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想知道古人怎样考公务员吗?且先看唐朝一道试题：山陵事毕,各还所司；供葬羽仪,若为处分?意思就是：先皇已入土为安,用作丧事的仪仗应该放哪儿呢?
是不是觉得这题目有点古怪?其实,这是专为“挽郎”出的试题.所谓挽郎,就是给已故皇室成员抬棺材唱挽歌的人.可别小看这份差事,当时干这活儿的往往还都是“官二代”――如果他们干得很卖力,经推荐就可获得参加铨试（公）的资格.
如此说来,这道题就相当于给他们白白送分.但有位叫裴最的哥们儿,不知是想炒作自己还是脑袋缺根弦,竟给出这么一个雷人答案：爱护公物人人有责,这些宝贝可要好好收藏,下次就要派上用场.这不等于在诅咒新皇上嘛?其下场可想而知.
挽郎们走的还是“曲线报考”的路子,当时来头更大的“官二代”,可以直接报考公务员,试题也是同样简单,考99分绝对不会成为“牛人”.
这让那些科举出身的平民子弟望“门”兴叹!
平民子弟登科及第,并不意味鲤鱼跃入龙门了.考取举人、进士,也不过就是获得了教育部（礼部）颁发的文凭,要想做官,还得参加人事部（吏部）举行的公（铨试）,而且题目比那些“官二代”的要难得多.
韩愈够有才吧?他考取进士后四次参加铨试,四次皆落榜,困守长安长达十年.后来迫于无奈,只好下到基层去当幕僚,再经过一层层的推荐、考核,才最终被录为正式公务员.
这颇似现在的大学生村官,任职一定期限后,被国家“定向招录”.
韩愈还算比较幸运的,唐朝还有一些进士“下村教童蒙”,到村小学当老师去了.他们是大学生下乡支教志愿者吗?非也,是因为报考公务员屡考屡败,为了谋生,只好这样“被志愿”了.
当然,大部分进士最终都能入仕,这比举人要好得多.举人要补上实缺,往往更需靠运气.
清代对举人的公,谓之“大挑”,主要为面试：举人每20个为一组,按组依次晋见考官,考官根据每人的相貌和自己的主观印象,先挑出3人为一等补用,再挑出9人为二等补用,余下8位落选的“剩男”,被称为“八仙”,因为他们都长得像铁拐李、张果老.
现今的公竞争已呈白热化,往往是几万人瞄着一个位置,古时要好些,比如唐代是“大率十人竞一官”.有竞争就有,今人所常用的手段,请“”啦买考官啦等等,古人早已用得炉火纯青.
不过再高明的手段,到了五代十国时的南汉末期,都得统统作废.
南汉后主刘继兴甫一即位,就发出这样一则通告：寡人刚刚做出一个艰难的决定,凡欲当公务员者,请先卸载“小”!
这实在太强悍了.因为刘后主有一个很傻很天真的想法：百官们无家室无妻儿老小,才能对皇上尽忠尽责.
在古今中外公史上,刘后主创造了最骇人听闻的记录.但当时主动阉割者还是趋之若鹜,没办法,谁让公务员的“金饭碗”这么诱人呢!
这“金饭碗”里可不仅仅是官俸.若论官俸,宋朝时最高,据说包拯做开封知府时,每年有19200贯货币收入；明朝时最低,县官一年俸银才40两左右.但无论俸高还是俸低,无论是哪个朝代,都有很多人削尖脑袋乃至削去“命根子”去争当公务员,个中缘由,不说你也明白.