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摘 要：小企业是促进我国经济发展非常重要的一股力量,为社会提供了大量的工作岗位,创造着巨大的经济价值和社会效益.因此,小企业是关系着我国的社会稳定和国计民生问题关键因素.2013年是《小企业会计准则》开始实施的第一年,在这一年的时间里,突显了许多小企业存在的会计问题.本文首先对会计准则主要的内容及其变化进行了分析,然后介绍了当前小企业的会计现状,最后针对《小企业会计准则》在实施过程中的问题提出了相应的对策.
关 键 词：小企业会计准则；内容；现状；问题与对策
中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1001-828X（2014）02-0-02
当前,随着小企业的发展,小企业会计的重要性也更加的重要.一直以来,如何规范小企业的会计科目,提高小企业的会计信息的质量,成为国家和小企业负责人关注的焦点.针对这一问题,2011年,财政部印发了《小企业会计准则》（以下简称新会计准则）,同时指出,该准则从2013年1月1日开始实施.新会计准则是专门为小企业制定的会计准则,在内容上适合小企业的发展.
一、《小企业会计准则》内容方面的创新
2013年实施的新会计准则是在借鉴《企业会计准则》的经验基础上形成的一套专门的关于小企业的会计准则.新会计准则中的会计信息的服务对象主要是银行和税务这两个部门.新会计准则很好的协调了小企业和大中型企业、税务、银行等方面的关系.与2007年的会计准则相比,2013年实施的新会计准则在会计要素的核算、财务报表的编制和利息计算等方面进行了调整,具体来说,在主要内容上主要进行了以下创新：
首先,在会计要素的核算方面,一方面增加了累计摊销、机械作业、工程施工、生产性的生物资产、消耗性的生物资产、研发支出以及生产性生物资产的累计折旧等科目,扩大了小企业的会计核算的范围.另一方面,减少了法定公益金、预提费用和待摊费用等会计科目,废除了减值准备类（坏账准备、短期投资的减值准备等）的会计科目.产生减值准备类会计科目的时候,入营业外支出,核减相关会计科目.此外,营业外收入、营业税金及其附加的会计科目、周转材料等会计科目的核算范围扩大了,而且在核算固定资产改建支出和汇兑损益等方面更加的明细化了.
其次,在财务报表方面,2013年实施的新会计准则中规定,小企业的财务报表遵循分开式的编制原则,对于资产、资金流动、负债等分开编制报表.同时简化了流量表,编制方法不再使用间接法,而是使用直接法,在附注中添加了纳税调整的介绍.
再次,在利息的计算方面,2013年实施的新会计准则要求小企业的利息按照票面利率或合同利率来计算,与2007年的会计准则相比,不但简化了利息的计算方法,而且操作的时候更加的快捷、简易,降低了小企业会计人员的工作量.
二、小企业的会计现状
当前,我国小企业的会计现状主要体现在两个方面,一方面,小企业内部的财务制度不够完善.另一方面,小企业的会计人员的文化程度不高,专业操作水平相对较低.
首先,我国大多数的小企业内部的财务制度不够完善.由于银行和税务等部门在小企业会计信息的质量方面的要求不是很高,导致小企业不够重视内部的财务制度,对于会计科目的核算和会计管理制度上都不严格.在新会计准则实施的过程中,小企业的管理者由于追求本公司利益的最大化,往往会压低原料的价格,侧重于本公司的财务制度的发展,这样,很容易造成执行新会计准则的时候流于形式,未能真正的在新会计准则的基础上,结合本公司的实际,形成完善的内部财务制度.
其次,当前,我国大多数小企业的会计人员的文化程度普遍偏低,专业操作水平相对较低.较大中型企业来说,在财会人员的招聘上,小企业多处于较劣的地位.高学历的会计人员多一般会选择福利待遇、会计体系相对完整的大中型企业.而小企业的会计人员则大多数非正规财经学校毕业的中专生,或者是从在退休的会计人员里选出来的,他们对小企业的会计准则没有系统的、专业的认识.这必然会导致小企业会计人员的专业操作能力的降低.此外,还有个别的小企业没有正式的会计机构或会计岗位,会计职能多由相关的仓库管理、统计人员代替,这必然会影响着会计准则的实施.由于小企业存在的会计人员素质上的问题,导致了新会计准则在实施的过程中的出现了实施的积极性不高的局面.许多小企业的会计往往会按照管理人员的意思来处理财务工作,没有以新会计准则为依据来处理会计科目.具体来说,在会计操作中随意性比较大,程序也不完善,制度也不严格,甚至存在账、提供假的会计信息等问题.这些问题对于新会计准则的实施产生着较大的阻力.
