思想政治工作对我国企业的推动作用

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摘 要：一般来说,世界上任何一个国家的发展状态均以经济发展为基础,政治力量做后盾.思想文化属于上层建筑的一部分,先进的思想文化可以推动经济发展,提高国家的国际地位；相反,落后的思想文化对国家各个方面的发展起到阻碍作用.该文在基本的理论基础上,结合现实情况把思想文化的重要性正式的体现在生活和工作中.

关 键 词 经济发展 思想文化 推动作用

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）04（b）-0227-01

思想文化是一个国家最基本的上层建筑组成部分之一,文化对经济具有一定的反作用,我们只有鼓励和支持健康的、积极的政治思想才能保证社会主义建设道路和方向的正确性.在世界经济政治一体化的今天,我们要加强基层党组织的建设,定期宣传正确的思想观念,清晰地面对我们工作和生活中可能出现的问题,不断寻求新的发展道路,进一步促进企业走上可持续发展道路.

21世纪的今天,我们处于一个经济、政治、思想和文化剧烈冲击、各种利益纠纷频繁出现的时代,高科技产品的出现,使得我们的眼界不断开阔,价值观念逐渐多元化,这样复杂和激烈变化的新社会给我们的思想文化工作带来了更多更复杂的挑战.挑战和机遇并存,只要我们认真处理好一切难题,坚持正确的方针路线,我们一定会在挑战中抓住新的机遇.尤其在企业的生存和发展中,我们更要坚持正确的发展方向,既要看到改革开放后外来思想文化对我国传统文化的冲击,又要取其精华、去其糟粕,把世界的优秀文化和我国的传统文化结合起来,以更大的影响力来适应世界的不断发展.我们要想建设现代化的社会,顺应时展的潮流,就必须加强相关的思想文化建设,为以后企业的科学发展做出应有的贡献.

1.思想政治工作对企业健康发展的重要性

众所周知,任何一个企业健康持续发展的最终目的都是为了获取一定的利益,来维持企业的正常运转,保证产业链的有序延伸.但是,不同性质的企业需要不同的发展方式,这就是目前企业的价值所在.在改革开放初期,大多数企业的性质是国企,由国家相关部门和人员直接领导,而且企业生产和销售的产品也受到国家的严格监管；随着私企和股份制公司的引进,我国的企业发展有了不同的渠道,社会主义市场经济制度是以市场为主导方向,现在的企业生产和销售都以市场的供求为指导,国家的宏观调控变为间接的管理和控制模式,政府部门主要从宏观上主管市场的发展方向.在社会主义国家里,我们的价值取向除了争取利益之外,还要适应党和国家的发展方向,按照统一规划来制定企业的发展战略,把社会主义的核心价值观和企业的生产经营模式有机结合在一起.

我国正处于社会主义初级阶段,虽然经济发展迅速,但是也存在不同的差异性.城市化进程加快,城市可容纳更多人口,同时,也承受了很大的压力.在自然环境比较脆弱的地区,环境容纳力比较低,过多的人口给环境带来了水资源压力、矿产压力和人为环境的压力,例如,生活垃圾和建筑垃圾的数目过于庞大,加重了环境污染,工厂发展过快,产能加快的同时带来的污染也比较严重,很多工厂的污水直接排放到河流和地下,严重污染到水资源,给人们的生活和工作带来了极大的不便.思想观念的改变也需要我们每个人的配合,同时思想观念也需要适合企业进步和经济的可持续发展.因此,应该怎样保持企业的正常发展,不仅是企业领导人的关注点,也是国家和相关政府部门应该关注的问题.一方面企业的领导人要树立正确的发展观念,另一方面党和国家领导人员要制定相关的政策,及时监管和引导企业的正常发展方向.这些都要求我们加强思想政治工作,发挥思想政治工作的优势,不断统一思想、统一方向,用先进的思想文化武装头脑,上下同心,朝着科学发展的方向提升企业管理水平,使企业健康发展.

2.思想文化对经济的冲击

经济基础是社会发展的基础,思想文化是经济基础的反映,同时又反作用于经济基础.改革开放以后,我国的经济走入国际化,在这一过程中,我们的传统思想文化受到了外国文化的冲击.例如,中国的很多民间手艺因区域性、家族性得不到广泛传播,甚至湮没,而外国的肯德基、麦当劳则广植中国大地,还有上面提到的环境保护问题,对比之下,我们的一些文化已经不适应经济发展,甚至阻碍了经济发展的步伐.为适应社会主义经济发展,我国也在不断调整和丰富思想文化内涵,从实用性逐渐向科学性转变,努力适应和促进经济的健康持续发展.加强企业思想政治工作所追求的目的必须是：创造出具有强烈凝聚力和感召力的企业精神,使健康的思想观念和道德风尚成为企业思想的主流,从而促进企业的经营发展.

3.加强企业思想政治工作的针对性必须要有方式方法的创新和价值观念的引导

着力提高员工的思想道德素质和科学文化素质,培养“立足岗位,奉献社会”的价值观,是我们开展思想政治工作的主要目的.其针对性和作用力体现在：首先,要让员工认识到,实现人生价值与企业发展是紧密结合在一起的.这是一个理想信念的教育问题,而教育的方法不仅是宣传引导,还需要根据市场经济条件下人们思想观念的变化加强针对性,引导员工把个人收入与企业发展壮大及对国家的贡献不断结合起来,引导员工在平凡的岗位上体现更高的道德追求.要把引导员工树立正确的价值取向作为加强思想政治工作的关键,通过多种宣传、教育和管理手段,营造适应企业发展的职业道德建设工程,引导员工正确处理机遇与挑战、竞争与协作、经济效益与社会效益的关系.许多国有企业的兴衰事实已经告诉我们,只有通过思想政治工作作用力的不断加强,才能在企业内形成健康有序的管理秩序和以集体主义为原则的人文精神.其次,积极探索、勇于实践.让企业思想政治工作形成大势,见缝插针,无处不在.有些企业经营困难多,发展步子不快,其根本的原因在观念太旧,机制落后,思路有误,而深究起来是缺乏有力的思想政治工作来促动我们不断更新旧有的观念和体制.

要把思想政治工作当作更新观念的有力武器,一要把产品的竞争力看做是企业员工素质整体竞争力的表现,要认识到产品的辐射力所包含的是人的素质品质,这就离不开道德的教化和思想的引导.如果产品、技术和管理的创新升级不能成为加强企业思想政治工作要达到的目标之一,企业发展体现不出思想政治工作的推动力,其作用也就毫无意义可言；二是企业思想政治工作要为各类优秀人才脱颖而出的选拔管理体制的产生推波助澜.思想政治工作的对象是人,激励鼓励人们奋发向上,奉献岗位,需要我们用思想政治工作的武器,从多方面促进人们在提升思想道德水平的同时,促进员工能力提升,自我发展,岗位成才.否则,唯道德论,道德就会成为简单的说教；三是要积极探索思想政治工作的新内容、新形式、新方式、新手段.在经济全球化,社会物资化理念喧嚣的时期,要从根本上改变思想政治工作曾一度存在过 的“老办法不顶用,新办法不会用”的状况,就必须大胆探索新形式下联系群众的方式、方法.围绕企业经营生产实际需要来把握思想政治工作的针对性.