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【摘 要】作为在工程项目中承担管理工作的建造师,我们的职责权限涉及工程建设的全过程,我们在行使权力的过程中可能一不小心就产生不良行为,因此就需要我们有高度的职业道德情操,方能对得起“建造师”这个光荣的称号.
【关 键 词】建造师；职业道德
我们从事的建筑事业是“万岁事业”,建筑产品与国计民生息息相关,工程质量直接关系到人民的生命安全.作为在工程项目中承担管理工作的建造师,我们的职责权限涉及工程建设的全过程.为了个人或小团体利益,在行使权力的过程中,违背职业道德的现象也是屡见不鲜.建筑行业、施工单位围标、串标、低价抢标,中标后,通过各种途径再更改投标文件,违规建设、偷工减料、以次充好,以牺牲工程质量和安全为代价赚取利润,以致工程事故时有发生.我国正处在经济转型阶段,市场经济的自由交易带来了经济的快速发展,然而,在利益面前,道德越来越被人们所忽视,各行各业的职业道德缺失问题愈演愈烈.建筑企业的职工在职业道德方面的缺失,使企业的市场诚信度大大下降,同时个人的自身发展也将会受到威胁.因此就需要我们具备高度的职业道德情操,方能使我们的企业和个人得到长远的发展.
一职业道德的含义及其在建筑施工领域的特殊性
职业道德,是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为规范.我们现在普遍使用的职业道德的基本内容包括“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”.对于道德规范,人们不难理解,也不难掌握,而难的是化为自觉的行动.
建筑施工企业职工道德,与其它行业相比是更具有独特的内容和要求.这是由建筑施工企业所生产的产品特点而决定的.建筑企业的施工行为是一个开敞性的,从开工到竣工都是裸露式的,职工的一举一动都有一定的社会影响.在施工过程中,某一道工序,某项材料,某个部位的质量疏忽,直接影响今后整个工程的正常生产.人们常这样说“百年大计,质量第一”.建筑业产品的价值和使用年限远比一般产品大得多,长得多.因此,职工质量意识必须比其它行业更强,要求更高.再者,建筑产品的资金投入,施工到竣工投入使用后,才是回报开始的这一特点,保证工期就更显得重要了.所以,建筑施工企业“重合同、守信用”的信誉度比一般行业都高.由此可见,行业的特点决定了建筑施工企业道德建设的特殊性.
二当前建筑施工企业职业道德建设上存在的问题
改革开放以来,由于新旧体制的交替和片面强调物质利益忽视精神文明建设,在职业道德建设上存在的突出问题是,职业道德理念淡化,思想道德建设严重滑坡,主要表现在以下方面：
1价值观念发生错位.在职业道德领域表现为拜金主义盛行,享乐主义、极端个人主义抬头,见利忘义、唯利是图、甚至损公肥私四处蔓起,吃拿卡要在一些掌握人财物权力的部门和人员中普遍存在.究其原因,最根本的是在道德观念上把本来只能应用于经济领域的原则,如等价交换原则应用于工作和生活领域.在学习西方先进管理经验和科学技术的同时,把腐朽的生活方式、颓废的道德观念当成时髦,从而使道德观念变得混乱不清.
2道德评判出现偏差.表现在职业道德上,评判是非的标准模糊,对那些兢兢业业、一心扑在工作上而很少顾及个人利益的优秀职工视而不见,甚至嗤之以鼻,而对那些靠钻政策空子肥了个人亏了企业的人,视为精明,敬若神明.
3社会道德心理失衡.表现在职业道德领域是部分职工对主人翁地位出现失落感,认为过去工人阶级领导一切,人们当家作主,现在则是单位领导是“老板”、“主人”,自己变成了“雇工”,没了地位,少了保障,还谈什么职业道德,还谈什么为企业着想.所以,多为自己着想,不要亏了自己,起码的职业道德、修养也抛到脑后了.
