新时期国有企业的思想政治工作

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[摘 要 ]思想政治工作在我党的历史传统中占有非常重要的地位,对全党、全国人民具有非常广泛的影响.国有企业思想政治工作必须发挥其自身的优势,充分调动广大职工的积极性,以此来增强企业的凝聚力,提高职工参与到企业建设的积极性,最终达到提升企业的竞争力的效果.本文从新时期构建和谐社会的要求出发,对思想政治工作在国有企业中的作用进行了论述.

[关 键 词 ]国有企业 思想政治工作

[中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2013)09-0046-01

一、开展国有企业思想政治工作对企业发展的促进作用

国有企业的思想政治工作的任务,就是通过联系企业自身的工作内容,以思想政治工作来影响企业职工,充实职工的精神世界,在职工的思想上提供有力的保障,并将之带入到日常工作中,为构建新时期和谐社会奠定思想基础.它所发挥的作用主要体现在以下两个方面:

第一,在企业的生产经营工作方面.企业的日常重要工作就是生产经营活动,发展国有企业的思想政治工作必须围绕这一点开展,才能达到理想的效果.为了达到这一点,必须提高企业职工、干部的综合素质,他们所具备的思想、经验,对企业生产工作的效率有着直接的关系,要把思想政治工作有机地结合到日常生产工作中,通过日常思想政治工作知识的学习,使全体员工都能认识到思想政治工作的重要性,潜移默化地提升自身思想政治觉悟.通过这种活动的坚持不懈的开展,广大干部、职工会慢慢地提升自我的认知价值,对工作、对社会认可,为和谐社会的建立奠定了基础.

第二,思想政治工作是国有企业管理体系的重要组成部分.企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、协调和控制.思想政治工作是针对员工在思想上的疑惑、波动,通过科学的指导、宣传,解决职工的思想问题,职工思想态度端正后,企业团队才有了一致的奋斗目标,同时也能调动广大员工工作的积极性.另外,还要将企业的决策、工作思想、发展战略及时准确地传达给广大职工,使职工能够了解公司的发展情况,也能更好地制订自身的发展计划.这样才能更好地协调企业与职工之间的关系,加强企业的管理,增强企业凝聚力.

二、新时期思想政治工作所应具备的条件

思想政治工作在国有企业新时代的发展中所应具备的条件随着社会的发展也在不断地增加.构建社会主义和谐社会是我国改革发展至关重要的时期,必须调动一切可以调动的力量,才能满足企业思想政治工作的发展.

(一)提高企业爱国主义思想教育

国有企业作为国家的经济基础对国民关系重大,肩负着国家社会建设的重任.因此,对国有企业开展思想政治方面的爱国主义教育的重要性不言而喻.这样才可以树立国有企业职工正确的社会观、价值观和荣辱观,坚定职工的爱国主义立场,激发职工对祖国的热爱并意愿为其付出一生的热忱.

(二)提高诚信度,增强职业素养

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,诚信是必备的,体现到工作中的就是职业素养,体现在生活中的就是个人素质或者道德修养.“人无信而不立”,讲诚信的人才会有人愿意与之合作,甚至是提供帮助.对于企业来说,诚信更加重要,诚信是企业发展的基础,也是企业做强做大所必须具备的条件,讲求信誉的企业,才让合作伙伴放心与之展开长久的合作,没人想做“一锤子”买卖.企业树立良好的诚信度,对于企业在市场中的推广也具有极大的作用,做市场就是做口碑,想要在强者如林的市场中占有一席之地,除了做出优秀的产品,良好的诚信度是必不可少的条件.同样,市场秩序的维护也离不开诚信,诚信对于市场秩序相当于一个标准,大家在这一标准上公平竞争,促进和谐社会的发展.

诚信在企业中扮演着重要的角色,它对企业的凝聚力和竞争力起着不可忽视的作用.我们在企业中面对不同的角色,工作伙伴、竞争对手,都要讲诚信.企业思想政治工作必须经常性地开展诚信教育,使诚信之气在企业蔚然成风.

(三)结合企业文化

企业发展的灵魂是企业文化,文化也逐步成为了推动生产力发展的强劲动力.现代企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争.企业未来的管理将是文化的管理,只有让优秀的企业文化在管理中升华,在管理中落地,才能形成企业的核心竞争力,真正地推动企业的发展.企业文化是无形的,是思想性的,是柔性的,它不类同于任何一个企业的明文规定,但是它同样对每位企业员工都具有规范和约束作用.在一个具备优秀企业文化的企业中,员工会自发地对个人行为进行规范,从而产生自律性,它所带来的约束力,不会让他人产生排斥感,有利于和谐团队的建设.

要把思想政治工作与企业文化建设相结合,企业文化对于企业思想政治工作的生命力和渗透力具有作用.要在员工队伍中大力灌输企业的核心价值观和企业经营理念,并在企业文化建设中不断加强和改进企业的思想政治工作,为构建和谐企业、和谐社会发挥应有的作用.

三、小结

本文论述了在社会发展的现阶段,国有企业思想政治工作所占有的地位和其在发展中所能发挥的重要作用,也是下一步思想政治工作在国有企业中如何进一步发展,为构建和谐社会服务的现实问题.


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