中国会计改革八大领域全面推进

本文是一篇会计改革论文范文,会计改革类毕业论文的格式,关于中国会计改革八大领域全面推进相关在职毕业论文范文。适合会计改革及内部控制及会计信息化方面的的大学硕士和本科毕业论文以及会计改革相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

会计改革要牢牢把握和促进经济社会发展需要,既不能冒进也不能滞后.这是我国长期以来会计改革实践得出的基本结论同时也是本人从事会计管理工作三十多年的深刻体会.改革开放以来尤其是近十多年来,各项会计管理工作全面推进,我们不断地探索、总结、提升和发展,目前可以概括为备受国内外关注的“中国会计改革八大领域”：企业会计准则、政府及非营利组织会计、企业内部控制、会计信息化、注册会计师行业、会计人才战略,小企业和农村会计、会计教育和理论研究等.这八大领域的改革,有的已取得显著成效,有的刚刚启动.会计改革具有继承性,是在既有成果基础上的发展过程,随着经济社会未来发展的进程和客观要求,会计改革的领域还将进一步拓展.

一、企业会计准则

企业会计准则是促进各类企业实现可持续发展的管理制度,是完善资本市场的重要市场规则,是企业走向国际市场的通用商业语言.我国于2006年发布的,由1项基本准则38项具体准则和应用指南构成的中国企业会计准则体系,经受了近四年有效实施的实践检验.该体系的国际趋同与等效,取得了圆满成功.企业会计准则的经济效果已经成为不争的事实,准则体系建设为我国应对本次国际金融危机冲击奠定了坚实的会计基础.我们应当清醒的认识到,会计准则建设取得今天的成绩,不能忘记前人所付出的努力.它经历了计划经济时期会计制度、改革开放初期中外合资企业会计制度、九十年代的“两则”“两制”、本世纪初的企业会计制度、金融企业会计制度以及与会计制度并行的十几项具体会计准则等阶段.企业会计准则体系的形成是在上述成果基础之上经历了艰苦的磨砺：从2003年开始会计准则课题研究,到2004年会计准则研究年；从2005年建成并实现国际趋同,到2006年发布并开展大规模培训,再到2007年实施并得到国际等效认可.过程之艰辛、成效之显著都是有目共睹的,世界银行在评估后作出客观评价,认为中国的做法和经验,可以成为包括美国、日本等在内的其他国家效仿的范例.

本次国际金融危机将会计准则问题提到了前所未有的高度,其中,金融工具的公允价值计量尤其成为全球讨论的焦点.二十国集团峰会(G20)提出了建立全球统一的高质量会计准则的目标.目前,国际会计准则理事会(IASB)正在对近20项国际准则进行重大改革,此轮改革涉及国家利益,美国、欧盟、澳大利亚、日本和我国等主要国家和经济体都在全力、设法参与其中.此外,IASB的组织架构也在进行重大调整.我国一方面与IASB,美国、欧盟等建立工作机制,另一方面主导创立亚洲一大洋洲会计准则制定机构组(AOSSG).AOSSG的创立和有效运用,对本次国际准则修改影响重大,实质上促成了美国、欧盟、中国三足鼎立的格局.面对会计准则技术层面以及趋同、直接采用等战略层面异常激烈的复杂背景,财政部于2010年4月2日发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》,明确了相关重大问题的解决思路：一是支持并积极参与全球高质量会计准则的制定,以表明中国应对金融危机的姿态；二是中国会计准则已实现了国际趋同并在此基础上持续趋同,表明中国不实行直接采用国际准则的原则立场,美国等主要经济体对中国的立场和做法给予高度关注和认同；三是中国会计准则将与国际财务报告准则持续趋同并保持同步.

推动企业会计准则建设,实现与国际财务报告准则的持续趋同,需要立足我国利益,关注并积极参与国际相关项目的改革.IASB将对近20个项目进行大幅度修改,将对我国产生重大影响,在此仅列举其中一项关于金融工具会计准则的改革问题简要说明.从形式上看,金融工具会计准则改革是对《国际会计准则第39号――金融工具确认与计量》(IAS39)的修改,以解决金融危机顺周期的影响,实际情况则十分复杂.截至目前,IASB已发布了《国际财务报告准则第9号

