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摘 要随着现代电子技术的飞速发展,为适应电子行业的发展,中技电子技术教育的重点应培养和提升学生的综合职业能力,而职业能力主要通过实训来培养,文章主要探讨了技工学校在电子技能实训课教学中存在的一些问题,然后针对这些问题提出了具体的解决方法和改进意见,以此提高学生的综合职业能力水平.
关 键 词电子技能实训职业能力校本教材技工学校
中图分类号：G424文献标识码：A
1电子技能实训中存在的问题
（1）实训教材内容设置不合理.目前中技电子技术专业教学所使用的教材中,我们会发现这些专业书籍理论性过强,涉及实际操作的内容过少,缺乏实用性；专业内容讲述枯燥,缺乏趣味性和生动性；内容结构的难易程度设计不够合理,使学习者在学习中难以做到循序渐进；文字篇幅太长,学生不愿细读等.这种教材不利于培养学生动手能力和综合分析能力.
（2）实训内容设计不合理.目前电子技术实训课程的内容在设计上为了遵循教学大纲,内容相对比较枯燥,缺乏趣味性,无法激起学生的学习热情.另外,实训内容过于落后,跟不上时代步伐.再次,实训内容过于强调规范性,忽略了学生创新思维能力的培养.总的来说,目前,许多电子技术实训课任务普遍存在难度大,直观性弱,实用性差等问题,这样既浪费元件,又无法提高学生的自信心,与实际生活脱节严重,不利于学生的学习.
（3）实训教学手段落后.传统的实训教学方式是以老师为中心,课上老师从实训目的到工具使用方法、实训内容原理,维修步骤、注意事项甚至到实训过程中可能出现的问题都要无所不包地进行讲解.学生课上只是完全机械、被动地按照教师的讲解进行操作,即使遇到问题也不动脑筋思考,而是急于让老师帮着解决.这样的实训教学不仅不能发挥学生的主观能动性,而且还束缚了学生创新思维能力的发展,极不利于培养学生的实践能力.
（4）考核方式不科学.目前,实训课成绩考核以实训成品和出勤为主,造成有的学生不注重实训的过程而只注重实训结果.实训过程中多忙于记录相关数据,或焊接质量,连线是否错误上,很少在其过程中钻研问题.许多学生只会焊接电路,在实训中出现的各种电路故障无法自行排除.甚至还有的同学平时不学,等到最后有同学把作品做出来了就去抄袭别人的成品,欺骗老师.因此,教师根本无法通过考核成绩客观地了解学生的学习情况,考核方式亟需改革.
2解决方法
（1）开发实训项目专用教材.首先,实训教材应该为实训内容和实训目的服务,教材内容应简单易懂,直观性强,实例多,其好比一本字典,当学生在实训过程中遇到困难时,只要翻阅实训教材就能很快地找到答案,并自行解决问题.例如在数字电路实训中,学生焊完一个十进制计数器,但却无法正常工作,故障可能是线路连接错误,但他却不知道从哪开始检查,这时只要教师提醒翻阅教材,了解74LS90芯片作用以及芯片各引脚作用,他便能自主解决问题.再次,实训教材应具有综合拓展性,为培养学生运用理论知识,综合分析问题并解决问题的能力,可在教材中设计知识链接,例如在振荡电路实训中,学生焊接完一个NE555组成的门铃电路,并试机成功,这时实训教师可提醒翻阅教材,学习NE555芯片,若在教材中添加NE555其他电路设计实例和电路原理分析,并要求学生根据自己的想法设计一个频闪灯,学生便会参照实训教材,借助实训教师的帮忙,完成新的实训任务.
（2）改革实训内容.考虑到中技生的特点,电子技能实训课内容的设计应具有趣味性、直观性、实用性、连贯性和可操作性原则.例如电子技能实训课的开始内容一般是电烙铁的焊接技术和元器件的认识与测量的训练,内容比较枯燥,可将这两个实训内容跟换成一些简单且有趣的实训任务,例如制作一个USB调光灯,生产一个小电风扇,制作一个声光控闪光灯等.这样学生不仅学了相关的元器件知识、掌握了焊接技术,同时还激发了学生对电子技术的学习兴趣,启迪学生创造性思维.另外,实训内容应考虑到电路现象的直观性,即电路制作过程和结果尽可能通过声、光、电等来体现,让学生通过直接而简单的操作就可以观察到实训的结果.再次,若实训中做的电路是真实的,可以在现实中使用的,可以大大减少浪费,学生完成后还可以带回家,展示给父母看,对电子兴趣的培养将有很大的帮助.至于电子实训的连贯性和可操作性原则,主要指在实训过程中,实训教师设计的教学内容可根据实训班级的实际情况进行更改,并可为下一个实训内容做铺垫.例如,在功放电路实训中,若教学班级两极分化严重,这时,教师可让成绩好的学生制作一个2.1声道的功放,而成绩差的可以只安排其制作单声道功放,待其完成后,再制作一个双声道功放,循序渐进,不必全班同学同样的进度,这样做对鼓励后进生学习有很大的帮助.
（3）改革实训课的考核方法.改革实训考核方法,关键在于体现学生独立动手操作能力、学习态度,团队协作能力和创新能力.将实训内容分为10个模块,每个模块10分,优10分、良8分、及格6分,学生必须完成前面的模块才做后面的模块,待实训结束后,各模块加起来的总分就是其实训成绩.这样做不仅降低了实训任务的难度,而且学生在实训过程中能清楚知道自己所得的总分,自己做得好与坏有个客观的评价,为了得到更高的评价,学生会更加努力地学习.
（4）改进教学方法和改进实训课堂的组织模式,合理分配实训主管教师和辅导教师的教学任务,增加教师与学生单对单教学的机会,提高教学效果.电子技能实训课的课堂组织模式主要以学生动手做电路为主,教师在其中大可不必讲太多理论知识,甚至可以不讲,待学生遇到问题或困难时才进一步利用实训教材,协助学生自己完成实训任务.在实训过程中,实习主管教师的任务主要是考核实训成绩,掌控实训进度,讲解实训内容,示范规范实操动作等,而辅导教师主要帮助实训过程中遇到困难的学生,进行单对单的辅导,不参与成绩考核.但由于某些同学会不好意思提问,这就需要实训教师耐心观察,及时发现学生的困难,并主动对其进行辅导,或鼓励同学间互相帮助,鼓励成绩好的学生在完成实训任务后,协助遇到困难的同学,减轻教师负担.这种组织教学的过程可大大提高学生独立创作能力和团队协助精神,教师的工作不再是教导,而是辅导,不再是高高在上,而是与学生成为了朋友,不仅增进了教师与学生的情谊,同时也提高了学生的综合实操水平.
3结束语
文章主要分析了当前技工学校电子技能实训教学中存在的几个问题,然后针对这些问题,提出了具体的解决方法.通过这几年的教学实践,极大地提高了实训课的教学质量,有效地培养了学生分析问题和解决问题的能力.但是,我们还需要进一步结合电子技术的发展对电子技能实训课在总体目标、要求、内容和方法等方面进行全面的、系统的、持之以恒的研究,才能获得更理想的效果.此外,实训课程的改革还很大程度上受制于实训课的课时和实训设备等条件,这些都还需要继续探讨.