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去年以来,南郑县红庙镇中心小学坚持以安全稳定为前提,内部管理为重点,质量建设为中心,充分调动全体教职工工作积极性,创造性地完成了各项工作任务,受到上级部门表彰和社会各界好评.
该校优化机制,提高内部管理水平,完善了多项考核、奖励制度,完善了岗位目标责任制,班子成员分工明确,包联单位、各辅导点与包联学校同考评、同奖惩,促进工作效率不断提高.小学毕业转段考试成绩三科总评较2010年提高了3.8分,上升了7个名次,名列同类乡镇前5名.
在教研教改方面始终坚持质量立校、科研兴教为目标,健全各项规章制度,强化教师岗位职责；中心小学及辅导点对教师“六五”环节的检查做到了经常化、制度化、规范化；实行教学质量校长负责制,教学质量与先进评选、职称晋升挂钩；狠抓新教材、新课改、新教法的研讨和业务进修活动,提高教师业务能力；强化毕业班工作管理,制定工作计划、措施、奖惩制度,强化模拟测试,定期召开毕业班教师、家长、学生参与的工作研讨会,充分调动各方面积极性；全镇受县级以上表彰的教研论文32篇,超额完成“个性工作目标”21篇.
安全稳定工作是完成各项任务的前提.全镇各校与社会和家长建立了“三结合”教育网络,建立、完善了20余种安全管理制度,10余种安全应急预案,各校安全稳定工作实现了责任事故为零的目标.
各校在中心小学带领下,在县教体局和当地党委、政府的大力支持下,教学质量明显提高,校容、校貌、校纪、校风发生了深刻变化,学校被县政府授予“素质教育先进单位”,去年底顺利通过了“县级文明单位”和“县级平安单位”的创建验收.今后,该校将继续发扬成绩,不断开拓进取,为红庙教育质量再上新台阶努力奋斗.