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摘 要 ：在新的条件下,思想工作面对新时代的特点,把握难得的机遇,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势.要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院青年职工思想政治工作的必要性.
关 键 词 ：新时代；医院青年思想政治工作
中图分类号：D267文献标识码：Ａ文章编号：1003-949X（2008）-08-0077-01
在新的形势下,结合医院具体实际情况,如何积极引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,已成为当前青年职工思想政治工作面临的一个新课题.为此,作为青年职工思想政治工作者,要牢牢把握思想政治工作是一切工作的生命线,紧跟时展步伐,审时度势,深入剖析,充分正视当前面临的新形势和新特点,把不断加强医院青年职工思想政治工作作为我们的必然选择,以创新为动力,大力强化青年职工思想政治工作.
一、充分认识做好医院青年职工思想政治工作的重要性
随着社会主义市场经济的持续发展及医院内部管理体制改革的推进,引起了人们的思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化,这些变化的主流是健康进步的,但也有一些是消极的.
医院青年职工中反映出的思想问题主要是：一是部分青年职工价值取向产生偏移,有的在经济利益的驱动下,医德感削弱,义务感淡漠,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向.二是对自身的主人翁地位认识不足.认为医院发展只是领导者的事,成天混日子,碌碌无为,不求进取.三是对医院内部管理体制改革不理解,有抱怨和畏难情绪.少数人干惯了安定舒适、没有压力的工作,不愿从事苦、脏、累的工作,其价值观与医院发展无法适应.
这些矛盾和思想问题若不及时解决,不仅影响青年职工整体工作积极性的调动,同时对医院改革、发展和稳定都是极为不利.因此,深入做好医院青年职工思想政治工作,化解青年职工中存在的思想矛盾和思想问题,既是医院领导者对青年职工政治思想上的关心,更是党、政、工、团工作者服从和服务于医院改革、发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务.
二、不断提高青年职工思想政治工作的感召力和渗透力
一是树立新观念.面对当前的新情况、新问题,要着力强化青年职工思想政治工作,必须解放思想、更新观念,充分整合医院内外的各种教育资源,建立健全新型青年职工思想政治工作覆盖机制,调动各界力量,形成工作合力,让医院青年职工在开放的思想政治工作环境中受教育、受锻炼、长能力.
二是充实新内容.随着社会发展,信息化进程的加快,人们通过各种传媒获取的知识和信息越来越多,这就要求青年职工思想政治工作要在内容上不断创新,在加快知识更新和加大信息量的过程中,注重教育内容,使青年职工具备良好的个性心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格以及较强的心理调适能力,以良好的心态、健康的心理,面对纷繁复杂现实生活的各种挑战.
三是拓宽新渠道.结合医疗行业需要,把青年职工思想政治工作贯穿于日常工作的各个方面,将其融入单位改革、发展和稳定的整体思路之中.当前,青年职工思想政治工作渠道的创新就在于大力弘扬“献身、求实、负责”的行业精神,以战斗在汶川地震第一线的医务工作者为榜样,加强职业道德建设,坚持“立足教育,辅之管理,寓教于管”的思想工作原则,使自律与他律、内在约束与外在约束相得益彰.同时积极引导青年职工全面发展,最终成长为高素质创新型复合人才.
因此,新时代加强医院青年思想政治工作,才能培养一支高素质的青年医务工作者队伍,提高工作的科学化水平,有一种强烈的事业心,旺盛的创造力,才能迎接新挑战,经受新考验,不断开创医疗行业青年职工思想政治工作的崭新局面,培养出更多具有创新精神和创造能力的高素质医疗行业人才,以推进医院思想政治工作的可持续性,推动社会向前加速发展.