企业存货的会计处理问题

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【摘 要】企业对存货的会计处理,可以反映存货的现存状况,采集相关数据资料,为企业管理者决策提供依据,因此本文对企业的会计处理问题进行进一步分析,结合实际状况提出相关建议.

【关 键 词】存货会计处理政策建议

一、引言

所谓存货,是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或者商品、处于生产过程中的在产品、以及在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等.

二、企业存货会计处理所存在的问题

(一)存货初始计量存在问题

企业对存货进行计量在对成本进行核算时,费用的种类多、计算复杂,针对不同类型的存货,其所需合算的费用种类也有所差异,这就导致才进行存货基连的工作时,容易出现错误或者失误,进而使得存货的初始计量不准确.另外,对于一般纳税人而言,增值税被确认为进项税,是准予抵扣的,不必计入存货成本,自制存货中发生的非正常直接材料费、人工费等也不应计入存货成本.如果上述项目错误的计入到了存货成本,这些都会使存货初始计量发生问题.

(二)发出存货的计价问题

目前,我国大多数企业采用月末一次加权平均法,对发出存货进行计价.采用月末一次加权平均法简化了会计成本核算工作,简单方便.但是,由于存货的计价工作主要是集中到月末处理,月末的工作量大,很难及时发现并纠正日常存货处理存在的问题,不利于企业对存货的处理.

(三)货的期末计量问题

按照我国企业会计准则规定,我国企业对存货进行期末计量.一般采用成本与可变现净值孰低法.但是,大多数企业无法在实际业务中完成,一是个别存货的市价难以确定,无法准确确认可变现净值的.二是主观判断因素.的确定主要是靠会计人员的主观判断,这增加了可变现净值的不可靠性.三是企业的管理层对存货的处理缺乏重视,存货跌价准备可提可不提.四是企业为了对业绩进行美化,没有体现真实的经营状况,计提存货跌价准备有所偏差.

三、企业存货会计处理问题的相关建议

企业的存货初始计量发生的主要原因是会计人员的疏忽大意,为了避免该问题的发生,需要建立会计岗位责任制,进而保证企业存货会计处理的质量和效率.

建立会计岗位责任制,对各个岗位的职责权限和奖惩进行详细规定,让会计人员能了解自己的工作内容并更好的完成工作,明确自己的责任,同时也要保证不相容职位相互分离、制约和监督.这样就可以在存货确认和初始计量出现问题时能及时找到负责人员,及时进行纠正,并且做到奖惩分明,确保公平的对待每个会计人员,明确会计人员之间的相互监督可以让工作更加有效率,使存货确认和初始计量的准确性提高,保证企业的权益不会受到侵害.

最后,建立会计岗位责任制需要结合企业的自身发展情况,不能进行盲目借鉴.企业结合自身情况、会计人员的数量和日常的业务建立合适的会计岗位责任制,才能减少存货初始计量问题的发生,保证存货数据的准确.

企业使用月末一次加权平均法不能随时提供存货的发出和结存情况,为了保证企业存货的完整,就需要加强存货的日常管理.

加强存货的日常管理,就是对于企业日常运行中存货的收入和发出进行严格的管理并详细的记录.一方面,企业的工作人员要认真填制相关的存货采购单据,同时也要保证单据无遗漏无缺失,确保单据的完整,使采购单据能准确反应存货收入的情况,另一方面,对于存货发出情况的相关出库单据也要及时进行详细、准确和完整的登记,使企业对存货的发出情况有真实的了解.此外,对存货进行定期或不定期的清查,以确定存货的实有数量,避免存货的丢失、损坏等,从而保证企业存货数量的完整.

企业对存货进行期末计量发生的各种问题,主要是由于企业的管理层对于存货的会计处理问题的忽视,使得存货跌价准备计提不准确.

企业要避免存货期末计量问题的发生,首先,管理层就需要严格要求会计人员对于存货的跌价准备给予准确的计提,不能可提可不提,管理层可以随时检查会计人员的工作情况.其次,管理层要定期组织公司的会计人员进行培训.会计人员对企业存货情况的记录是企业存货数据的来源,更是企业对自身存货状况了解的依据.对会计人员进行培训可以提高会计人员的工作能力,完善会计人员的专业知识,使会计人员能了解最新的会计规章和制度,与时俱进,避免因会计人员的能力不足,使可变现净值的确定产生较大的错误,从而影响存货的期末计量.最后,为了使企业的存货数据真实,管理层应杜绝鼓励会计人员进行作假,存货会计处理的数据不仅是除企业之外的其他利益相关者了解企业状况的重要来源,也是企业进行重大决策的重要依据,所以企业需要让会计人员严格遵守国家的会计准则,准确进行存货的期末计量,为企业的管理者和决策者提供真实准确的存货数据.