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随着社会的发展,企业内外部形势发生了相应的变化,尤其是企业内部结构的调整、分配方式的变革等,对人们的思想观念产生了一定的影响,做好新时期的思想政治工作,应从以下几个方面着手.
一、以人为本是思想政治工作的核心内容
企业共同愿景需要每位职工发挥自身的聪明才智去实现,企业的发展目标要靠每一个成员共同努力才能完成.当今社会的发展趋势,更加重视人的工作,满足人的需要,激发人的热情.在企业则表现在对员工的尊重、关爱、理解和支持,搭建与员工交流沟通的平台,建立员工成长成才的通道,营造良好的发展氛围,给员工以知情权和发言权,扩大员工对企业事务的参与通道,以及加强对员工的培训等等.这不仅是建设学习型企业的需要,也是企业发展的需要,更是员工成长成才的需要.
在思想政治工作实践中坚持以人为本,就是要从企业员工的根本利益出发,尊重员工的人格、保障员工的权利、维护员工的权益.一方面要关注员工的思想动态,思想政治工作者要紧跟时展的节奏,围绕提高人的素质、促进人的全面发展的目标,牢固树立顺应时展潮流的新思想、新观念,时刻以现代的思维方式来审视员工的思想变化,关注员工的思想动态.另一方面要关注员工的多种需求.现代人的需求是多方面的,既有得到物质方面消费的需要,更有满足精神生活的渴求,在物质需要得到充分保证的前提下,精神需求显得更为突出.这就要求企业思想政治工作要特别关注人的精神需求,通过开展感染力强、富有实际意义的各种丰富多彩的活动,最大限度地满足员工的精神世界需求.只有如此,员工在企业的主人翁的地位、当家作主的说法才能真正得到体现.我们不但要倡导奉献精神,更应该倡导员工利益无小事的意识,这样,企业上下才能够心往一处想,劲往一处使,才能形成干事创业,促进企业发展的强大合力.
二、创新思路是思想政治工作永葆生机的源泉
在市场经济条件下,企业面对瞬息万变的市场,要生存和发展,首先就是要解放思想,更新观念.传统的说教式的思想政治工作方式方法已不能适应新形势需要.职工群众再也不满足于开开会、念念文件、读读报纸的教育方式,这就要求思想政治工作必须主动适应时代特点和群众需要,创新工作形式,用耐心细致、潜移默化的方法把思想政治工作落到实处,做到职工的心坎上.
新形势下企业思想政治工作思路,笔者认为需抓好以下两个着力点：一是要强化宣传教育引导,以倡导企业精神为核心,建立特色企业文化,铸造企业人文品牌.启发职工参加改革的觉悟和自觉性,增强心理承受能力,主动参与改革创新,积极支持企业发展,为企业腾飞做出积极贡献；二是要以创设文化情境为途径,传递企业价值取向,加强企业管理,确立职工主体地位.企业改革发展方案的制定,经营者的选择,企业对重大事情的决策等都应主动征求广大职工的意见和建议,企业的价值取向只有得到职工的普遍认同,才能进而转化为职工的自觉实践.
而要抓好以上两个企业思想政治工作的着力点.企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果.在市场面前,优胜劣汰,决定企业的命运,也影响着职工的利益,尤其是企业处于困境状况时,如何使职工精神振作起来,度过难关,思想政治工作显得更为重要,其效果也更为显著,企业思想政治工作是否为生产经营管理服务的指导思想也得到了验证.
其次,就要把诚信友爱作为沟通人与人之间的桥梁,建立人与人之间的友爱和信任.开展各种文体活动和送温暖活动,增强企业的亲和力,架起企业与员工间沟通和消除隔阂的桥梁,创造和谐温馨的人际关系.思想政治工作者只有对职工群众抱有真挚的感情,才能尊重群众,密切联系群众,进而产生思想上的共鸣.
三、建立长效机制是思想政治工作的不竭之源
突出引导性.在新形势下做好思想政治工作,就要认真分析当前广大职工群众的思想动态,善于将宣传教育的大道理转化为与群众贴得更近的小道理,深入细致地帮助群众做好每件小事,使群众得到无微不至的关怀.要善于把大道理贯穿和渗透于小道理之中,让人更感到平实可亲,听得实在,觉得有理,从而使群众更容易接受、理解.
实现综合性.加强和改进思想政治工作,必须将教育、启发、疏通与其他工作手段结合起来.要与企业规章制度建设相结合,通过制度的建立健全来巩固思想政治工作的成果,通过加强和改进思想政治工作,解决制度管不到或管不好的问题.二是要与法律约束相结合.思想规范是软约束,法律规范是硬约束.属于思想认识问题范畴的,要用说服教育方式来解决,属于法律范畴的,则要用严格执法来解决.软硬约束同时使用,思想政治工作才能充满生机和活力.
强调实效性.思想政治工作要从形式上求“活”,要努力增强思想政治工作的针对性和灵活性,把思想政治工作融于本职工作之中,通过扎实有效的思想工作,保障和促进工作的顺利开展.思想政治工作要从方法上求“细”,要及时把握群众思想脉搏,循序渐进,求得思想高度统一.要坚持为群众办实事、办好事,使思想政治工作更具实效性,把工作真正做到群众的心坎上.
（作者单位：新汶矿业集团公司翟镇煤矿治安保障部）