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一提逆反这个词,很多人就会说,我们家的孩子正处在青春期,正逆反呢.其实在人际交往中,逆反现象也比较普遍,而且对人际关系的伤害很大,那么我们该怎么克服自己的逆反心理呢
想要解决逆反的心理并不难,只要掌握两个基本原则即可.
第一就是我们要提高自己的认知程度,广通博见.
人在逆反的时候,思维非常狭隘.我们经常是一根筋式地对付对方,从来没有换位思考,不肯站在对方的角度为对方考虑.
工作中,如果你不学会换位思考,将很难有长进.有的人抱怨说,我们部门经理是马屁精,我们的老总是糊涂蛋,董事长一无是处.总之,所有的人都不如他.
其实,当换位成董事长、老总、部门经理的时候,再来想问题,就会考虑更多的因素,而不是单纯站在员工的角度了.
第二就是要有足够的想象力,这是我们克服逆反心理的又一剂良药.
很多有逆反心理的人,内心是缺乏想象力的.他一直认为只能用这种方式来解决问题,或者只能用这种方式对待对方,没有想到还有其他更好的办法.
如果用另外一种语言、另外一种方法、另外一种形式和手段,去跟别人沟通交往,是不是会比这种强硬地对着干好得多呢
逆反心理最容易激化的是人和人之间的矛盾,而良好的人际交往是我们每个人一生中最宝贵的财富.如果你的逆反心理强烈地影响了你的人际交往,最后你失掉的是人生财富.因此我们一定要开拓自己的想象力,想出各种好的办法来解决这种对着干的局面.
（耿玉海摘自《人际交往从心开始》,机械工业出版社）