金融工具》(1FRS9),一是提出将金融资产分为以公允价值计量和以摊余成本计量两类；二是引入其他综合收益(OCI),规定对于按公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具,在处置时已计人OCI的部分不得转回当期损益；三是金融资产减值的预计损失模型.对于这三项改革,各方反应迥然不同.欧盟目前还没有认可IFRS9；美国和IASB方面的改革方案已经上升到金融稳定理事会层面讨论,美国主张全面采用公允价值计量,并将预计损失确认后一次计人当期.关于第一项改革,本人认为,两分类的做法与原来的四分类大同小异,我国总体上可以接受；但美国全面采用公允价值计量的主张与2008年金融危机发生时提出暂停或取消金融工具公允价值计量的主张大相径庭,这其中隐含着美国将不会停止金融创新,因为金融创新为美国带来了巨大的利益,通过金融创新获取全球资源.不难发现,金融工具的公允价值计量看似会计问题,实质上涉及到金融产品创新及其定价权和虚拟经济,虽然美国方案还没有最终定论,实施的可能性不大,但是如~IASB方面屈从于美国的方案,将会导致中国金融的混乱,因此我国始终坚持反对美国对金融工具全面采用公允价值计量的主张.需要强调的是,在后金融危机时代,金融创新不可能停止；只要控制好风险,虚拟经济对实体经济发展具有极大的促进作用.围绕这个问题,我们已经从会计准则公允价值角度开展了若干项重大课题研究,逐步揭示了金融工具公允价值计量的本质特征.可以预见,这一问题有可能会成为我国会计改革的又一重大领域,务必引起充分注意.关于综合收益问题,本人认为OCI的绝大部分内容类似于我国的资本公积,比如可供出售金融资产的公允价值变动等,如果OCI处置时不得转回当期损益,对我国的金融机构及其他企业经营成果同样有巨大的影响,因此,我国不支持OCI不得转回的做法.关于预计损失模型问题,模型的复杂性暂且不论,关键是这个做法把会计准则和金融审慎监管混为一谈,将会损害会计准则的独立性和客观性,从而导致会计准则随着监管要求的变化而变化；主张将预计损失确认后一次计人当期的做法在中国也是行不通的,可能会导致中国的金融保险企业出现巨亏,因此我国历来主张会计准则和金融审慎监管必须分开,金融资产减值应当采用和其他非金融资产减值一致的迹象法原则处理.准则体系建设过程,对国家和企业的影响重大,我们必须立足中国国情、密切关注并全力参与国际准则的改革,在实现持续趋同的同时维护国家和企业利益,促进我国经济社会的健康发展.

二、政府及非营利组织会计

从我国的公共财政管理改革进程分析,2000年以来所推行的部门预算、国库集中收付、政府采购、“收支两条线”管理、政府收支分类等改革,已经取得显著成效,应当给予充分肯定.但这一领域的会计改革却严重滞后,导致难以全面、准确反映政府(包括所属行政事业单位)的资产、负债和净资产,无法客观反映政府及行政事业单位的运营成果,不能满足政府加强资产负债管理、成本核算和实施绩效评价的需要.财政科学化精细化管理缺乏会计基础,其根本原因主要在于我国还没有建立真正意义上的政府会计体系.相比较而言,国际(外)政府会计改革已取得长足发展.国际会计师联合会(IFAC)下属的国际公共部门会计准则理事会(IPSASB)借鉴适用于企业的国际财务报告准则,已经建成了包括31项具体准则的国际公共部门会计准则体系.澳大利亚、新西兰、英国、加拿大、美国等发达市场经济国家从上世纪80年代就实施了政府会计改革,建立了以权责发生制为基础的政府会计准则体系,对于提高政府财务管理水平、促进财政可持续发展等发挥了十分重要的作用.本次国际金融危机爆发以来,提高政府财务信息质量和透明度、增强财政可持续发展能力等,已成为国际社会关注的焦点.国际会计师联合会两次致信G20会议,倡议各国政府进行权责发生制会计改革,建立先进的政府会计准则,提高政府财务信息质量和透明度以及政府财务管理水平.我国应当未雨绸缪、积极行动起来,加快推进政府会计改革.

