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小金是一位在农村长大的小伙子,他准备一过完年就开始自己的打工生涯,为了谋得一份心仪的工作,他开始跑人才市场,四处应聘.然而,奔波了一段时间后却一无所获,不是觉得工作不适合自己,就是用人单位看不上他.沮丧之下他努力分析,觉得自己求职失败的主要原因是简历做得不够给力,自己的一些长项没有在简历中展示出来,没有给面试主管眼前一亮的感觉.
自以为找出了问题所在的他,便有了重新修改自己的简历,增加自己求职资本的想法.他觉得自己的简历太过简单,于是就在网上找到一家专做求职简历的网店,将自己的相关资料提供给他们,请他们给自己量身一份简历.
很快,小金就拿到了网店制作的简历.看了那赏心悦目的简历,小金求职有了底气.胜券在握的他,又踏上了求职之路.然而,令他没想到的是,面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账.在去一家电子企业应聘的时候,面试主管看了他的简历,问了他几个问题后,拍着他肩膀说：“小伙子,你的简历水分太多,华而不实,粉饰的东西太多.我们企业要脚踏实地的人,不欢迎不务实的人.说实话,你这样的简历很难找到工作,简历简历,要简而有力,你有些矫枉过正了.去掉粉饰,实事求是,回去修改下再去求职吧.”
面试主管的话让小金郁闷了.花了大价钱做的简历却不给力,那简历要怎样做才够给力呢?他有些茫然了.
点评：无论是做人还是做事,都要务实,写简历也一样.不要在简历上做过多的修饰,因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现,你做的粉饰越多台塌得越快,你摔得会越疼.对于求职者而言,在做简历时必须诚实,不能,更不能有过多的修饰,如果妄图以假乱真,总有被人识破的时候,到时跌倒的是自己.求职者做简历,不仅要简而有“力”,还要实事求是,把坦诚的自己亮给大家看.同时,还要结合自己的专长和经验,在简历中找准职业定位.因为,在职场中我们可能面临很多择业选择,在做这些选择之前,应该先认清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,要懂得如何做好职场定位,在简历上做好这方面的功课,对求职者来说,才最“给力”.
（山东王瑞红）