产业结构.这样不仅能解决当下严峻的大学生就业问题,跟能从根本上解决中国人的就业问题.

2）建立就业指导机构

面对严峻的就业问题和大学生不健康的就业心态,政府应当通过建立就业指导机构来指导大学生就业.

3）鼓励自主创业,以创业带动就业

职位欠缺在一定程度上导致了大学生就业困难,自主创业能很好地解决该问题.但是资金缺乏是创业学生面临的最大问题,调查显示,近85.5%的学生认为资金不足是困扰自己创业的最大问题.政府应该从这方面入手,为创业学生筹资、集资提供帮助.

1）整改教学内容,使其与市场对接

学校教学内容应该根据市场的需求进行调整,切不可不接地气、脱离实际.这一点,建议某些专业可以使用案例教学,这样能增强实战效果,又能引起学生的学习兴趣

2）落实就业指导中心

虽然许多高校都设立了就业指导中心,但目前看来这些机构除了提供招聘信息以外并无他用.各大高校应该拓展就业指导中心的其他功能,不仅仅停留在简单的信息公布层面,力求为学生提供更多帮助.

上世纪在美国有一个说法——犯罪热潮是媒体掀起的,这说明了媒体过度报道给社会带来的危害,是媒体把关人作用的缺失.如今随着网络普及和移动终端的使用,我们正式进入信息社会,信息传播速度迅速提高.面对着这样的媒介环境,如果媒体对一个事件再进行过度报道,那必将引起过高的关注度.以就业问题来说,如果媒体过度报道,那么必将引起就业者的恐慌,甚至形成心理暗示.虽然就业问题不是媒体掀起,但媒体在其中至少是扮演了加剧作用.因此,大媒体若能掌握好报道的度,也将有助于问题的解决.

4.大学生

1）加强自身素质的培养

对于就业大学生而言,如果自身素质低,就算是一百个就业机会摆在你面前,你也未必能把握,就业形势再乐观,对于你也是非常严峻的.说到底就业问题是弱者的专属,对于强者,向来都一样.所以要想在茫茫就业大军中突围,大学生们就必须先提高自己的素质

2）保持正确的就业心态

毕业生们应该提前了解社会就业状况,让自己心理有个缓冲,同时保持良好的心态.当决定不了环境的时候,就该改变自己,这样才能在就业大战中胜出.

总之,就业问题作为社会问题的一种,对社会的许多方面都产生了影响,解决此问题已经是迫在眉睫.当然,笔者也相信,在政府、高校、媒体等多方面的努力下,该问题一定能得到很好的解决.