政府会计与预算会计实际上是两个体系,既不能混为一体,也不能相互替代.它们各具功能,两者之间存在相互补充的关系.政府会计是以权责发生制为基础,引入企业会计的理念、原则和方法,对政府的资产、负债、净资产、收入、费用、流量等“家底”情况进行确认、计量和报告,全面准确地核算和反映政府的各项资产,即政府所拥有的全部资源,以及政府所举借的各项债务、承担的各种义务；合理确认政府的收入,将属于本期的收入确认为当期的收入,而不是将本期实际收到的归属于多个期间的收入一次性确认为当期的收入；分期确认政府的费用,将本期购建固定资产的支出以计提折旧的方式均衡分摊为各期间的费用,本期支付需要分期承担的费用予以分期摊销而不是全部列为当期费用,未来支付应由本期负担的职21231资、退休金、债务利息等义务确认为当期费用等,在此核算基础上,编制包括资产负债表、财务业绩表、净资产变动表、流量表及相关附表和说明的政府综合财务报告,从而实现全面反映政府所拥有资源、承担的债务、公共服务成本和绩效考核等目标.预算会计是以收付实现制为基础,对政府及其组成主体的预算收入、支出和结余情况进行记录和报告.推进我国政府会计改革,应当将政府会计与预算会计两个体系适度分离,加快建立和实施政府会计准则体系同时完善预算会计.

在我国,政府会计改革问题的讨论已有10多年时间,国际研讨会几乎每年召开,国内学术界和实务界在这一领域的研讨也连续不断,国内外情况及相关问题已经清晰,客观条件已经具备,时机已经成熟,应当有计划、有步骤地加快推进此项工作.应当指出的是,虽然政府会计整体推进尚未起步,但个别突破已取得一定进展.财政部早在2004年就发布了《民间非营利组织会计制度》,对非营利组织会计标准建设进行了积极探索.目前正在推进的医院、高校会计制度改革,拟引人权责发生制、计提固定资产折旧,进行成本核算等内容,预期将为建立适用于公共部门单位的政府会计标准奠定基础.有了这些准备,可以着手制定政府会计基本准则和若干具体准则,形成政府会计准则体系,并按照“先行试点、总结完善、逐步推开”的原则加以推进.

三、企业内部控制

企业内部控制规范体系的形成可谓十年磨一剑,经历了从会计控制到全面风险控制的发展过程,期间发生了1997年的亚洲金融危机、本世纪初的安然事件和2008年的国际金融危机,特别是我国在2001年11月加入世贸组织.这些事件构成了会计控制转向全面风险控制的主要背景同时也提出了客观要求.九十年代末期,针对我国快速发展的市场经济,资本市场中出现了包装上市、会计作假、资产流失等系列案件,对经济社会的健康发展带来了负面影响.为遏制和消除负面影响的蔓延,完成了《会计法》的第二次修订,其中强化了以内部控制为核心的单位内部会计监督制度.财政部根据新修订的《会计法》,起草发布了单位内部会计控制规范体系,作为《会计法》的配套法规.通过新修订的《会计法*和单位内部会计控制规范体系的实施,会计作假、资产流失等问题得到了有效控制和基本解决.随着我国加入世贸组织五年过渡期结束,做大做强我国企业,提升企业的核心竞争力,并在全球市场竞争中立于不败之地

本文是一篇会计改革论文范文,会计改革类毕业论文的格式,关于中国会计改革八大领域全面推进相关在职毕业论文范文。适合会计改革及内部控制及会计信息化方面的的大学硕士和本科毕业论文以及会计改革相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

中国企业内部控制规范体系坚持了立足国情、借鉴国际的原则,既是对我国各类企业内控实践经验的总结和提升,同时也吸收了发达国家、主要经济体、跨国公司、国际组织的先进做法.基本规范和配套指引发布前,不仅多次征求国内各方面的意见,同时也向国际相关领域征求意见.基本规范和配套指引的两次发布会,均邀请了国内外有关方面的专家参会,专家们给予了充分肯定和高度评价.综台各方面的评价,可以将中国的企业内部控制规范体系概括为以下显著特征：第一,政府部门联台发布.基本规范和配套指引均由国务院五部委联台发布实施,从而使中国的内部控制规范体系更具权威性、公认性和约束性,对贯彻实施具有很强的推动作用.这在国外任何国家和组织都是难以做到的.第二,针对性和操作性强.既有基本规范中规定的五目标、五原则和五要素,又有操作性强的18项应用指引、1项评价指引和1项审计指引构成,做到了通俗易懂,简便易行,便于企业实际操作.国外的内控大都只是理念、原则、要素,实际执行中操作难度较大.第三,促进企业发展.美国的萨班斯法案将内控的主要目标定位于财务报告的真实可靠性,这不符合成本效益原则.中国的内部控制规范不仅限于财务报告真实可靠性的控制,而且涵盖了企业经营的合法合规、资产安全、财务报告及相关信息的真实完整、提高经营的效率和效果、促进企业实现发展战略.促进企业健康发展是中国内控的核心.第四,统一“品牌”.中国的内控不仅是国内外企业大量实践经验的总结,而且是将各部门的单项规定和指引进行了整合,“收拢五指”、“攥成拳头”、“形成品牌”,从而为中国的内控走向国际奠定了扎实的基础.第五,实施范围广.内控规范不仅适用于上市公司,而且适用于非上市大中型企业.因为中国的国民经济骨干企业除上市公司外,100多家企业集团和大量地方国有企业更需要内控,因而应鼓励非上市大中型企业提前施行.上述各项显著特征表明,中国的内控体系建设对世界内控的发展做出了贡献.

