路桥施工企业思想政治文化建设的重要性

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【摘 要】对于我国的路桥施工企业来说,最基础的工作是思想政治工作,这能够激发路桥施工企业员工的积极性,使其积极主动的工作.公路是我国基础设施建设之一,集服务性与公益性与一体,近几年,我国的公路施工企业逐渐兴起,面临着巨大的机遇与挑战,我们应当重视建设路桥施工企业的思想政治文化.

【关 键 词 】路桥施工;企业;思想政治文化;重要性

社会情况随着改革的改变而有所变化,路桥施工企业的员工价值观念与思想观念也有所改变,使在企业中建设思想政治文化工作更加的复杂.因此,我国各路桥施工企业的管理人员必须要敢于突破传统的思想,做好企业的思想政治文化工作,为企业员工创设一种和谐的工作氛围,加快企业的发展步伐.

1.树立以人为本理念,做好路桥施工企业的思想政治工作

建设路桥施工企业思想政治文化的首要原则是以人为本,以人为本是企业健康、快速发展的根本.路桥企业具有人员分散、流动性强等特点,该企业领导应当通过激励措施、教育措施、模范启迪等措施建设企业思想政治文化,激发企业员工努力工作的热情,为员工塑造和谐、良好的工作气氛.为了解员工工作与生活中出现的问题,及时掌握员工的思想动态,企业领导应当及时组织开展员工座谈会,倾听员工的心声,真正做到满足员工的需求.切实解决员工生活、工作中的困难,为员工解决问题,进而使员工将更多的注意力投入到工作中,除此之外,还能使领导与员工之间变得更友好,使员工对企业充满信心,更加积极主动的工作.鼓励员工多多参与企业组织的有趣的活动,使员工的精神生活更加丰富,让员工在活动中意识到企业的核心理念,进而更好的开展思想政治文化工作.

路桥施工企业经常在野外进行作业,企业领导要引导员工增强其服务水平与质量,使员工团结协作,高效率、高质量的完成野外施工作业.企业领导要及时对员工进行思想政治文化教育,使员工在高质量完成工作的同时,全面提高其思想素质,达到我国施工行业的奋斗目标.除此之外,企业领导还要鼓励党员发挥其模范带头作用,在做好分内工作的基础上,带领其他员工做好思想政治文化教育,加快企业发展的步伐.

2.加强企业文化管理,改善路桥施工企业的思想政治工作

作为现代企业管理中较为重要的内容的企业文化,受到越来越多的重视,企业的良好文化能够凝聚企业员工的心,使企业员工齐心协力的为企业的发展做贡献,加快企业发展的步伐,还能更好的发展企业思想政治文化工作.在我国日益激烈的经济市场中,企业要想健康、稳定的发展,就必须要建设一套科学有效的企业管理制度,这种制度能够约束企业员工的行为,还能指引企业向着更快更好的方向发展,进而加快企业发展的步伐.在我国的建筑行业中路桥企业是相对比较重要的,只有通过企业员工齐心协力的工作,坚持职业道德、职业技能等准则,才能使企业健康、稳定的发展下去,在日益激烈的市场竞争中取胜.企业领导要在企业中多多开展轻松娱乐的活动,并引导员工积极参与,全面提高企业员工的文化素质,创设一个轻松、愉快的氛围,丰富员工的精神文化.除此之外,企业领导还要经常组织一些职业技能培训会,提高员工的职业素养与职业技能,更好的服务于施工工作;鼓励企业员工多看书、多学习,提高企业员工的文化层次,进而提高路桥施工企业的施工质量.

路桥施工企业要贯彻实施党建工作例会制、工作领导责任、目标管理考核制等,使得企业内的党建工作更加的规范、有制度;健全党务公开制度、党内选举制度,使得企业的党员积极主动的参与到企业重大决策讨论中,充分调动党员的积极性;企业干部要用企业中的规章制度约束自己,只有这样,才能使员工遵守企业制定的规章制度.

3.深化党员管理制度,落实路桥施工企业的思想政治工作

我国的路桥施工企业在对党员进行思想政治文化教育时,可采用党课教育、小组学习、外送培训等方式.重点培训基础的党员干部,利用教育网络创建简讯、学习栏等方式,建立科学合理的党员教育管理制度,引导党员定期的进行自我分析,加强对党员进行思想政治文化教育工作,提高对党员的检查力度,使党员积极主动的参加党员教育工作.路桥企业领导还要善于创新,利用新型的教育模式管理企业党员,切实解决党员面临的问题,加快企业的发展步伐,使党员的自身素质越来越高,充分发挥党员的先进作用.路桥施工企业在加强思想政治文化建设方面,要严格按照科学发展观的标准,按时考核企业的入党积极分子,对其进行及时的培训与教育,保证党员的质量与党员的先进性.制定出党员的规章制度,对不遵守规章制度的党员,进行批评与教育,使党员严格遵守该制度,进而规范企业党员的行为.合理调整企业中党员的文化素质与年龄组成,积极的发展文化素质高、思想积极的青年,引导其加入中国,并用党员的标准严格要求自己,壮大企业的党员队伍,使企业的党员队伍更加的年轻化、活力化,进而使企业更快更好的发展.

路桥施工企业要满足党的十七大提出的要求,将三个代表作为其发展的重要思想,发扬党的精神,利用科学发展观看待问题,加快企业的发展步伐,全面建设企业的领导机制,开展思想政治文化工作.路桥施工企业以野外作业为主,要充分发挥党组织的领导作用,党组织的建设随着项目部的变迁而改变,充分发挥党组织的先进性,让党员带领员工为企业做贡献,使企业健康、平稳的发展,在国际竞争市场中占有一席之地.路桥施工企业要多组织创先争优等活动,并引导员工积极参与其中,激发党员主动开展工作的积极性.引导党员在日常生活与工作中严格的要求自己,时刻提醒自己是一名员,不仅要做好自己分内的工作,还要带领企业的员工积极的工作.为使党员更好的服务于企业,管理人员要定期的对党员进行检查,组织党员进行评判与自我批评,认识到自身存在的问题并及时解决.对于某些临近退休的党员,要做好组织交接工作,将身体状况较好的党员调到社会中,做一些服务性的工作;农民工党员也要充分发挥党员的模范带头作用,为期制定党员流动卡,使其能够将自身的情况及时汇报给党组织,便于党组织管理党员,切实做到党组织的教育管理随着党员的转移而改变.


在当今社会,市场竞争越来越激烈,路桥企业只有加大改革力度,才能在市场竞争中占有一席之地.路桥施工企业开展思想政治文化工作,符合我国企业建设的需要,能够确保路桥企业健康、科学的发展.所以说,我国各路桥企业应当充分认清自身的问题,将企业的发展与改革结合到一起,敢于突破传统的企业模式,建设一条新型的思想政治文化管理措施,加快企业的发展.企业的员工要具有高度的使命感与责任感,以企业的利益作为自身的利益,积极主动的工作,发挥自身的创造性,为企业的发展与进步贡献自己的力量,努力的做好思想政治文化工作,只有这样,才能使企业健康、稳定的发展,进而在日益激烈的市场竞争中取胜.

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