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日本:“上山下乡”
今年日本的大学生就业状况不容乐观.
“走！到地方干农活去！”非营利机构“田舍劳动队”适时打出标语,他们请都市青年到山村、渔村帮忙干农活,体验农业研修,并和当地村民进行交流.日本农业水产省希望这个项目能有助缓解农村劳力不足、城市大学生就业难的状况.
目前,每位“下乡”研修生可获得最高限额15万日元的交通费和日工资7000日元的国家补助.所以广告刚一打出,就有不少应届大学生报名.
印度:加强培训
目前大学毕业生想在印度想找一份理想工作是个近乎奢侈的梦想.孟买一家人力资源公司的负责人认为,大学毕业生在谋职时处于劣势,并不是由于他们缺乏知识,而是缺乏新一代雇主所寻求的“软技能”,包括流利且纯正的英语,进行团队合作并深入领会上司意图的能力等.
因此,印度出现了专门传授这些高校遗漏技能的教育机构.目前这个行业非常火爆,因为仅一门课程就意味着每月300美元的左右工资差别,甚至意味大学毕业生能不能弄到饭碗.
有意思的是,在印度就业市场一片萧条的情况下,懂中文的大学生似乎成了“香饽饽”.新德里一所大学中文系的一位老师告诉记者,他们系里的学生,很多还没毕业就被旅行社、中资企业和政府机关“订货”了,根本不愁工作的问题.
俄罗斯:提早行动
已经拿到俄罗斯国家电视台聘书的格列布是莫斯科大学新闻系大四学生,他告诉记者,尽管自己离正式毕业还有一段时间,但他很早就已展开行动.格列布说,据他了解,29%的俄罗斯人是通过亲友寻找工作的,另外还有16%的人是通过就业机构找工作的.但其实“你的大学老师是你最应该求助的人”,格列布分析说,大学老师多在其研究领域根基深厚、关系广泛,而且老师从以往毕业生的去向就可以知道,近年来社会上有哪些公司或机构是该领域毕业生的“潜在需求群”.学校的就业指导中心和校友会、师哥师姐等都很可能会为你提供关键的就业信息.
(特约编辑张贵生荐自《中国红十字报》)