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摘 要 ：社会经济的全球化,使得人们的思想更加的杂糅,这给现代企业的思想政治教育工作提出了新的挑战.随着社会的快速发展,企业思想政治教育工作与管理工作不断地交互渗透、不断地创新.新时期里,企业面临着巨大的竞争压力,思想政治教育工作能够合理地协调企业内部矛盾,促进企业管理,做好思想政治教育工作已经成为了一项迫切的任务.
关 键 词 ：思想政治教育 企业管理 新时期
思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动.对于企业来说,思想政治教育工作就是要在以人为本的基础上,提高企业员工的思想觉悟,促使他们提高工作积极性和主观能动性,最终实现企业的经营目标.
随着改革开放的不断深入和市场经济的日益成熟,人们生活发生了天翻地覆的变化,随之而来的就是思想的变化.社会环境复杂了,全球经济导致人们接触到的信息也是多姿多彩的,国外的各种思想观念也逐渐地传入中国,传统的儒家思想与西方思想的碰撞带来了人们思想观念、价值观、政治素质和伦理道德都发生了极大的变化.
一、新时期企业思想政治教育工作面临的环境
新时期里,企业思想政治教育工作面临的环境可以分成四个部分.
1.思想观念的变化
在市场经济条件下,人们的个人主义观念加重,由西方传入的个人主义腐蚀了人们的思想,人们开始追求个人利益的最大化,过分地追求财富,而以前的集体主义观念却被人们抛之脑后.中国传统思想中比较重感情,为人处世更加偏向中庸,而在市场经济下,人们之间变得越来越冷漠,相互利用的事屡见不鲜.
2.价值观的变化
市场经济条件下,人群被分成三六九等,社会贫富差距被拉大,富人看不起穷人,穷人仇视富人,不同的社会阶层之间的矛盾突出,这样不利于社会稳定.个人不再以以往的集体利益为先,人们更看重的是自己个人的利益,为个人利益而损害集体利益的现象经常发生,人们的价值取向扭曲了,受到拜金主义、极端个人主义等思想的侵蚀.
3.政治素质的变化
计划经济时代广大人民坚持马列主义、思想的领导,把集体利益放在个人利益的前面,一切以集体国家为先,大家都为实现社会主义国家的共产主义理想奋斗着.而新时期里,市场经济的物欲横流让人们忘记了国家和集体,抛弃社会道德、集体主义,一切行为只为谋私利,人们优良的传统思想道德开始逐渐丧失.腐败事件、以权谋私、消极堕落等现象也是屡禁不止.
4.道德意识的变化
中国自古以来就是礼仪之邦,讲究谦恭礼让、和睦相处、诚实守信、互帮互助、拾金不昧.但是,在现代社会里,哪里还有那般纯粹的具有中国传统的优良美德的人.市场经济中的不正当竞争,各种经济犯罪事件屡屡发生,中国传统的社会道德逐渐地为人们所抛弃.
二、新时期企业思想政治教育工作的重要性
随着社会的发展,企业思想政治教育工作逐渐与企业管理挂钩,开始相互渗透,相互促进.做好企业思想政治教育工作,让所有员工都秉持着相同的目标不断前进,促进企业的整体发展.做好企业思想政治教育工作,还能让大家和谐相处,在出现矛盾时也能较好地得到解决,促进企业的协调进步.
当前形势下,企业面临着职工生活的多样化、就业形势的多样化、就业岗位的多样化、经济成分的多样化等多元杂合的形势,思想政治教育工作的作用就凸显出来了.在市场经济和经济全球化下,西方资本主义个人主义价值观、拜金主义等腐朽思想不断地向我们传统的思想道德观渗透,人们的思想发生了一定的变化.为了促进企业的健康发展和维护社会秩序,企业必须要认识到思想政治教育工作在企业经营中的重要性,充分发挥思想政治教育工作的作用,促进人们思想的净化,提高企业的经济效益,维护社会稳定和谐发展.
三、新时期企业思想政治教育工作的方向
1.紧跟时代步伐
新时期里,企业的思想政治教育工作要紧跟时代步伐,随着时代的发展而适时地发生变化.当今时代主题是政治、经济、文化的大融合,企业要在这个大环境中求得生存和发展,就必须适应时展的要求,紧跟时代步伐,思想观念、办事作风、管理制度等都要与时俱进,做到全方位的创新改革,善于在时代中汲取精华,适时地运用到企业发展中.思想政治教育是企业员工思想观念转变的基础,尤其要跟上时代的步伐,在时代里不断地创新内容和形式,让所有员工都能在企业的领导下与企业共同发展创新.
2.以人为本
人是组成企业最基本也是最关键的要素,现代社会的发展更加注重人的发展,人们更加注重个人价值的实现和个人能力的提高.以人为本,是企业管理的基本原则.在思想政治教育中,企业要充分肯定每一个员工对企业的作用,肯定每一个人的价值,积极鼓励每个员工的发展,促进每个员工主观能动性的发挥.以人为本原则还要注意对员工个人问题的解决,将员工的物质利益与精神利益结合起来,让员工既能提高思想觉悟,又能在实际工作生活中解决问题.
企业要将员工个人价值与企业价值结合起来考虑,既不能为了企业价值而忽视员工价值,也不能为了员工的个人价值而不顾企业的利益.在出现问题时需要综合考虑,寻找到最佳的解决方法.在教育方法上,要打破以往的宣传、单向灌输,要更多地进行讨论、双向交流、平等对话,把思想政治教育融入疏导中.让员工能够以平等的身份进行交流对话,既讲清科学道理,又为员工提供倾诉心声的机会.思想政治教育工作从员工的实际情况入手,从各方面不断地提高员工的综合素质,促进员工的全面发展,从而促进企业整体素质的提高.
3.诚信教育
现代社会里,人们越来越重视诚信,但是真正诚信的人却是越来越少了.企业的发展中诚信很重要,是组成企业信誉的重要方面,当今世界是品牌形象的竞争,一个企业的信誉形象关乎到了企业的发展.企业通过思想政治教育工作,让每一个员工都能讲真话,将诚信发挥到位,让每个员工都能对消费者诚信,让企业成为一个诚信的企业.一个诚信的企业在市场竞争中可以获得良好的声誉和形象,能够增强自身的竞争力.而一个诚信的人在现代社会里也会不断地前进发展.
总之,随着社会的快速发展,企业要想在日益严峻的竞争环境中获得一席之地,首先必须做好员工的思想政治教育工作.思想政治教育工作总体上来说可以从内容和形式上进行改革创新.思想政治教育工作不能墨守成规,要随着社会的发展而不断进步,紧跟时代步伐,在时代中寻求发展,让各员工的思想都能与时俱进,在大背景下寻求企业和员工双方的共同发展.