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摘 要 ：医院思想政治工作必须以科学发展观为指导,坚持目标激励,正面教育,结合业务工作,来调动广大医务工作者积极性和创造性.
Abstract:The hospital ideology political works must take the scientific development concept as the instruction, insists the goal to drive, the positive education, the union office work, arouses the general medical worker enthusia and the creativity.
关 键 词 ：医院 思想政治工作 科学发展
Key word: Hospital ideology political works scientific progress
思想政治工作的目的和任务：就是在新形势下,用马克思主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,来教育党员干部,教育广大群众,启发和提高人们的思想觉悟,调动工作积极性和创造性.医院党组织如何在新形势下抓好思想政治工作?笔者认为,应从以下几个方面着手：
一、坚持目标激励,激发医院广大职工的工作热情
医院医疗卫生工作要实现整体的目标和规划,必须依靠广大职工的理解和认同,依靠广大职工的支持和参与,因此,调动职工的积极性、激励广大职工的工作热情,是医院管理和思想政治工作及其研究的永恒课题.全体职工不仅了解个人工作的目标,也了解整个医院和各个科室、学科、部门的目标,增强个人对集体的归宿感.要使职工都意识到自己在医院的作用,从而对医院、科室、学科的集体产生强烈的认同感,并采取积极的工作态度,为完成集体的统一目标,调整好个人的目标,从工作事业着想、服从集体利益.
其次要让职工在参与制订工作目标,决定问题,从事医院工作管理中,发挥主人翁作用,增强他们的自主感,提高他们的责任心和士气；沟通上下之间、彼此之间的感情,使其心理上感到满足,人格上得到尊重,心理气氛融洽,从而产生信心和勇气.“事业兴旺,匹夫有责”,才能变成每个人的行动.
第三,在医院管理目标明确的同时,开展目标激励活动,围绕与医务人员的切身利益有着密切的关系,以直接影响他们的工作热情；在设置激励目标时要坚持实事求是,尊重客观规律,把先进、合理的目标和医务人员的素质,能力结合起来,使他们通过努力能获得所期望的成就和成果,感到满足和欣慰,增强工作信心和积极性、主动性.
科学的目标能够激励人们奋发向上的革命精神,会使医务人员迸发出极大的工作热情和工作能力,自觉地完成所担负的工作任务.对于有着强烈事业心的同志,可以激励他们在竞争中实现自己的抱负,开创人尽其才,相互协作的和谐局面,推进工作的发展.
二、坚持正面教育,促进医院的职业道德建设
医院的服务对象是人,职工基本职责是救死扶伤,维护病人的健康.这是医务人员的崇高使命,也是后勤工作直接或间接的目的所在.任何一个环节配合不好或服务不周,就有可能给病人带来不便和不利,甚至危及生命.所以在医院医疗工作中,医院党支部把抓好医德医风建设作为第一要务,是时展需要,是当前医改工作的头等大事,是医院健康发展的明智创举.
卫生部颁布的《医务人员医德医风规范及实施办法》中指出：医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人,社会以及医务人员之间关系的总和.医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则..医风,即是医疗卫生系统行业的作风.因此,一定要抓好医院的医德医风建设,全心全意地为伤病员患者服务；要让医院每一位员工都要了解医德规范,懂得医德规范,并作为自己思想和行为的准则.
医务人员是医院精神文明和物质文明建设的主人,医院的社会主义精神文明建设离不开医务人员这个主体,正确引导医务人员自己教育自己,自己解放自己,自己管理自己,树立对病人具有深厚阶级感情的亲切同情心；树立对自身职业必须具备的高尚的公德心；树立对病人、家庭和社会高度的责任心,使医务人员以高尚医德修养,拒绝受收病人的红包和礼物及宴请,以满腔热忱投入到医疗事业工作中去,发挥其创新和奋发向上精神.
抓好医德医风建设,提高医院职工的医德素质,就能树立医院的良好的社会形象.良好的医院形象是无声的宣传,是社会效益之源,创造社会财富之本.
三、坚持科学发展,提高医院管理水平
医疗卫生改革,最重要的就是医院改革.医院改革要靠科学管理的原则拓宽路子,医院的改革就是管理的改革,通过科学管理,医院才能达到最佳运行状态,取得最大的社会效益和经济效益.因此,我们必须重视医院的科学管理,增强管理意识,提高管理水平.而医院的思想政治工作及其研究,应强化医院的科学管理.为其扫除障碍,铺平道路,力争取得医院管理的最佳效益.
人们所进行的一切活动,包括医院的管理活动,都是在一定思想支配下进行的.思想的正确程度,直接影响着行动能否达到目标.思想政治工作,是帮助人们以马列主义为指导,正确认识客观事物,科学决策,少犯错误.从这个意义上说,思想政治工作始终处于一种领先主导地位.
思想政治工作必须围绕医院各个时期中心任务而开展工作,为医疗、教研服务,为经济建设服务.强化医院的科学管理,首先要使医院的各级管理者们认识到：医院思想政治工作既有社会属性,又具有自然属性、管理必须与思想政治工作紧密地、有机地结合才有力量,思想政治工作是管理者的基本职能之一.因此,医院的各级领导者、管理者,必须结合业务,开展思想政治工作,切不可搞“两张皮”,否则,会导致磨擦丛生,力量抵消,思想混乱,效率低下.在市场经济不断发展的今天,医疗服务质量的好与差决定医院的生存和发展的关键.思想政治工作必须使职工懂得质量与自己发展命运前途的密切关系,使全体医务人员参与质量管理,把过去的被动管理变为全体员工都自觉进行质量控制的主动管理.把质量管理放在首位,措施要得力,要因地制宜地建立内部管理组织体系,实现目标管理,责任落实到人,保障人民群众用药安全和治疗安全.