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摘 要：目的：探讨临床护理人员的健康管理措施.方法：2012年我院全面加强临床护理人员的健康管理,1年后随机选取各科室护理人员200名,调查他们对健康管理措施的满意程度,并统计200名临床护理人员2012年全年的患病率,与2011年、2010年进行对比.结果：经过全面的健康管理,200名临床护理人员对健康管理措施的满意程度良好,并且200名临床护理人员2012年的患病率明显低于2011年、2010年.结论：医院应该全面加强护理人员的健康管理,保证护理人员的身体健康.
关 键 词：护理人员健康管理
中图分类号：R197.32文献标识码：C文章编号：1005-0515（2013）6-260-01
随着社会的进步,临床护理人员的健康状况越来越受到关注,在很多医院中,临床护理人员因病缺勤、因病离职的现象都屡见不鲜,在这种情况下,各医院都在纷纷探索临床护理人员的健康管理,以保证医护人员的身体健康.近年来,我院从生活方式、工作环境、定期体检、心理调节几个方面入手,全面加强临床护理人员的健康管理,取得了良好的成效,现将相关研究成果报告如下.
1资料与方法
1.1研究资料
2012年我院全面加强临床护理人员的健康管理,1年后随机选取各科室护理人员200名,均为女性,年龄23-45岁,平均年龄为（34.26±4.25）岁,工作年限1-24年,平均工作年限为（13.52±5.37）年,200名临床护理人员的文化程度均在大专或者大专以上.
1.2研究方法
我院从生活方式、工作环境、定期体检、心理调节几个方面入手,制定全面的临床护理人员健康管理措施,具体措施于2012年1月1日开始落实,实施1年后,随机选取各科室护理人员200名,调查他们对健康管理措施的满意程度,并统计200名临床护理人员2012年全年的患病率,与2011年、2010年进行对比.
1.3数据分析
本次研究中,采用SPSS19.0forwindows软件进行数据分析,计数资料均采用百分比的形式表示,计数资料之间的比较采用卡方检验,以P<0.05作为差异具有显著性的标志.
2结果
笔者亲身设计问卷,调查临床护理人员对健康管理措施的满意程度,200份问卷均成功收回,对调查结果进行汇总分析,结果显示,十分满意的护理人员占92%,满意程度一般的护理人员占8%,无一人对健康管理措施感到不满意.
经过全面的健康管理,200名临床护理人员2012年的患病率明显低于2011年、2010年,具体结果如表1所示.
3讨论
3.1生活方式管理
为了保证临床护理人员的身体健康,应该帮助护理人员营造良好的生活方式,定期举办一些健身活动,例如健美操、跳绳、羽毛球、瑜伽等,尽量做到每周1次.同时,应该调整临床护理人员的饮食结构,保证工作餐营养均衡,多为护理人员提供一些鸡、鱼、鲜奶、豆制品食物,并且要为护理人员多提供新鲜的蔬菜和水果,保证营养摄入.
3.2工作环境管理
要为临床护理人员营造良好的工作环境,保证室内温度、湿度,确保室内通风良好、空气清新,并且要定期进行消毒杀菌.除此之外,应该叮嘱保洁人员,维持室内卫生,当护理人员夜间值班室,要保证灯光明亮.
3.3定期体检
医院应该定期为临床护理人员实施体检,及时掌握护理人员的身体状况,一旦发现病症,要及时采取措施,与人事部门进行协调,对护理人员的工作岗位进行调整,必要时可以让护理人员尽早服用药物,根据不同人员的体检结果,要告知日常生活中的注意事项,做到防患于未然.
3.4心理调节
心理状态也是影响临床护理人员身心将抗的重要因素,因此医院应该做好心理调节,定期与护理人员进行交流,了解他们的生活状况以及工作状况,如果护理人员遇到了问题,要积极帮助他们解决.此外临床护理人员长期与病人接触,容易产生抑郁心理,因此应该定期进行思想干预,多与他们说一些家庭方面的事情,让他们正视自己的工作,端正心态.
本次研究结果显示,经过全面的健康管理,200名临床护理人员对健康管理措施的满意程度良好,并且200名临床护理人员2012年的患病率明显低于2011年、2010年,由此可见,医院应该全面加强护理人员的健康管理,保证护理人员的身体健康.