学术期刊改革中主编工作的三个转变

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[摘 要] 学术期刊数量众多,情况复杂,改革牵涉面广,社会影响大,必须探索多元化的出版模式.不同的发展路径究竟该如何选择与决断,学术期刊主编起着至为关键的作用.面对挑战与机遇,学术期刊主编应该及时调整心态,适应形势需要,做好三个转变：在工作角色上,从看管者转向创业者；在工作重点上,从审稿把关转向组织策划；在工作方式上,从科研型转向经营型.

[关 键 词 ] 学术期刊改革 主编 看管者 创业者

[中图分类号] G232 [文献标识码] A [文章编号] 1009-5853(2012) 02-0032-03

[Abstract] There is so large number of academic journals that the reform of them is very difficult. We need to find different publishing models and developing paths.The chief editors plays a key role in selecting developing paths. Facing with the challenges and opportunities, they should he some changes. First, their work role should be changed from the caretaker to entrepreneur. Second, their work focus should be changed from the evaluation of the articles to the journal plotting. Third, their work style should be changed from the scientific research type to the business type.

[Key words] Reform of academic journals Chief editor Caretaker Entrepreneur

按照“地方同步推进”“按性质分期分批改革”部署,一部分非时政类报刊出版单位已经开始转企改制,而“科研部门和高等学校主管主办的非独立法人科技期刊、学术期刊编辑部,按将要出台的具体办法进行改革”[1].学术期刊改革被安排在最后,且尚未出台具体办法,原因大致有三：一是数量众多,有四千多种,占期刊总数近半,改革涉及面广,社会影响大；二是情况复杂,管办形式多样,投入渠道不一,处理难度大；三是性质特殊,促进学术交流与发展的社会公益性和产品印制、订购、发行的市场经营性同时存在,二者不可偏废,平衡难以掌握.故此,目前比较普遍的意见是：不能一刀切,要因“刊”制宜,探索多元化出版模式.所谓多元化出版模式[2],一是出版主体多元化,可以直接转企,或成立相对独立的法人期刊社,也可继续保留非法人编辑部；二是经费来源多元化,充分利用主办单位投入、国家资助、社会捐赠及市场经营收入等多种渠道,促进刊物发展.那么,具体到某种期刊应该做出什么样的选择与决断,刊物主编的作用最为关键.

主编是某一出版物的总负责人,也就是常说的“主编负责制”.当前我国学术期刊的主编多为学者,主要精力往往放在其他职务工作上――教学、科研、行政等.这种学者型主编的优点是有一定的学术声誉与影响力,容易聚合高水平的作者队伍；有较高的学术眼光和水平,能够准确把握学术前沿动态,一定程度上能保障刊物的学术质量.但学者型主编的缺陷也十分明显：代管,精力投入不足,缺乏创新压力和创业热情；重稿件审理把关,轻选题组织策划,刊物活力不够；惯于科研攻关,经营能力欠缺,刊物难以做大做强.为了应对日益迫近的学术期刊改革,为了学术期刊自身的发展壮大,学术期刊主编在工作中应及时做好相应的调整与转变.

1.工作角色：从看管者向创业者转变

“看管”意指一种置身事外的监督与管理,学术期刊主编大多扮演着这样一种“看管者”角色.这种情形客观上是体制造成的,那就是期刊出版单位的非法人性质,干好干坏一个样,以及旱涝保收的全额拨款制度,无压力就无动力,这也是这次报刊改革的重点.但主编主观上的原因也不容忽视：一是多为,精力所限,往往只承担终审职责,也就是对刊物的政治方向和总体用稿质量把关,很难对刊物做全面细致的筹划.二是多为任命,把“办刊”当“做官”,不求有功,但求无过,为了保住乌纱帽往往会在关系稿的处理上煞费苦心,不惜打乱编辑的原有安排,无意刊物的长远发展.这种“看管者”角色,既挫伤编辑的工作积极性,也束缚刊物的做大做强.学术期刊的弱小散多也就在情理之中了.

办刊就是“办主编”,学术期刊改革也要先“改主编”――主编应从“看管者”转变为“创业者”.学术期刊是学术传播最重要的载体,兼有学术评价与科研方向引导的重任,对促进学术发展繁荣起着极为重要的作用,是值得为之奋斗终生的事业,而不是研究之余的“副业”、升迁之用的“家业”.即将到来的改革是挑战也是机遇,学术期刊主编应该有强烈的创业意识,要做一个“创业者”,而不是一个维持现状的“看管者”.做一个合格的“创业者”,首先要有创业的热情.热情来自于对期刊事业的钟爱,来自于促进学术交流与繁荣的理想,它是办刊人永不枯竭的精神动力.其次要有创业的精力,最好由转为全职,只有全身心地投入期刊工作中,才能发现问题,解决问题,摸索到正确的办刊之路.另外,还要有创业的紧迫感,面对当前严峻的学术期刊现状和迫在眉睫的改革形势,要立即行动起来,全面、深入地开展调研,结合刊物的实际状况,制定出切实可行的长远发展规划,抓机遇,上台阶,做大做强.

