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在Joerg和Robert最初决定加入GMG时,他们几乎很难想象,这个由父亲一手创办的家族企业会在30年后,成为国际首屈一指的高端色彩管理软件供应商.
然而在仔细回顾GMG30年间走过的历程、深入了解这家德国公司对于高端品质的执着追求后,一个想法肯定会在您的脑中浮现：如此付出换来这般成绩,又有什么不可能呢?
峥嵘岁月
1984年,Weihing Senior创立GMG,向广告市场销售刻字系统.5年后,公司挺进喷绘行业,并购买了自己的第一台喷墨打印机IRIS3047.
石油大亨约翰洛克菲勒曾说,只有偏执狂才能成功.这句话用在GMG身上或许再恰当不过了.因为不满于IRIS喷墨打印机最终的色彩效果,GMG决心自行研发色彩管理软件,从此便一发不可收拾.
30年间,从首款GMG Color Proof软件的成功问世,到如今的包括DotProof、Flexo Proof、Ink Optimizer、Proof Control等在内的15款主要产品,GMG已全面覆盖印刷工艺流程,为标准化和简化色彩管理提供全套解决方案,成为色彩管理领域的“专家”.其面向大幅面喷绘行业推出的Productionsuite软件,可以一站式解决一家大型数码生产企业对于效率和颜色的共同需求；2012年的Open Color,无论在软件技术还是工作流程设计概念上,都完美解决了包装印刷行业的打样颜色预测问题.值得一提的是,OpenColor在行业内获得了3个创新奖项,这在印刷行业软件领域史无前例.
30年间,GMG几乎每年都会对软件进行技术升级,以更好的体验和产品效果回馈用户.在30周年到来之际,全新升级的ColorServer4.9堪称是GMG对行业、也是对自己的一次献礼.这款广受欢迎的自动色彩转换软件具有对PDF/VT-1格式全面兼容、实现CMYK与RGB格式的自由转换以及提升文件适应性等显著特征,每分钟可独立完成3000份色彩管理文件,进一步扩展了产品的使用性能.
30年间,从最初只能支持IRIS设备,到逐步完善可匹配更多品牌印刷设备,GMG以其普适性获得了众多客户的青睐.目前,全球GMG系统的应用已突破1100套,跨国客户如宜家家居、当纳利、赫斯特集团、阿迪达斯等,都在使用GMG生成高质量的产品.
30年间,从德国起步,GMG将触角伸向全球.继2005年在美国和日本设立公司后,2012年7月,GMG在中国设立独立投资企业及迈及（上海）贸易有限公司,由邱炳良担任执行董事,领跑GMG中国团队.这位有着丰富经验的新加坡人,已在GMG工作了12年.从销售经理起步,直至GMG大中华区执行董事,深谙GMG能为中国用户带来的价值与机遇的他,正带领其团队,行走在对中国市场开疆扩土的道路上.
“一方面,对客户与雇员,我们怀有强烈的责任感；另一方面,能够在这一领域持续经营,我们自身也感到无比快乐.”谈及30年始终保持对行业的热情与兴趣,GMG合伙人Robert Weihing如是说.
始终如一
由Luisa和Did Scacchetti夫妇创办于1981年的Mamas&Papas目前是全球最知名的婴幼儿品牌之一.该公司在全世界范围内拥有雇员1473人,产品遍及49个国家和地区的3000多个城市.这一被格温史蒂芬妮、碧昂丝、艾莉西亚凯斯强烈支持的品牌,也是GMG的客户之一.
Mamas&Papas拥有一支专业品牌推广团队,其中一项职责是负责国内广告、产品包装及目录的设计与发布.虽然曾与某品牌进行了短暂合作,但其产品效果的诸多限制因素并不能令他们满意.此时,专注色彩管理的GMG进入了他们的视野.
以Color Proof和Color Server软件为基础,GMG向Mamas&Papas提供了一套完整的色彩管理解决方案.该自动输出设备能够帮助Mamas&Papas简易掌控每日的产品输出,同时实现精准印刷.
“选择GMG的主要原因在于它在标准化及色彩稳定性方面的优质表现,这正是我们最关注的问题.”Mamas&Papas工作室印刷及生产主管Samantha Gayford说,“自2013年9月安装GMG软件以来,印刷品的惊人效果让我们有绝对的信心相信,Mamas&Papas的产品色彩可在全世界范围内实现一致.而且,我们的工作效率也获得了提升.”看来,Mamas&Papas是认准GMG了.
在GMG的客户名单中,类似Mamas&Papas这类对它“死心塌地”的企业不在少数.那么,究竟是什么原因让她如此备受客户拥护?
“GMG持续改进印前及印刷方式,以能够站在‘技术的金字塔尖’为自豪.我们还创造了一种‘倾听’的企业文化,主动聆听客户心声、贴近客户需求、及时吸纳反馈意见,并积极推进行业内的标准化进程.”GMG全球总经理Scott总结道.“不论有多少种印刷方式或介质类型,色彩始终如一.”GMG坚持用事实践行着自己的承诺.
如今,GMG的这一理念也在中国获得了传承.“由产品供应商向技术和服务提供商转型”,GMG中国提出了这样的构想.为此,公司持续投入大量时间和成本培养专业人才,在提升软件使用性能的同时,主动从客户的角度出发,着眼于提高客户的色彩管理水平和解决问题能力.
“我们的终极目标并不只是在市场竞争中获胜,而是要对市场进行重新定义.”Scott说.事实上,纵观客户对色彩管理的娴熟应用及对标准化的追求,过去30年间,GMG的梦想已经照进现实.
对于专注品质、志向远大的GMG而言,我们有理由相信,30年只是其经营长河中很短暂的一部分.然而这短暂的时间中,以“真本色”示人的她所展现出的精彩,却已然足够我们回味、咂摸.
“过去我们不断开发新的解决方案,高水平地解决了各种难题.随着Open Color和Cozone云打样流程的技术推进,我们已经做好准备,将色彩管理带入新的阶段.”Robert Weihing信心满满.
未来并不遥远,坚持色彩始终如一的GMG已经在为更多、更精彩的30年而继续努力.