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【摘 要】在新形势下,探索大学生就业指导工作的有效性和实效性,加强学生思想政治教育工作的针对性,推进学生管理工作整体水平的提高则成为高校面临的重要课题.
【关 键 词】大学生就业；工作模式；探索
一、构建立体就业指导模式,提升就业指导服务水平
在就业指导中,应该重视低年级学生的生涯规划教育,致力于构建全程化、个性化、多元化、信息化相结合的就业指导服务体系.面向学生推出职业测评、备战职场网络系列课程、生涯图书室、择业先锋夏令营以及职业启航系列讲座.
（1）提升整体素质,打造一支专业化的就业指导队伍.新形势下的就业指导工作需要一支专业化、职业化的就业指导队伍,就业指导人员应一直严格要求自己,坚持学习,保持在专业领域的不断进步.多参加相关培训、通过职业认证,并不断将所学理论知识运用到就业指导具体实践中,提升工作水平和效率.理论与实践相结合,不断往专业化的道路上发展.
（2）完善课程体系,提升业务水平.大学生职业生涯规划和大学生就业指导必修课是开展就业指导工作、普及生涯规划意识的重要途径.就业指导人员应不断在课程的内容和形式上进行探索,努力取得良好的授课效果,形成一套完善、新颖的课程体系,采用体验为主,理论为辅的经验式授课模式.结合体验式授课教学模式的特点,注重操作性.
（3）丰富服务内容,推出个性化咨询特色服务项目.为了全方位地服务同学可尝试个性化咨询服务,即通过面对面的交流解决学生在生涯规划与职业选择、求职心态、就业政策与流程、简历制作与面试四个方面遇到的问题.生涯规划咨询使学生走出迷惘,对前途和未来有了更理性和清醒的认识,并开始用理论指导自己的职业规划；求职心态调适,帮助学生缓解了焦虑心态,提升求职的主动性；提供就业政策与流程咨询及时解决学生在政策和流程上的困惑,使就业过程更加畅通；提供简历与面试咨询针对学生个人特点提供指导和建议,有效提高简历及面试的成功率.
二、进一步拓展就业市场架构
提升毕业生就业层次和质量是做好高校毕业生就业工作的内在要求,秉着凝炼特色的原则,继续精心培育和打造具有特色的毕业生就业市场,完善以学校就业市场为主体,实体市场与网络市场并行的就业市场模式.在继续完善实体市场与网络市场并行的就业市场模式的基础上,大力拓展毕业生就业市场,为毕业生顺利就业提供更多的机会和更好的服务.就业指导人员应高度重视毕业生的就业问题,积极探讨如何采取各种措施促进毕业生的充分就业.
（1）开设就业指导公共必修课并举办职业导航系列讲座.为了更系统地向毕业生提供就业指导服务,开设就业指导公共必修课,对毕业生进行专业化、科学化、规范化的就业指导,提升学生的就业竞争力.此外,举办职业导航系列讲座活动,讲座内容涉及就业政策与就业形势、简历制作、面试技巧、用人单位的择人之道、求职心理调适等.职业导航系列讲座活动作为公共必修课的补充,为毕业生提供更为多元化的就业指导服务.
（2）精心组织“高校毕业生供需见面会”.为更好地服务毕业生,搭建良好的就业平台,以实现毕业生充分就业的目标,可联合人才网,在各相关部门、学院的积极配合下,精心组织“高校毕业生供需见面会”,招聘需求覆盖所有专业.
三、结合专业特色,就业工作出亮点
（1）开展各具特色的辅导活动,周到细致地做好毕业生就业服务工作.各学院成立就业领导小组,召开“就业动员大会”；并结合专业特点、单位需求、往届毕业生就业情况,了解每个毕业生的需要,有针对性地开展就业指导和服务,尽量帮助毕业生达成他们的就业愿望,引导毕业生准确定位.
（2）加强对学生的就业指导,专门建立就业网站——对学生在就业手续办理、就业单位的选择等方面进行指导.在学院的就业论坛上,设立学生交流的板块,供大家交流找工作的心得和技巧,在一定程度上为毕业生提供有效就业指导服务.
（3）积极采取各种措施了解社会对于人才的需求,以开放和合作发展的理念来开发毕业生就业市场,通过建立创新实践与就业实习基地等形式,向用人单位宣传专业特色,有组织地推荐优秀毕业生就业,为专业创造品牌.