2.工作重点：从审稿把关向组织策划转变

多数学术期刊主编的常规工作是做“审稿把关人”.由于“隔行如隔山”,这种审稿把关也多是大略的、浏览式的,以尊重审稿专家的意见和责编意见为主,只有碰到和自身研究密切相关的文章,才能给出确切意见.因此,主编对刊物内容只能做微调,难以有大的改动,这种工作模式必然导致整个刊物内容的组织像一个“拼盘”,缺乏主导性,难以形成整体特色和冲击力.多年来学术期刊“千刊一面”的诟病就是源自于此.要改变这种状况,主编的工作重点应该从审稿把关向组织策划转变.

编辑策划是编辑出版工作中一个最具挑战性和创造性的内容[3],是刊物特色与活力体现的地方.以往的学术期刊也有策划,但大多是责任编辑、栏目编辑在操作,能形成较有特色的选题与栏目,但难以形成刊物的整体特色.这个工作必须靠主编来完成.成功的主编往往是刊物的灵魂和旗帜,这是因为其个性特征通过刊物得以充分展示,这正是主编高超的组织策划能力的表现.相对于一般的编辑策划,主编的策划表现得更为宏观、整体、长远.主编策划的宏观性是指要对自己的刊物准确定位,把握正确的导向和发展方向,组织、引导、激励属下的编辑做好各自栏目、选题等微观层面的组稿和策划.主编策划的整体性是指不仅要对刊物内容、装帧设计等统一考量,还要协调好刊物各栏目内容之间的关系,突出重点,强化特色,打造品牌.主编策划的长远性是指要合理安排刊物的发展阶段,统筹兼顾社会效益与经济效益,保障刊物可持续发展.当然,更加注重组织策划不是说放弃审稿把关,而是要求作为总负责人的刊物主编更加注重刊物的整体形象和宏观运作,使刊物呈现出独特的个性特征.

3 工作方式：从科研型向经营型转变

学术期刊的主编多为学者,从事科研是其安身立命之本,而且通常也是因为科研成绩优秀才被主办方委以主编之职.所以,他们在办刊上往往表现出浓厚的“科研”作风：不求人――多等米下锅,少主动约稿；不出问题――重审稿把关,轻策划创新；不谈钱――关注学术评价,耻谈经济效益.这种“三不”作风,适用于“科研”而不宜于办刊,极大地束缚了刊物的成长.同时,也使一些主编逐渐变得思想僵化,害怕改革,甚至不惜美化现状,认为“业绩赫赫”,无需改革[4].表面上看这是办刊理念不同,实际上是办刊能力的问题――长期的科研型工作方式导致他们期刊经营能力不强.

学术期刊有别于社会化大众期刊的只是更强调内容的专业性和创新性,其文化产品的公益性与商品性则是同一的.但很多主编只看到公益性而看不到商品性,更看不到二者之间的对立统一关系.其实,“经营”学术期刊并非一边倒的市场化,社会效益也是“经营”的重要方面,只不过要通过市场手段,将资源效用最大化,借助商品流通扩大公益影响,最终达到社会效益和经济效益的良性循环.因此,从“科研型”转向“经营型”,是学术期刊改革对主编提出的必然要求.学术期刊主编要适时转变观念,拓宽视野,学习借鉴国内外成功的办刊经验,勇于创新,譬如规模经营、数字出版、专业化发展、打造产业链等,找到适合刊物发展的最佳途径.更重要的是,要走出书斋或实验室,通过社会实践,及时适应市场变化,满足读者需求,不断提高自身的期刊经营能力.

如果说体制改革是前提,那么人的因素则是关键.在学术期刊改革并非一刀切的转企改制和多元模式并存的情况下,主编的主动性与积极性、胆识与魄力,将直接决定刊物未来的发展方向和成长空间.过去我们总喜欢强调编辑职业化,提高编辑素质,其实更应该谈的是主编的职业化和提高主编的素质；总喜欢将学术期刊缺乏活力的弊端归因于体制障碍,其实主编自身能动性的欠缺也是重要原因.鸟无头不飞,作为期刊主办单位应审时度势选贤任能,给刊物一个好的领头人.作为主编自身,应该适时调整状态,在工作角色、重点、方式上都有所转变,以饱满的热情和充足的信心迎接挑战.

注 释

[1]非时政类报刊出版单位体制改革将分期分批进行[N].中国新闻出版报,2011-07-26

[2]王灿发,王亚柯.转变发展方式背景下我国学术期刊改革与发展若干问题思考[J].中国出版,2010（9）下旬刊：19-21

[3]张积玉等.编辑学新论[M].北京：中国社会科学出版社,2003

[4]尹玉吉.论中国大学学报现状与改革的切入点[J].清华大学学报（哲学社会科学版）,2011（4）：128-138

（收稿日期：2011-10-18）

[作者简介] 王学青,南通大学《廉政文化研究》编辑部副编审.