中职学校会计专业如何加强实践教学

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摘 要:中职学校是以培养实用技能型人才为目的的学校.会计专业是一门理论与实践相结合、操作过程规范性很强的专业.中职学校会计专业的设置目的是培养面向中小型企业的,具备会计从业资格的实用型初级会计人员.实践教学的目的是让学生在实践中掌握理论知识,培养学生规范化操作能力,从而具备会计岗位工作能力.中职学校会计专业应从配套资源,实践教学体系、实践教学考核等各种途径加强实践教学,培养出理论基础扎实、实践经验丰富的实用技能型人才,满足社会对技能型人才的需求,使中职学校在激烈的市场竞争中屹立不倒.

关 键 词 :中职学校;会计专业;实践教学

中职学校是以培养实用技能型人才为目的的学校.会计专业是一门理论与实践相结合、操作过程规范性很强的专业.中职学校会计专业的设置目的是培养面向中小型企业的,具备会计从业资格的实用型初级会计人员.而实践教学的目的是让学生在实践中掌握理论知识,培养学生规范化操作能力,从而具备会计岗位工作能力.

改革开放以来,面对教育产业化、经济全球化、会计职业规范化的市场要求,中职学校会计专业应从配套资源,实践教学体系、实践教学考核等各种途径加强实践教学,培养出理论基础扎实、实践经验丰富的实用技能型人才,满足社会对技能型人才的需求,使中职学校在激烈的市场竞争中屹立不倒.在本文中,本人对中职学校会计专业如何加强实践教学提一些个人的看法.

一、加强实践教学配套资源的建设

实践教学是学校教学的一部分,要加强实践教学的比重,就要加强实践教学配套资源的建设,在师资力量、课程和教材、场地和工具等方面满足实践教学的要求.


(一)加强师资力量.教师是教学的引导者,教师的水平是决定实践性教学效果的重要因素.目前许多中职学校的教师是由普通高校的毕业生担任.这类教师理论经验丰富,但没有丰富的实践经验,在落实实践教学的时候往往是纸上谈兵,达不到预期的效果.而新的会计准则的出台,也要求教师不断跟新知识.因此,学校应从三方面加强师资力量的建设,一是选聘有实际工作经验的会计人员充实师资队伍;二是排出教师带薪到企业,做实际工作中提高在职教师的实践能力;三是聘请经验丰富的在职会计人员到学校授课、传授经验.只有通过各种方法加强师资力量,培养出一支精通理论知识,实践经验丰富的教师队伍,才能真正做好实践教学,培养出合格的职业会计人员.

(二)合理安排课程和教材.随着经济的发展,会计专业的知识和要求也不断更新,学校的课程和教材应紧随社会的需求而变化.如随着计算机的普及,珠算已经慢慢被淘汰,而电算化的应用范围越来越广,那么学校的课程设置也应重点突出电算化方面的学习.

学生要走向会计岗位,除了学历证书,还要取得会计从业资格.证书的考核内容在一定程度上也反映了社会的需求.因此学校应将双证及相关证书作为实践教学工作的重点,在课程设置上给予照顾.

(三)提供足够的实践场地和真实的学习工具.学校应为实践教学的开展提供足够的场地和器材.实践教学的场地一般是教室和校内实训基地,器材一般包括计算器、算盘、计算机、常用的财务软件、凭证、帐表等.另外,学校应联系一定的企业,作为校外实习的场所.

二、建立完善的实践教学体系

会计专业的实践教学内容包括四部分:基础技能、专业技能、综合技能、校外岗位实践.学校应建立完善的实践教学体系,针对不同的学习内容,开展不同的实践教学.

(一)基础技能的实践教学.会计专业基础技能是指会计人员必备的基本操作技能,如阿拉伯数字书写、计算器使用、珠算、点钞、计算机输入等.这些技能的实践教学主要在课堂和校内实训基地开展,通过大量的基础练习,达到培养和规范学生操作技能的教学目的.基础技能练习是一个长期的过程,应贯穿整个学校学习过程,在专门的课程结束后,教师还应随时关注学生的基础技能掌握情况,对不良的习惯要及时给予纠正和指导.

(二)专业技能的实践教学.会计专业技能是胜任会计工作岗位所必需的专业技能,是在对会计理论知识理解的基础上,对会计理论知识的实践应用.专业技能包括各种登记账簿、帐目核算、成本费用归集、成本计算、财务软件应用等技能.这部分技能的实践教学应安排在对应的理论课程之后,在校内实训基地进行.专业技能的实践教学一般针对特定的专业技能开展,让学生运用会计理论知识按部就班的解决一些问题,如往来款项核算、成本计算等,使学生加深对理论知识的理解、提高岗位专业技能的熟练度,初步具备解决岗位实际问题的能力.

(三)综合技能的实践教学.会计综合技能是综合运用理论知识、基础技能、专业技能,解决岗位实际问题的技能.综合技能的实践教学一般是在校内实训基地开展.综合技能的实践教学以案例教学为主,给学生设定一个情境和一定的问题,让学生设身处地的运用所学知识来分析和解决案例中的问题,从而获得分析和解决实际财务问题的能力.在综合实践教学中,情境的设定要尽量贴近现实,所需的单、证、帐、表等各种用品均应按实际工作配备.同时,问题的设置也应贴近现实,将各门课程的知识整合在一起,着重提高学生的综合运用能力.

(四)校外企业实践教学.校外企业实践是安排学生到企业中某个岗位进行实习.校外企业实践教学最符合现实、对学生成长最有效的实践教学.学生在实践中能直接获取企业的要求,发现自身的不足,从而有针对性的加强自身技能,成长为适应企业需要的人才.在校外企业实践的过程中,教师要做好技术支持工作,随时解答学生的问题;另外教师要做好心理辅导工作,引导学生转变心态,以适应职场环境.

三、建立有效的实践教学考核体系

学校应建立有效的实践教学考核体系,检验实践教学的成果,并为实践教学的进一步发展指明方向.

(一)校内考试考核.课堂测验、期中考试、期末考试等校内考试是对学生现阶段学习效果的考核手段,能迅速反映实践教学的教学成果.教师水平、教学方法、学生资质等各种因素都会对实践教学的效果产生影响.学校应合理利用这一考核手段对实践教学的效果进行检验,以便及时调整实践教学政策,满足不同类型学生的学习需求.

(二)双证考核.我国会计行业实行职业准入制度,学生要走向会计岗位,除了学历证书,还要取得会计从业资格.因此以取得双证作为对学生学习成果的考核标准,既能给学生明确的学习目标和学习动力,也能满足学生日后立刻走上工作岗位的现实需求.

(三)就业率考核.就业率是评判毕业生是否符合人才市场需求重要的指标,也是学校教学能力是否达标的重要指标,关乎中职学校的名望和未来的招生情况.以就业率作为实践教学考核的标准之一,可以促使学校真正重视实践教学的作用,确实做好各项配套工作,认真反思实践教学中的不足,从而推动实践教学踏踏实实的开展起来.

面对当今社会激烈的人才竞争,中等职业学校应找准自己的定位,紧跟时代步伐,通过各种途径加强实践教学,培养出理论基础扎实、实践经验丰富的实用技能型人才,满足社会对技能型人才的需求,使中职学校在激烈的市场竞争中屹立不倒.参考文献:

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