根据五部委文件规定,中国的内控体系自2011年1月1日起首先在60多家境内外同时上市的公司施行启2012年1月1日起扩大到所有主板上市公司,之后择机在中小板和创业板上市公司施行.同时,鼓励非上市大中型企业提前施行.配套指引发布后,贯彻实施工作已在全国范围内全面展开：一是财政部和证监会共同委托中国会计学会举办了60多家境内外同时上市公司的高管人员培训班,由财政部会计司起草内控规范的团队亲自授课；二是国资委领导明确要求央企要做贯彻实施内部控制规范的表率；三是审计署要求对央企和国企的审计应把内控作为重点,四是中纪委从角度关注内控的实施,五是20多个省、市、区和单列市财政部门会同相关部门召开了内控宣传动员大会,将其作为本地区企业和经济发展的重大举措.企业贯彻实施内控体系应当抓好以下关键环节：内控必须是“一把手”工程,要成立工作班子、制定工作方案、有组织有序地推进；要根据内控规范修改自身制度,形成内控制度手册；要根据内控手册对信息系统进行全面改造和升级,将内控手册的内容固化在信息系统之中.目标是用三年左右时间或在“十二五”期内,促使中国的上市公司、非上市大中型企业及其他企业,将中国的内控体系贯彻实施到位,从而实现全面提升中国企业经营管理水平和核心竞争力的目标.

建立政府及非营利组织内部控制规范是我国内部控制规范体系建设的另一重要方面应当成为内部控制规范改革的新领域.因为这一领域涉及每年数万亿财政资金的拨付和使用,迫切需要强化管理.目前,一些省市的财政部门和相关部门,也包括一些事业单位已经开始参照企业内部控制规范体系,结合自身的实际情况,梳理各项业务流程'控制财政资金的使用风险.在全国范围内推进政府及非营利组织内部控制并引入注册会计师进行财务报告、内部控制审计和咨询,必将成为历史的必然.

四、会计信息化

会计信息化是会计现代化、会计国际化的重要基础.财政部历来重视会计信息化工作.早在改革开放初期,开始进行会计电算化的试点和推广工作,审批电算化软件,培育一批民族会计软件企业.90年代会计软件水平不断提升,并向着管理领域拓展.进入本世纪,会计信息化取得了长足进展.2004年9月,国家标准化管理委员会发布了《信息技术～会计核算软件数据接口》国家标准；2006年,财政部启动了xBRL项目前期研究,中国xBRL的进程日益加快并逐渐与国际接轨,2008年11月,财政部等九部委成立会汁信息化委员会和xBRL中国地区组织,一年半以后XBRL国际组织日前宣布批准XRL中国地区组织成为其正式地区组织成员；2009g4月,财政部发布了《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),提出了全面推进我国会计信息化建设的目标：力争通过5――10年左右的努力,建立健全会计信息化法规体系和会计信息化标准体系,全力打造会计信息化人才队伍,基本实现大型企事业单位会计信息化与经营管理信息化融合,进一步提升企事业单位的管理水平和风险防范能力,做到数出一门、资源共享,便于不同信息使用者获取、分析和利用,并据以进行投资和相关决策；基本实现大型会计师事务所采用信息化手段对客户的财务报告和内部控制进行审计,进一步提升社会审计质量和效率；基本实现政府会计管理和会计监督的信息化,进一步提升会计管理水平和监管效能.通过全面推进会计信息化工作,使我国的会计信息化达到或接近世界先进水平.

