水利施工技术的改进措施

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摘 要：本文对当前影响水利施工技术的因素进行了分析,同时阐述了水利施工技术中可能出现的问题及解决办法,并提出了改进措施.

关 键 词：水利施工；现状；改进措施

中图分类号：U65文献标识码：A

受我国地理位置和气候因素的影响,全国各地的降水分布状况不均,主要体现为西北地区的降水较少,东南地区的降水较多；加之我国人口众多,人均占有水资源量较少,使我国必须重视水利施工技术的发展.近年来,我国的水利施工技术建设正逐步接近世界先进水平,但是依然存在诸多问题,需要相关部门采取有效措施加以改进.本文,笔者针对我国现阶段水利施工技术中存在的问题,提出相应的改进措施,以期为相关部门改进工作提供有益借鉴.

1水利施工技术的主要影响因素

1.1人的因素

水利施工需要由人来完成,人是水利施工技术的决定性因素.水利施工人员除了应当具有专业技术知识和技能,还需要由良好的职业道德和意志品质,这样才能保证施工技术操作的正确发挥.在选用施工技术人员时,还应当考察专业技术,考察他们技术的熟练度和工作经验的丰富程度；同时还应当全面考察其各方面的素质,选择综合素质最为优秀的人员.

1.2机械因素

水利施工中机械设备对施工质量和效率有着直接的影响.选择机械设备时,既要考虑其技术先进性,还要考虑其适用性和经济性,优先选择操作简单,方便维护的设备.为了延长机械设备的使用寿命,提高使用效率,应建立完善的设备使用制度、后期保养维护制度和机械设备检查制度等,确保机械设备处于最佳使用状态.

1.3方法因素

影响水利施工的方法因素主要包括施工方案、施工组织设计、施工技术措施等.施工方案不完善、施工工艺落后等情况会导致资金投入的增加,加大成本,影响施工质量和效率.

1.4环境因素

水利施工中不同类型的环境因素带来的影响是不一致的：包括：（1）地质、水文、气象等工程技术环境是难以控制的因素；（2）技术监督制度、质量管理制度等工程管理环境是可以人为完善的因素；作业场所、劳动组合等劳动环境因素也是可以改变的.

1.5材料因素

材料的质量、经济性、适合度等都对水利施工技术有着重要影响,过于浪费、不合理的使用会增加工程成本.

2当前水利施工技术中问题及解决办法

2.1地基的处理问题.地基是决定建筑物质量的关键,尤其是像水坝这样的水利设施,只有坚固的地基才能提高建筑物的抗风险能力.在岩基施工时,最基本的要求是清除到质地坚硬的新鲜岩面,认真细致地清除岩面的表层,确保浇筑混凝土之前保持岩面湿润与洁净.在土基建设时,第一步是要挖除开挖基础时预留的保护层,清除杂物,盖上一层湿砂,进行加压.在建设沙砾地基时,则要先除去杂物,平整地面,最后浇筑10～20cm素混凝土垫层.

2.2截流.目前截流的方法有立堵法和平堵法.泄水建筑物施工完成后,应当适时进行围堰合龙,保证水流直接沿泄水建筑下泄.

2.3导流.引流应做到两点,一是保证水利施工能在干地上进行,二是不影响周围水资源的利用.这就需要对部分或全部的河流进行改道,按照计划流向下游或者拦蓄起来.截流最好的方式是围堰,相应的泄水建筑物有导流隧洞、导流明渠和导流底孔.

2.4施工排水.为了保证基坑开挖之前与开挖之后施工在干地下进行,因而在围堰闭气之后,就要进行排除积水和渗水等的工作.目前排水方法有明示排水和暗示排水两种,当水利工程中的基坑低于地下水位时,都需要及时进行基坑排水工作.

2.5高边坡处理.为了防止水利施工工程可能出现的边坡滑坡,经常需要者采用锚固技术、减灾排水技术或混凝土抗滑结构等进行处理.

2.6爆破.爆破是水利施工中事故危害最大的一项,但也是一种常用的手段,有关爆破的各个环节都应格外的小心.要严格遵守各项安全技术的规定来选择、运输和储存爆破材料,施工中的装填、起爆以及销毁工作都应该杜绝违规操作.

3水利施工技术的改进措施

3.1增加科技创新的投入力度

要提高水利工程施工技术,加强科技创新是第一要务.政府和企业不要只看到眼前的利益,要设立专题研究项目加大研发力度,增加科技创新的资金投入,力求研究与施工计划达到同一步调；企业要主动与水利技术相关的科研机构和学校合作,既可以吸收其中的高素质人才,有可以合作研发有关水利技术的科研项目.

3.2加强人才队伍建设

技术创新的根本与源泉是人才,企业只有不断地吸引和培养高素质人才,才能提高技术,推进技术创新.由于历史原因,当前我国水利施工技术人员队伍的整体素质还不高,人员严重老化,创新人才匮乏.为此,企业应当主动去发现和引进足够数量的高科技人才,充分利用人才尤其是骨干人才,创建富有的科技创新团队.加强科技人员的知识和技术更新培训,让他们有机会经常性的参加技术培训班等,确保他们的理念、知识和技术能得到不断更新,适应时展的要求.企业应当建立完善合理的激励制度,激发科技人才的工作,激发科技人员的创新性,加速发展科学技术.

3.3完善的企业管理制度能保证企业各项事务有条不紊的开展,促进企业的发展

水利工程企业应积极吸收国内外先进的企业管理经验,并根据企业自己的实际情况,制定符合自己企业的管理制度；把握经济发展的趋势,适时进行自我调整,主动适应经济环境的变化,适应市场的竞争.

3.4技术人员的薪酬机制

建立起能激发技术人员工作的劳酬机制,逐步建立起按劳取酬、按绩效取酬等分配方式.通过物质上的奖励来激励技术人员的科技创新.

3.5理顺市场与技术的关系

市场的变化对水利技术的发展有指引作用,有需求才有市场,企业首先是要确立在本地区的优势,利用技术建立自身的品牌信誉,然后再择机向其他地区拓展市场,不断扩大企业的生产规模,提升经济效益.

结语

随着世界经济技术的发展,水利工程在国内的地位越来越重要.科学技术的优劣、人才的素质高低以及设备的先进程度,都决定了水利工程所产生的效益以及所能避免灾害的程度大小.所以我国必须加速水利科技的建设步伐,在赶上世界水平的同时也给我国现代化建设添砖加瓦.