本站原创为您写电子商务毕业论文和职称论文提供电子商务有关本科毕业论文范文,与求职一个月搞定相关论文范文文献,包括关于电子商务及公司实习及电子商务网站方面的论文题目、提纲、开题报告、文献综述、参考文献的大学硕士和本科毕业论文，是免费优秀的电子商务论文范文。
不想让自己一直“剩”到毕业典礼?常规的求职方法显然已经不太给力,出奇或能制胜!
“非常”简历让你鹤立鸡群
本人是在大四那年的6月6日拿到Offer的,离学校的毕业日期也只有不到一个月的时间.能在那样急迫的时期,火速把自己推销出去,着实让许多同学大跌眼镜.
大四那年的5月,找工作的压力已经大到不行.也许正是各方的巨大压力激发了我的创意,我决心制作一份非常规简历.在当时,这颇有些放手一搏的意味.
我产生这个念头的初衷很简单,就是觉得HR每天要面对大量简历,无论纸制的,还是电子的,几乎都是千篇一律的一页A4纸.如果我的简历能既简单又特别,是否能从简历堆里跳出来?
我先画了一张思维导图,把自己的基本信息、经历、特长以及选择营销行业的原因,在图上清楚地呈现出来.然后,我依据思维导图,结合经历中能跟营销扯上关系的故事,画了一组漫画.其实我不太会画画,只能用线条画出简笔图形.于是,我把重点放在每幅画的注释文字上,用几个和营销相关的小片段介绍自己.
在给意向公司寄出简历前,我还动了一番脑筋.装在普通快递信封里,容易被忽略掉,甚至不会被HR打开.为此,我找了几个小箱子,把漫画塞进去寄出.
把箱子交给快递时,我还有点孤注一掷的悲壮感.没想到才过几天,面试开始增加.最后我选择了现在任职的这家营销咨询公司,听我的领导说,他们看重的,除了我的简历创意,还有我的用心.
“口碑效应”助力求职
Fiona念的是专科,在学校时就很有紧迫感,从大二下学期起,她就开始找,连超市导购员她都做过.她不挑工作,在她看来,做什么都能有不同收获.在一次导购员培训时,Fiona分享了她对顾客类型的划分,给培训讲师留下了深刻印象,会后还特意来了解她的情况,还问她会否做PPT,并要走了她的.
几个月后的暑假,这位培训师给Fiona打.培训师说,手头有个项目,要在当地给几个品牌导购做轮训,问Fiona是否愿意帮忙制作课件,并辅助演示.他开出的条件比导购的酬劳只高一点,Fiona痛快地答应了.当天下午,她就买了几本PPT书,强化技能.
项目如期结束,可Fiona也因为时间冲突,丢掉了原来的导购.
当培训师知道后,当即决定给她介绍别的.果然几天后,Fiona有了新活：数据收录,雇主是位金融数据分析师.
据她说,这活儿是最不好干的,每天要把上万个数据录入EXCEL,复制粘贴,无聊透顶.有那么一阵子,她很想甩手不干了,但怕坏了那位培训师介绍人的口碑,就坚持了下来.
干完这单活,一晃就到了大三下学期,她该找工作了.因为学历缘故,Fiona碰了很多壁,她在重压之下想到向时的雇主求助.最终,金融分析师让她以助理身份参加了一个工作坊,把她推荐给其他成员.结果,一家本土咨询公司的老板当场就给了她数据分析助理的职位.
Fiona说,自己被A推荐给B,又被B推荐给C,兜兜转转一圈,工作后才明白这就是职业口碑和人际资源.
如果不向老雇主求助,就白白浪费了积攒的口碑和人脉.
刷微博刷出Offer
在电子商务网站工作的CiCi是我身边找工作方式最特别的,完全是“刷微博刷出来的”.
CiCi是2010届毕业生,微博推出没多久她就注册了,是深度微博玩家.
CiCi一直对一家电子商务公司心驰神往,但是那家公司不在她念书的城市,所以她早早打消了加盟念头.不过,有了微博后,她第一个“加关注”的就是那家公司的老板.后来通过他的转发,又关注了那家公司的几个员工,时不时对着他们的微博评论.通过他们微博上对公司的一些描述,CiCi坚定了这家公司氛围很好的想法.
一次,那家公司推出了一款新产品,产品经理就在微博上作推荐,不过,产品描述术语连篇.CiCi凭借直觉,认为这种语言不利于传播,就给产品经理发了封私信,指出不足.产品经理回复并表示感谢,还在微博上关注了她.
离毕业不到两个月了,CiCi找工作时,第一个想到的就是那家电子商务公司.她先通过招聘网站投电子简历,未果；又想到在微博上关注的那家公司员工,请他们帮忙投递简历,对方爽快答应了.
可之后一连几周,没有任何消息.她时不时地更新微博,念叨种种等待Offer的心情,正好被此前的产品经理看到,向她提出面谈邀请,不过路费自理.CiCi逮住机会,订了机票就飞过去.
原来,这个产品经理的团队刚好需要一个有传播经验的人,CiCi之前曾在公关公司实习过,所以她被录用了.
也因为她的事例,这家公司开始在微博上发布招聘信息,并以此招到不少人才.
孙立//摘自2011年6月16日《文汇报》,
本刊有删改,杜芳/图