《指导意见》确定了我国会计信息化以XBRL为先导,引领和带动全面会计信息化的有序推进和目标的实现.2010年10月1财政部和国家标准化管理委员会分别发布了基于企业会计准则的可扩展商业报告语言(XBRL)通用分类标准、XBRL技术规范系列国家标准,这是我国继发布实施企业会计准则内部控制规范之后的又一重大系统工程,标志着我国以xBRL应用为先导的会计信息化时代的来临,在中国会计信息化建设史上具有里程碑意义.xBRL国际组织主席迈克威利斯对此给予高度评价,认为“中国通用分类标准代表了全球XBRL分类标准的最新发展趋势,中国开发这一标准和推广其应用的努力对全世界其他国家来说是一种杰出的榜样”.信息化关系到一个国家的核心竞争力和发展水平.xBRL在发达国家日益广泛的应用,对于财务报告及相关信息的使用者包括企事业单位、投资者、债权人、会计中介机构、宏观经济管理部门和政府监管机构等,带来了极大的便利,提升了整个社会的现代化管理水平.我国应当发挥后发优势奋起直追,加快推进这一重大的系统工程.

由于XBRL推广和应用涉及面广'技术性强,在当前形势下要以通用分类标准的发布为契机,积极做好相关工作,促使xBRL在财务报告领域推广应用,切实推动会计信息化建设进程.一是推动通用分类标准的分步实施.应当坚持“积极稳妥、先行试点、总结经验、分步推进”的原则,推动各监管部门和企业扩展应用XBRL.在监管部门扩展应用中,拟先以通用分类标准在银行、证券等监管中的应用为重点.在此基础上,积累总结经验,进一步为在央企管理、税务、统计等其他相关部门应用XBRL技术和通用分类标准提供技术支持.在企业和会计师事务所层面启2011年1月1日起在美国纽约交易所上市的我国部分公司、部分证券期货资格会计事务所施行,鼓励其他上市公司和非上市大中型企业执行.二是加强推广应用XBRL的组织领导与协调.在推动xBRL和会计信息化的工作组织方面,由会计信息化委员会负责领导；在XBRL相关标准的制定方面,归口财政部和相关部门,由财政部制定通用分类标准,各相关监管部门在通用分类标准的基础上,按照各自监管要求制定扩展分类标准；在推进XBRL应用方面,搭建监管协调平台,建立协调机制；当前,为确保通用分类标准的顺利实施,财政部拟成立由相关政府和监管机构参加的“企业会计准则通用分类标准实施协调工作组”推进相关工作.三是加强人才队伍建设,为推广应用XBRL提供人才保障.推进xBRL应用,人才是关键.要重视发挥高端人才在推广应用xBRL中的引领作用,着力培养既懂会计又懂计算机知识的复合型高端人才.要统筹兼顾,做好推广应用xBRL的人员培训.四是多管齐下,确保实例文档报送.对于有条件的企业,鼓励并帮助企业在通用分类标准上进行扩展,并生成符合报告企业实际的XBRL财务报告实例文档；财政部也将开发简易填报软件,供会计师事务所免费使用,方便协助其客户生成财务报告实例文档；鼓励软件公司积极开发XBRL相应报告软件,并在现有ERP软件中添加xBRL报告功能模块,报送高质量的XBRL财务报告实例文档,并以适当方式公开,便于财务报告使用者各相关方更加准确、及时、方便、深度分析利用相关信息.五是加大应用推广力度.在XBRL技术系列国家标准和基于会计准则的通用分类标准发布后,接下来的工作难点在于推广应用.会计信息化的其他诸多领域也面临同样的问题.如果不能有效解决,全面推进我国会计信息化工作就难以落到实处,只要克服困难,方法得当,抓好试点,稳步推开,就能实现《指导意见》所提出的全面推进我国会计信息化工作的目标.

五、注册会计师行业发展

注册会计师行业对维护我国市场经济的正常秩序发挥了重要的作用,改革开放以来,中国注册会计师行业从恢复重建到发展壮大,经历了许多风风雨雨,时至今日,中国注册会计师行业虽然总体而言发展成绩引人瞩目,但仍然是“弱势群体”,社会地位和职能作用有待进一步提升,与发达国家同行业相比差距明显.2002年在我国香港召开了第十六届世界会计师大会,同期“安然事件”导致原五大国际会计公司之一安达信倒闭,做大做强和规范发展我国注册会计师行业成为迫切的客观需求,财政部决定收回对注册会计师行业的行政管理职能,加强对注册会计师行业的管理.近十年来,我和会计司团队呕心沥血、奔走呼号,以忘我的精神致力于推动中国注册会计师行业加快发展、规范发展.我们怀着对我国注册会计师行业的高度历史责任感和使命感,拼搏奋斗了无数个夜夜,起草完成了国办56号文件.该文件将中国注册会计师行业提升到了应有的高度,对行业发展进行了科学总结朋确了行业在经济社会发展中的地位和作用,规划了用五年左右时间培育十家左右具有国际竞争力的我国大型会计师事务所的发展目标,是指导中国注册会计师行业发展的纲领性文件.

