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摘 要：随着我国市场经济体制的不断完善以及经济环境变化节奏的加快,对会计专业人员从业素质的要求越来越高,但目前我国存在着会计人员的整体素质与其所处的重要地位不相适应问题,在一定程度上还相当严重,必须多渠道、多途径下大力提高会计从业人员的素质,以适应市场经济发展的内在要求.
关 键 词：会计人员；从业素质；现状；对策
中图分类号：F233文献标识码：A文章编号：1006-8937（2012）20-0053-02
随着全球经济一体化进程的加快,我国社会主义市场经济的不断完善和企业运行环境日趋复杂多变,对会计从业人员的素质要求愈来愈高.可以说,会计人员的素质,不仅直接关系到国家有关会计法则、政策贯彻执行的质量,而且更直接关系到企业的生死存亡与持续发展.由于会计人员的素质不高,导致会计核算失误、会计监督不力,以致造成严重损失的事例时有发生,教训非常深刻.实践证明,一个优秀企业,一定拥有一支高素质的会计队伍.
1会计人员素质现状
随着我国市场经济的深入发展,会计管理体制和模式日趋健全完善,会计从业人员的整体素质逐年提升.但是,会计人员素质不高的问题仍然相当严重,具体表现在以下三个方面.
1.1文化程度偏低
据有关资料显示,我国目前会计从业人员大约为1300多万人,其中具有注册会计师资格的大约6万多人.从文化程度方面来说,1300多万会计从业人员中,接受过大、中专以上教育的人员约为10%,而将近70%的会计人员没有接受过正规的会计学历方面的教育.虽然经过多年的工作实践,大多数会计人员积累了一定的经验,有的工作成绩还比较突出,但却缺乏创新精神和现代理财意识.总体来说,存在着文化程度较低、专业水平不够高的问题.同时还存在着知识结构不合理、老化和陈旧的现象.目前,会计人员的这种知识层次、文化程度状况,与市场经济发展的实际需要很不相称,与会计人员所处的重要地位和作用极不相符,这必然影响财务管理的质量,以至影响企业的运行和持续发展.
1.2业务能力不高
在企业经济方面的整个业务活动过程中,会计起着反映和控制的重大作用,是整个过程中的关键性人物.如果会计人员业务素质欠缺、工作能力不强,那么会计信息资料必定缺乏真实性,这样,对企业的管理与决策必定造成误导.会计人员的专业知识不专、结构老化、缺乏职业判断能力,那么,在业务处理过程中,判断、评估必然产生较大偏差,会计信息必然失真.一些会计人员缺乏乐业、敬业、勤业、精业和廉业的精神与态度,帐、“物”不相符的现象比较突出,比如企业实有资产、债权债务等与账面数字相差很大.有的会计人员平时不注重学习业务知识、不注重知识积累、不钻研本专业的创新成果,职业技能低下,而且对参加继续教育意识淡薄、动力不足、态度消极.据调查,会计人员业务能力低下的问题,在一定程度、一定范围还相当严重,且具有一定的普遍性.
1.3职业道德欠缺
职业道德的培养和加强,历来受到各行各业有识之士的高度重视,因为职业道德事关事业的成败.当今社会,存在着许多道德缺失的人.会计人员的职业道德也是如此,事关会计工作的质量和效益,可以说关乎企业的生存与发展.近年来,我国对职业道德领域的培养教育尽管比较重视,但受市场经济负面因素的影响,一些会计人员在营私舞弊、投机倒把等面前听之任之,有的甚至参与伪造账表、通同.有些注册会计师也缺乏应有的职业谨慎,背离职业道德.主要表现在：不遵守独立审计准则,在审计过程中出现重大过失；对客户出现的舞弊迹象漠然处之；既担任客户的常年财务顾问又同时提供审计服务；不具备审计客户的专业知识,缺乏专业胜任能力；明知客户做假,还出具不合事实的报告.这样,对一个行业而言,败坏了行业形象,损害了行业的信任度,严重影响到行业长远利益,势必损害行业的生存和长远发展；对社会而言,虚假信息得不到和有效遏制,势必对整个社会、公众利益造成损害.
2影响会计人员素质的因素
影响会计人员素质的原因是多方面的,既有个人的、社会的因素,也有机制、制度和政策方面的原因；既有客观因素,也有主观原因.
2.1会计工作的环境因素
世界上孤立的事物是不存在的,会计工作亦是如此.影响会计工作的各种内、外因素的总和即构成会计工作的环境因素.包括两个方面：会计工作的外部环境和内部环境.会计工作的外部环境一般包括法律法规、经济体制、企业管理、自然环境等内容；会计工作的内部环境则包括会计专业、技能、内部机构等.任何事物的发展,都是与之相联系的各种因素共同作用的结果.会计工作的环境直接或间接作用于会计工作实践,影响或决定着会计信息的质量.改善会计内、外工作环境,对于培育会计人员的职业道德、提高会计人员能力素质和专业技能都具有特别重要的意义.
2.2会计工作的非独立性因素
《会计法》是我国会计工作的准绳和依据.这就标志着我国会计工作有法可依、执法必严、违法必究.这也体现了会计人员执业的法治性、严肃性.但在目前的实际工作中,会计人员的业务执法地位以及会计监督职能,却没有得到有效发挥,也没有得到全社会的广泛认可,存在着会计人员必须服从单位领导的指令.这样,会计工作就失去了应有的独立性.还有会计人员的职称评定、职务升迁等切身利益往往也取决于管理层,这样就形成了“能干的顶不住”而“顶得住的却又干不了”的怪现象.其结果必然导致会计人员在工作中瞻前顾后,尤其当管理者的利益与所有者乃至国家利益发生冲突时,会计人员往往选择了有利于管理者的会计处理方法,甚至还违反法律法规.这就出现了会计行为难以独立的不良现象.
2.3会计工作的实践经验因素
一个称职的会计工作者,除必须掌握会计专业知识和业务技能外,还应熟悉所在行业的具体操作规范和流程,这就充分说明了会计工作的具体实践操作性.如若会计人员职业道德沦丧、业务素质低,必然导致会计人员业务不熟练,专业不精通.这样,会计人员要想干好本职工作纯粹就是无稽之谈.因此,会计人员在精通专业技能的基础上,还必须大力丰富所在行业的实践工作经验,这也是进一步深化、优化会计人员自身专业技能和素质的内在要求.