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我们正处于一个经济快速发展的时代,其中,文化软实力不仅仅是一个国家综合国力的重要内容,而且也已经成为了国际竞争的一个重要影响因素.认真贯彻十七大精神和主席的重要讲话,同时也为了不断促进文化产业的快速发展.
对于一个国家的综合实力来讲,不仅仅是经济、政治、军事等表现出来的“硬实力”,同时也包含了文化和价值的理念、生产方式等所表现出来的“软实力”.我们正处于一个经济快速发展的时代,其中,文化软实力不仅仅是一个国家综合国力的重要内容,而且也已经成为了国际竞争的一个重要影响因素.认真贯彻十七大精神和主席的重要讲话,同时也为了不断促进文化产业的快速发展,文章主要针对文化产业发展和文化体制改革展开了探讨,通过研究,找出了目前文化产业发展和体制改革还存在的问题 ,针对出现的问题提出了自己的见解,为政府和有关部门作决策提供参考.
文化建设面临的诸多问题
一、文化事业活动经费不足.由于文化事业活动的经费投入较少,导致产业文化的资金短缺,根本不能满足文化事业建设的发展要求.第一,尽管各省、市的文化中心、青少年活动场所等都已经基本建成,但是,由于缺少活动经费,现在还没有投入使用或使用率偏低；第二,有些规模较大的体育场设施还不完整；第三,对于乡村文化站和文化大院的建设资金投入就更少,很难发挥出他们的作用,这样,根本无法满足群众精神文化建设的要求.
二、文化队伍老化结构不合理.就现如今文化发展的状况来看,文化队伍较老化,而且结构不够合理,缺少一个完善的文化产业发展的规划,有关部门对文化产业发展的重点项目、目标、结构认识还不够清楚,导致整个文化产业建设出现了无序、区域发展不均衡等现象出现,而文化产业所具有的优势还没有完全被表现出来.
三、文化产业意识较弱.由于计划经济的不断影响,很多地区的政府和有关部门只重视文化事业的发展,过分强调文化的意识形态,缺乏发展文化产业的观念,缺少对文化产业的性质和规律的深入探讨和研究,导致了文化产业进入市场的速度较慢.其中,有些职工干部缺乏对文化体制改革重要性的认识,依然存在严重的吃大锅饭的滞后思想,严重的缺少市场竞争意识和不断创新的精神.同时有些省、市的有关部门对文化政策的掌握不够准确,以及文化体制改革的政策还没有落实到实处.这些都是文化产业意识较弱的表现.
四、缺少文化发展所需的人才.当今文化人才队伍建设还存在很多问题,第一,比较专业的人才较少,缺乏高层次的领导人.第二,人才的综合素质比较低.第三,专业人才分布不平衡.由于市、县工资待遇具有很大差距,长期来导致很多人才从县级单位向市级单位流动,具有中、高级职称的人才多在市级单位,这样,县级单位就缺少了专业的技术人员.由于缺少专业的人才,使得大多数人的思想较落后,缺少文化发展的特点,这样,严重阻碍了文化事业的快速发展.
加强对文化建设对策的分析
一、加强文化工作组织领导.各级政府和有关部门都要切实落实科学发展观,提高党执政能力的建设和发展,认识文化建设的重要性,努力把文化建设融入到国民经济发展和城乡发展的计划中,从而进一步保证文化建设和经济建设协调发展.
二、落实文化经济相关政策.政府要切实落实文化经济相关的政策,制定出符合文化产业和体制改革相互配套的政策,把文化建设资金加入到财政预算中,政府要对文化建设给予大力的支持.
三、加强公共文化服务体系建设.政府要坚持改革促发展的策略,不仅重视公益性的文化事业建设,同时还要加强公共文化服务体系建设.加强文化服务体系建设的重点是要加强资金投入,改变机制,不断改善服务体系.
总体说来,一个国家的综合实力来讲,不仅仅是经济、政治、军事等表现出来的“硬实力”,同时也包含了文化和价值的理念、生产方式等所表现出来的“软实力”. 我们正处于一个经济快速发展的时代,其中,文化软实力不仅仅是一个国家综合国力的重要内容,而且也已经成为了国际竞争的一个重要影响因素.所以,我们要认真贯彻十七大精神和主席的重要讲话,从各个方面对文化产业发展和文化体制改革探讨,认识到文化产业发展和体制改革还存在的问题,提出有效的促进文化建设的措施,从而进一步推进文化产业的发展和体制改革.
（作者单位：邯郸市工人文化宫）