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摘 要非标准劳动关系是我国市场经济不斯深化发展的产物,它对于满足用人单位灵活用工,增加就业岗位和工作机会、建立统一公平的市场竞争环境,提高劳动效率等方面具有重要的作用.但是这种变化使劳动关系从形式与内容上部发生了根本性的变化.面对这种变化我国的劳动法学显得极其窘迫,大量非标准劳动关系就业者的权益不能得到充分的保护,严重影响了我国社会和谐的发展.因此,必须将非标准劳动关系纳入我国劳动法调整范围,构建非标准劳动关系法律保护制度,从而建立和谐劳动关系.
关 键 词 劳动关系 非标准劳动关系 劳动法学
作者简介：孔凡武,宁波大学2008级法律硕士研究生,研究方向：经济法.
中图分类号：D922.5
文献标识码：A
文章编号：1009-0592(2011)01-048-02