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摘 要 随着企业管理水平的不断提高,如何加强和创新思想政治工作思路,发挥其独特的优势,为企业的经济发展提供强有力的保障.
关 键 词 企业思想政治工作思路创新
一、新形势下企业思想政治工作现状（一）企业思想政治工作特点
就企业而言,在新形势下,都能够把思想政治工作融入到生产经营之中,依靠思想政治工作的保障促进企业发展,其特点主要有三个方面.
以文化建设为载体的思想政治工作开展的有声有色.从强化职工对企业发展观念的认识入手,组织职工学习先进典型,开展“文明用语服务”活动,激发了广大职工爱岗敬业精神,调动了职工的积极性和创造性.
领导的重视,为思想政治工作的开展提供了坚强的后盾.一些企业职工普遍认为,单位的领导对思想政治工作十分重视,把思想政治工作与生产经营相结合,逢会必强调加强思想政治工作,深入基层必了解一线人员的思想动态.企业靠思想政治工作的优势帮助职工,解决实际问题的作用较为突出.这种现象主要是针对一些经营不景气的企业而言.
(二)企业思想政治工作存在的问题
从企业思想政治工作的定位来看表现为：地位不明,即企业的思想政治工作应处于什么地位不明确.二是概念不明.即对什么是新时期思想政治工作理解不深,认识不清,甚至有些企业无意识做了大量思想政治工作,但并不知晓.三是责任不明,企业的思想政治工作应该由谁来做,应该做什么等问题不够明确.
从企业的思想政治工作的效能发挥看,主要表现为一是不重视,个别企业的领导认为,职工收入增长了,思想问题就自然解决了.二是不会做,目前企业的政工人员整体素质不高,观念更新较慢,不适应新时期思想政治工作发展要求.三是没人做.一部分企业减并政工机构,削弱政工人员,政工干部由行政人员兼任,平时忙于事务,无暇顾及思想政治工作.
二、加强和改进企业思想政治工作的思路创新
(一)面对新形势制定新目标
结合企业基层思想政治工作特点和自身对企业思想政治工作的认识,我认为有以下三个方面：一是在指导思想上,要围绕中心抓员工的思想政治工作.党的中心任务的转变,赋予了新时期思想政治工作以新的内容,这就要求基层党组织建设必须要坚持围绕党的基本路线,为党的中心任务服务,增强中心意识和大局观念.二是在自身思想建设上,要加强基础制度的建设.基层党组织建设必须努力走一条靠制度建设来解决问题的新路,不断增强制度建设的功能和机制.三是在领导方式上,基层党组织要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题,增强思想政治工作的创新意识.也就是说,既要有规定动作,加强基层思想政治工作的各项方针、政策,认真抓好落实,又要有自选动作,充分发挥基层党支部的主观能动性,结合基层实际情况,创造性地开展思想政治工作.
(二)以思想观念创新抓思路
员工的思想政治工作是我们日常工作的重点.一是体现与时俱进的时代特征,把员工思想政治工作放在大背景、大趋势下去考虑和审视,充分认识新形势、新任务、新格局给基层思想政治工作提出的新要求、新课题、新挑战,确定中心党组织思想政治工作的思路和目标,增强中心党组织的创造力、凝聚力和战斗力.其次按照党委的工作要求,突出实践“三个代表”这个时代主题,把是否符合“三个代表”的要求,作为检验和衡量思想政治工作的标准.通过思想政治工作为核心,分析和制定整体工作思路,使后续的工作方向明确,思路清晰,为实现企业快速发展提供有利的条件.
(三)以工作内容创新带队伍
要做好基层思想政治工作,首先要下功夫,花力气,在工作内容上及时创新,发挥力量,带好队伍,并且要理顺好各种关系,尤其是与生产的关系,与安全的关系,与日常管理工作的关系.二是要合理安排党组织工作和加强党员干部队伍建设.随着企业改革的深化,思想政治工作越来越重要,如何根据实际,按照合理、精干、高效、协调的原则去适应上级工作的需要,是摆在我们面前的一项重要工作.为此,我们既要采取切实可行的措施,改变目前一部分党员干部思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题,又要切合实际地抓好党员队伍思想政治工作,从思想上,组织上,认识上下功夫,抓紧日常培训.三要抓好党员发展.一方面重视做好入党积极分子的培养教育和“推优入党”工作,注意在生产一线、科技人员、管理人员中发展党员,同时,按照不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的要求,把握党员标准,不断增强党的影响力,使更多的员工思想进步,加入党组织.
(四)以工作方法创新定规范
首先在思想政治工作的方式方法上创新.要保证企业中基层党组织政治核心作用的实现,必须健全其在思想上、政治上、组织上的保证..其次在活动内容上创新.要重视思想教育,把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一.另外在工作方式上创新.要紧紧抓住生产经营这个中心,围绕企业的改革和发展,积极主动地开展思想政治工作,要通过发挥党员领导干部的作用,通过发挥党支部、党组织和员在各自岗位上的作用,通过加强对工会、共青团等群众组织的领导,通过做好思想政治工作,培育企业精神,建设企业文化等多种渠道,来实现基层思想政治工作提高的意图,发挥企业基层思想政治工作核心作用.
(五)以思想工作创新看效果
首先在思想政治工作中,要把原则性与灵活性结合起来,把多样性和必要性的统一起来,要选准突破点、找准结合点,踏准落脚点,在思想政工作的方法上求活,内容上求新,时间上求短,效果上求实.二是在工作方法上,要充分发挥党员在实际岗位工作中的模范带头作用,以提高工作水平和工作效率为主要原则,重在创新思想政治工作的方式方法,以收到良好的效果.三是在思想政治工作效果的评判标准上.要按照“三个有利于”的原则,即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高,是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥,是否有利于安全生产,提高企业经济效益,作为评判和检验基层思想政治工作的标准.
总之,只有充分认识新形势下的思想政治工作特点,既要坚持我们党的优良传统和几十年企业思想政治工作的成功经验,又要不断改革创新,开创思路,才能在实践中推动企业基层思想政治工作不断取得新的发展和进步,才能真正为企业的生产经营和全面发展起到可靠的保障作用.