在国办56号文件的征求意见稿中,我们提出每家大型会计师事务所的收入规模要在五年内

本文是一篇会计改革论文范文,会计改革类毕业论文的格式,关于中国会计改革八大领域全面推进相关在职毕业论文范文。适合会计改革及内部控制及会计信息化方面的的大学硕士和本科毕业论文以及会计改革相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

截至2009年底,已有近十家整合后的会计师事务所的收入规模达到了5亿元人民币.今年下半年以来,大型事务所都在进行特殊普通合伙组织形式转制工作,转制的核心是解决一体化管理问题,为实现大型会计师事务所的发展目标奠定了扎实基础.做大做强我国注册会计师行业,在确定了目标、制定了政策、完成了改制之后,接下来要解决的主要矛盾是解决大型事务所承揽大客户的问题.“巧妇难为无米之炊”,没有足够数量的大客户作为支撑,具有国际竞争力的大型会计师事务所难以形成.我们将全力为这些事务所承担大型客户的相关服务业务创造条件.我们应当继续紧盯法律修订、做大做强、规范管理这三大主题,全面深入地贯彻落实好国办56号文件精神.我们认为,只要牢牢把握行业发展规律,政策有力、方法得当、扎扎实实、多做实事,这一目标一定能够实现.

六、会计人才战略

民族、国家、行业的发展和振兴,归根结底要依靠人才.只有重视人才战略,加强人才发展,才能实现中华民族的伟大复兴.会计人才是国家人才的重要组成部分.随着我国社会主义市场经济的快速发展和经济全球化,会计工作已经发生了根本性的转型,会计变革迫切需要培养造就不同类别的大批高端会计人才同时还要统筹兼顾培养一般会计人才.这就是贯彻国家人才规划纲要和制定实施《会计行业中长期人才发展规划(20102020年)》的主要背景.

财政部历来重视会计人才建设,改革开放三十年来,针对我国千万会计人员的实际情况,经过不断地探索、总结和完善,已经建立了会计人员从业资格制度、会计专业技术资格(初级、中级、高级)考试评价制度、总会计师制度、注册会计师制度、会计教育制度、会计领军(后备)人才培养制度、会计人员评选表彰制度、会计理论研究制度等等.会计人才发展规划在会计人才建设已取得成就的基础上,提出了着力培养造就60000名大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、2600名具有国际认可度的注册会计师、100名具有国际水准的会计学术带头人,同时统筹开发其他各类各级会计人才.这是会计人才规划提出的会计人才培养的主要任务.为落实这些任务,我们提出了十大政策措施、确定了六大工程.不难看出,高端会计人才的培养是会计人才发展规划的关键所在.

高端会计人才属于广义的领军人才,应当具备高尚的道德素质、扎实宽广的知识结构和和较强的组织协调能力.为培养造就高端会计人才,根据会计人才发展规划,在未来期间至少要在以下若干方面实现重大突破：一是建立正高级会计师制度,使会计专业技术资格向高端升级；二是修订《总会计师条例》,全面提升总会计师的地位和作用；三是改革会计硕士专业学位(MPAcc)制度,建立高级会计硕士专业学位；四是强化会计人员表彰制度,每年评选表彰全国会计先进工作者并力争授予“五一”劳动奖章；五是完善全国会计领军人才制度,严格领军人才的准人、过程培养和退出,使会计领军人才培养成为长效机制和永久性政策措施.

七、小企业和农村会计改革

在我国,小企业具有规模较小、数量众多的显著特征,构成我国国民经济和社会发展的重要力量.据有关资料统计,在现有500多万户企业中,小企业数量占97.11％、从业人员占52.95％、主营业务收入占39.34％、资产总额占41.97％.党、国务院高度重视和支持中小企业发展,先后于2003年出台《中小企业促进法》,2005年出台《鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,2009年9月,国务院印发《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号),提出了进一步扶持中小企业发展的综合性政策措施.为贯彻落实上述法律和若干意见.根据国家相关文件精神,结合我国中小企业发展的客观要求,财政部会计司在原《小企业会计制度》的基础上,经过广泛调查研究,于2010年11月1日印发了《小企业会计准则》(征求意见稿),从此拉开了小企业会计准则改革和规范小企业会计行为的序幕.