三、《小企业会计准则》在实施过程中的问题及其对策
由当前我国小企业的会计现状可知,当前我国在推行新会计准则上的重要难题在于企业、人员和处罚机制等方面.具体来说在于以下几个方面.
首先,在企业方面存在着小企业的基础会计环节相对的比较薄弱.一方面,在会计工作中,会计人员不能够很好的按照会计准则和成本核算方法来处理会计科目,单单从企业的盈利指标来分析.另一方面,企业的领导者在认识新会计准则上存在着偏差,具体的财务人员在理解和应用新会计准则上也存在误区等对新会计准则的实施产生不利的影响.
针对会计基础相对薄弱的这一问题,我们应当加快企业的会计体制改革,提高基础会计工作的水平.一方面,小企业应当在新会计准则的基础上,深化企业内部的会计体制改革,明确具体的会计科目处理方式,规范会计的相关职能,做好会计信息系统的改造工作.另一方面,严格的按照新会计准则中的规定来处理会计核算工作,建立适合企业发展的会计操作的流程,健全企业内部的会计制度,完善财务审核制度,做好审计工作等.通过这一系列的规范基础会计工作的措施,不断的提高小企业会计工作的质量.
其次,在新会计准则实施的过程中还存在着人员方面的问题,具体来说,在小企业会计人员的培训传导问题上还没落到实处.在贯彻实施的过程中,虽然大多数的企业已经受到了系统的培训,但是仍有部分企业没有受到培训,对于新会计准则的认识仅仅是从文件中所理解,对于具体的准则在实施过程中,与其他的会计准则有冲突时的处理原则并不是很清楚.此外,在实施的过程中未能形成完善的反馈机制,对于出现的问题不能很好的做出分析,进行处理.针对人员方面存在的培训传导机制不健全的问题,一方面,我们应当扩大培训的范围和力度,不留死角,让所有的小企业都真正的掌握新会计准则的精髓.另一方面,我们应当不断的完善会计机构,加强对会计人员业务能力的培养.通过建立适合本企业的财务工作制度和岗位责任制度,来规范每个财务岗位的目标、权利和责任通过强化岗位责任制,为每一个会计岗位提供合格的会计人员.通过对会计人员实行定期考核或轮岗制等方式,提高会计人员的综合财务知识和业务素质.此外,鼓励会计人员参加资格考试和各种的职称考试,提高会计人员对于新的经济制度、会计制度的认识.通过组织会计人员学习新会计准则,不断的提高小企业会计人员的业务操作水平.
再次,关于新会计准则在实施过程中存在的处罚机制落后的问题.从上文可知,小企业的会计信息主要是服务于银行信贷机构、税务部门和企业的管理者.因此,多数的企业管理者都将注意力放在正确的计算税收,准时的缴纳税款,使企业免受税务罚款.在2013年实施的新会计准则中,没有采取强制性的措施要求小企业必须执行,对于不按照新会计准则处理会计科目的处罚并不多,这就导致了部分小企业消极的对待新会计准则.
针对新会计准则的处罚机制落后的问题,对于小企业来说,应当积极的端正态度,积极的加入到这场变革中来,尽快实现新会计准则的转变.对于国家或相关部门来说,应当采取强制性措施,对于那些不按照新会计准则来处理业务的小企业进行适当的处罚.这样虽然会在一定程度上增加小企业的负担,却恰恰因为这样,才能够引起小企业领导者对于新会计准则的认识,加快新会计准则的推广和实施.
综述所述,本文首先对会计准则的主要内容及其变化进行了分析,然后介绍了当前小企业的会计现状,最后针对《小企业会计准则》在实施过程中出现的企业、处罚机制和人员培训机制等方面存在的问题提出了相应的解决措施.通过分析,《小企业会计准则》的实施,不但能够促进小企业会计工作和管理的专业化和规范化,完善小企业的会计体系,还能够完善小企业的税收状况,增强小企业的市场活力和吸引力.
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