本站原创本文是一篇留学生论文范文,留学生方面毕业论文格式模板,关于哪些海归最抢手相关在职研究生毕业论文范文。适合留学生及电子信息及生物工程方面的的大学硕士和本科毕业论文以及留学生相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
近几年,留学生纷纷选择回国就业.据调查,2／3的留学生归国首选上海、北京,薪酬预期更加务实,创业型、专业技能型海归最受欢迎.据悉,随着留学人数每年20％以上的递增,“移民”、“求学”,逐渐向“镀金”转变,加之国内经济形势变化,僧多肉少的城市资源,日益缩小的创业空间,愈演愈烈的人才竞争,都带来了明显的留学人员就业趋势变化.
在就业城市的选择方面,37.3％和31,8％的留学生将上海和北京作为回国工作的首选,同时也有1／3的留学生给了其他中型城市.在企业选择方面,数据显示,外企仍是当前留学人员的首选,比例高达36.5％,国企占31.5％,中外合资企业占13.4％.
而在最为敏感的薪酬调查中,对于“第一份回国工作可接受的最低月薪(税前月薪)”,大多数海归将标准降到了4000到5000元,也有14.5％的海归表示愿意接受2000到4000元的月薪.专家表示：“留学生和国内大学毕业生一样,薪酬预期都更加务实,不过在国外有一两年工作经验的留学生薪酬普遍较高,相比起求学,企业更看重他们在海外企业职场中培养的工作方法和职业态度.”
调查结果显示,在接受新鲜事物、信息等方面具有明显优势,拥有较为先进的学习和工作经历“创新型”海归人员很受青睐,他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂.
而“创业型”海归面对国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇,国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件,这也将令其拥有施展拳脚的广阔空间.
此外,在当前国家宏观政策下,电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等行业对专业技能高端人才的需求,“专业技能型”留学生处于供不应求的状态.
小语种语言的掌握也可以增强就业力,德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等也非常受欢迎.
人力资源专家表示,留学生归国中还有一种是他们将国外创业时的团队带回国,运作效率高,优势明显,回国后组队创业,竞争力极强.专家建议,留学生们应多交流、扩大人脉,毕竟留学人员相对职业平台起点较高,丰富的人脉往往将带来意想不到的机遇.