制定小企业会计准则是我国会计准则体系建设的组成部分,同时也是促进小企业发展的重要制度安排.征求意见稿发布后引起了社会有关方面的密切关注,、国家税务总局、金融机构等方方面面都对小企业会计准则建设寄予厚望.认为小企业会计准则有助于贯彻落实国发36号文件精神、强化小企业管理、促进小企业发展；税务部门认为,小企业会计准则有助于查账征税、提高税收征管质量、实现公平税负；银行监管部门认为,小企业会计准则是保证小企业会计信息质量、加强银行对小企业贷款风险管理的制度基础,小企业的财务报表应当成为商业银行贷款的重要依据.与此同时,在亚洲一大洋洲会计准则制定机构组(AOSSG)会议上,我国制定小企业会计准则的基本思路得到了国际有关方面的认同.接下来应当做好更加广泛和深入的调查研究,确保高质量的小企业会计准则如期出台,在此基础上,扎实做好宣传培训和测试准备工作,促进小企业会计准则在全国范围内有效实施.

农村财会工作涉及到“三农”问题和新农村建设.近年来,随着农村集体财务管理规范化建设的推进,农村集体财务管理工作取得了明显成效,但一些地方村级财务管理不规范’制度不健全、核算不准确、披露不完善、监管不到位等问题仍不同程度存在.为加快解决农村会计工作的突出问题,财政部先后印发了《村集体经济组织会计制度》、《农民专业合作社财务会计制度》、《新型农村合作医疗基金财务会计制度》等,为规范农村会计核算和监督提供了制度保障.2010年2月8日,中纪委、财政部、农业部、民政部联合印发《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》(财会[2010]4号),要求强化村级会计委托代理机构建设,完善工作规范,落实工作经费,把做好村级会计委托代理服务工作作为推进农村集体财务管理规范化建设、加强农村集体资金资产资源管理、促进农村党风廉政建设、基层政治建设和社会主义新农村建设的一项重要工作.同时强调,“有条件的地方,可以聘请会计师事务所承办村级会计委托代理业务”.这一通知出台后,受到了社会广泛重视.各地财政部门与有关职能部门协调沟通,纷纷出台了适于本地区情况的政策、办法,并积极组织实施,大力推广村级会计委托代理服务工作.

村级会计委托代理服务取得了显著成效：一是为加快农村和谐稳定发展奠定了重要基础.会计委托代理服务工作在维持村集体资金所有权、使用权、审批权和监督权不变的情况下,通过村民会议、村民理财小组、村民委员会等组织方式,邀请村民广泛参与村集体经济组织财务收支预算审批、日常村级开支审核、一般项目建设决策等村财务管理的全过程,实现了村集体经济的财务决策化,财务状况公开化,财务监督制度化.“给百姓一个交代,还干部一个清白”,消除了可能引发农村社会不稳定的因素,化解了因财务信息不透明而引起的干群矛盾,促进了农村的和谐稳定.二是为深化农村党风廉政建设提供了制度保障.通过健全村民理财制度,引入社会中介机构参与村集体资金的账务管理,进一步规范了银行账户、银行存款、、债权债务、票据使用和会计档案等的管理,健全了财务预算决算、开支审批、审计监督制度,有效避免了村集体资金被贪污、挤占、挪用等腐败行为.三是为促进社会主义新农村建设发挥了积极作用.通过集中核算,有效减少了乡村行政开支,减轻了农民负担,巩固了农村税费改革成果；通过资金直达农户,为全面实现村资金直达农户和项目单位提供了保证,促进了“三农”政策等各项惠农政策的落实；通过代理服务平台,实现了政府职能由征管型向服务型的转变,加强了基层组织建设,有力地促进了农村各项事业的发展.今后农村会计工作的重点是继续推进并完善村级会计委托代理服务,进一步夯实和谐社会、和谐新农村的根基.