三加强职业道德建设的现实意义和必要性
人们对于自己所从事的职业重要意义和在职业生活中应遵守的道德规范,总要有个认识过程.工作不是游戏,游戏是兴趣,工作不能仅凭兴趣.人们在选择职业之初,兴趣因素起着重要作用.一旦职业确定后,一个对社会负责的职工,必须能掌握自己,善于约束自己,有必要迫使自己做一些自己无兴趣,但社会需要的事情.近年来,建筑质量事故频频发生,有的造成了恶劣的社会影响.究其原因,表面上看是因市场竞争激烈,市场运作不规范造成的,但归根结底是忽视职业道德建设的结果,是只追求经济效益而忽视社会效益的结果.因此,加强职业道德建设具有十分重要要的现实意义.再者,建筑施工企业的职业道德具有其行业的特殊要求,市场经济条件下,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,对职工进行职业道德建设是势在必行的,它更具有客观的必要性.
1加强职业道德建设,是提高职业人员责任心的重要途径.
职业道德要求员工在本职工作中不怕艰苦,勤奋工作,既讲团结协作,又争个人贡献,既讲经济效益,又讲社会效益.
在我们的社会里,各行各业都有它的地位和作用,也都有自己的责任和职权.加强职业道德建设,就要紧密联系本行业本单位的实际,有针对性地解决存在的问题.当职业人员的职业道德修养提升了,就能做到干一行,爱一行,脚踏实地地工作,尽心尽责地为企业为单位创作效益.
2加强职业道德建设,是促进企业和谐发展的迫切要求
现阶段的企业,在人财物、产供销方面都有极大的自主权.但粗放型经济增长方式在建设、生产、流通等各个领域,突出表现为管理水平低、物资消耗高、科技含量低、资金周转慢、经济效益差,新旧体制还没有完全转变,在完善经济、法制、行政的调节手段的同时运用道德手段来调节和规范企业及员工的经济行为也是合乎民心的极其重要的工作.
现在,各行各业都建立了经济责任制,并与企业、个人的经济利益挂钩,从业者的竞争、效益、信息、时间、物质、效益观念强过社会观念,往往产生只顾小集体利益,不顾大集体利益；只顾本企业利益,不顾国家利益；只顾个人利益,不顾他人利益；只顾眼前利益,不顾长远利益等问题.因此,加强职业道德建设,正确处理国家、集体和个人三者利益之间的关系尤为重要.要促进企业内部的团结协作,使企业成为一个真正的和谐集体.
3加强职业道德建设,是提高企业竞争力的必要措施
当前市场竞争激烈,各行各业都讲经济效益,这就促使企业的经营者在竞争中不断开拓创新,才能生存发展,这是极大的好事,但行业之间为了自身的利益,一些企业的经营者在竞争中单纯追求利润、产值,不求质量,甚至以次充好,以假乱真,损害国家、人们和消费者的利益.这只能给企业带来短暂的收益,却失去了企业长远发展的基石,自己成了自己的掘墓人.在企业中加强职业道德建设,可使企业在追求自身利润的同时,创造社会效益,从而提升企业形象,赢得持久而稳定的市场；同时,可以提高企业的凝聚力,保证了企业的长足发展.
4加强职业道德建设,是个人健康发展的基本保障
市场经济对于职业道德建设有其积极的一面,也有消极的一面.通过加强职业道德建设,提高从业人员的道德素质.当从业人员具备职业道德精神,将职业道德作为行为准则时,就能抵抗物质利益的诱惑,脚踏实地地在本行业中追求进步,为社会创造效益的同时,保障自身的健康发展.
总之,建造师承担着工程项目实施的核心职责,我们素质的高低也直接影响到工程项目建设的顺利运作,我们的职业行为直接关系到工程项目的成败.通过讨论,在铭记自己肩负的责任重大的同时,更要在今后工作当中,把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来,一定要模范带头把职业道德行为规范贯穿于实践工作生活中去.