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广安市认真落实从严治党“八项要求”和省委“八个务必从严”部署,在全市持续深入实施从严治党“八大行动计划”,以严的标准、严的措施、严的纪律推进思想政治建设,营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态.
在思想教育上严起来.强化理想信念教育,引导党员干部补精神之钙,固思想之元.一是坚持把学习贯彻总书记重要讲话精神作为首要政治任务.健全党委（党组）中心组常态专题学习制度,认真学习总书记最新重要讲话精神；开设党校专题班,对领导干部进行全覆盖培训,做到学而信、学而化、学而用.二是坚持把理想信念教育作为核心内容.开展“中国梦在广安”主题教育活动,用好小平故里红色教育基地等特色资源,加强理想信念教育.三是坚持把学习型党组织建设作为主要载体.建立以领导班子为核心、党员干部队伍为基础、基层党组织为依托的学习型党组织建设体系,落实党员领导干部到基层、基层党员干部到机关“双向”讲党课制度,鼓励党员干部注重学习提升能力.
在纪律约束上严起来.强化党纪党规普及教育,引导党员干部严守政治纪律、政治规矩,对党忠诚、个人干净、敢于担当.一是健全教育培训机制.每五年制定党纪党规普及教育培训规划,每年制定实施年度党纪党规普及教育落实计划.全面推行党纪党规年度专题培训、拟提拔党员领导干部党纪党规考试等制度.二是加大宣传普及力度.开展党纪党规进机关、进社区、进学校、进医院、进农村、进企业、进家庭“七进”活动,聘请党纪党规宣传员开展日常宣传,运用现代传媒推动党纪党规宣传全覆盖.三是强化执纪监督检查.建立党纪党规执行情况专项报告、专项督办、专项通报制度,健全落实组织部、纪委与同级人大常委会、政协委员会联合监督机制,形成党内监督、法律监督、监督合力.
在政治生活上严起来.强力开展政治生活整肃规范行动,切实增强党内生活政治性、原则性、战斗性.一是完善领导班子运行决策机制.完善领导班子议事决策规则、分工负责、“三重一大”决策、自身建设等制度,健全领导班子重大事项集体决策、全程纪实制度,探索重大决策终身责任追究制度及纠错纠偏、责任倒查机制.二是规范领导班子生活会制度.分层分类制定领导班子生活会细则,建立指定内容专题生活会制度,针对党组织班子或其成员存在的突出问题,指定召开专题生活会.三是严格落实组织生活制度.完善党员领导干部参加双重组织生活会、基层党支部“三会一课”、主题党日活动等制度,坚持一月一个主题,丰富组织生活内容.
在干部选用上严起来.严把选人用人关,强化干部管理监督,健全干部选任考核监督体系.一是从严落实党建工作责任.制定《广安市党建工作责任制暂行规定》,建立党建工作目标责任体系,层层压实党建责任,构建齐抓共管的党建工作格局.二是从严把好选人用人关.分级分类建立班子功能结构模型,对领导班子进行动态研判和调整；推行政绩考核“季报年评”、反向测德等做法,建立日常考核台账；开展拟提拔科级干部财产申报试点,落实干部监督督查员列席区市县讨论干部任免常委会制度,防止干部带病提拔.三是从严日常管理监督干部.健全谈心谈话、日常考核、年度考核、届期考察、专项分析“五位一体”综合分析研判体系,对领导班子、领导干部定期分析研判；聚焦“四风”隐形、变种问题抓整改深化,营造奋发有为、开拓进取的干事创业环境.
（作者系广安市委常委、组织部长）