八、会计教育和会计理论研究

会计教育和会计理论对会计改革事业的全面推进起着智力支持和支撑作用.与我国企业会计改革的不断深化相比较,我国会计教育和会计理论研究显得相对滞后,世界银行在对中国会计准则与实施情况进行评估后也有类似结论.世界银行认为,在财政部的领导下,中国改进会计审计准则和实务质量的战略已成为良好典范,可供其他国家仿效,但同时也指出我国的会计教学在一定程度上滞后于会计改革实践.这一问题应当引起教学单位和有关方面的高度重视,并采取多种有效措施加以解决.教育主管部门积极推进专业学位教育制度是解决这一问题的重要举措,“十二五”期内拟将现有研究型学位的50％转为应用型专业学位.会计硕士专业学位教学指导委员会可抓住这一有利时机,加快制定教学培养方案,切实解决我国会计教学与会计改革实践脱节的问题.与此同时,改革现行的会计硕士专业学位制度,积极促进高级会计硕士专业学位(EMPAcc)和会计博士专业学位(DPAcc)的出台,并解决三家国家会计学院的学位授予权问题.在此基础上,应不懈努力将会计学科提升为一级学科.会计学位改革可考虑同会计职称或执业资格挂钩.经过评估之后,获得学位的毕业生报考注册会计师和会计职称,可考虑免考部分科目,已经考取注册会计师或会计职称的人员报考MPAcc研究生,也可给予加分待遇.各种类型的MPAcc还应制定自已的个性化培养方案,包括入学如何考试,学生如何学习,导师如何指导,如何实现产学研结合,如何建设企业、会计师事务所实践基地等等.上述内容已经列入会计行业人才发展规划.

理论指导实践,实践丰富理论.回顾中国会计改革近十年来的发展史,企业会计准则,政府会计改革,企业内部控制、会计信息化、注册会计师行业发展、会计职称制度等诸多领域都是以理论研究为先导的,通过中国会计学会设置大批重点或重大科研课题,组织我国会计理论和实务界的专家形成强大的研究力量,推出若干高质量的研究报告,为会计改革提供强有力的技术支撑,这是被实践证明了的成功做法和宝贵经验.未来的会计改革任务艰巨,会计理论和教育界参与其中责无旁贷.同时,关于会计理论的研究方法,应当引起各方面尤其是会计理论界的高度重视.当前有一种比较极端的看法,认为只要采用以数学模型为基础的实证研究就代表学术水平高,甚至出现为实证而实证、根据结论需要修改模型和数据等做法.我不反对实证研究方法,历来主张规范研究方法和实证研究方法并重,并以能否解决实际问题作为检验研究方法优劣的唯一标准.实际上,以数学模型为基础的研究方法只是实证研究方法的一种,而写好规范研究的论文也非易事.中国会计改革前期大量科研课题的研究报告,几乎都不是通过数学模型为基础的实证研究得出的,同样为会计

本文是一篇会计改革论文范文,会计改革类毕业论文的格式,关于中国会计改革八大领域全面推进相关在职毕业论文范文。适合会计改革及内部控制及会计信息化方面的的大学硕士和本科毕业论文以及会计改革相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

中国会计学会是凝聚着全国会计理论和实务工作者的权威性组织,肩负着支持会计改革与发展的重任,培养高端会计人才的重任,以及会计研究国际化的重任,为我国会计改革与发展、为会计人才培养作出了贡献.为了更好地履行职责,中国会计学会正在进一步打造或形成系列高端平台,一是高端会计研究平台,紧密结合我国会计改革与发展的实际,不断开展重点或重大科研课题研究、系列专业委员会的学术活动、资深会员论坛、编辑《会计研究》杂志等；二是多层次会员服务平台,通过高质量的服务不断发展正式会员、高级会员和资深会员,使不同层次的会员不仅能够及时了解国内外会计的最新动态,更重要的是采用多种服务方式实现会员的知识结构和能力框架不断提升；三是高质量的专业培训平台,主要针对会计改革的社会需求,通过网络培训、现场培训等方式,开展全社会范围内中高级会计人员的高质量培训,形成高端培训I品牌,确保学员学有所值、学有所获,切实解决实际工作中遇到的各种疑难问题.为保证更好地实现上述高端平台的功能,学会目前正在着力建设一流网站,力图通过现代化手段促进中国会计学会的理论研究、会员服务和专业培训等达到或接近世界先进水平.

综上所述,中国会计八大领域的改革任务艰巨,责任重大,需要国家财政部及各地财政部门牵头引领,会计学会、注册会计师协会、国家会计学院,会计资格评价中心、会计报等各部门积极配合、协同作战；需要相关部门、会计理论界、企事业单位、会计师事务所等有关方面的大力支持,才能在现有改革的基础上实现会计改革八大领域全面推进和拓展,不断促进会计发展与进步,为促进我国经济社会的协调可持续健康发展做出更大的贡献！