工会在调结构转方式中应抓好五项工作

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一、以科学发展观为统领,切实转变职工观念

能否准确地判断形势,清醒地面对挑战,敏锐地抓住机遇,及时地推动发展,关键取决于我们是否有先进的思想,开放的观念,创新的思维.工会要加快发展,最强劲的推动力来自于改革开放.

二、充分发挥工会大学校作用,为调结构转方式提供人力支持

要大力实施“职工素质提升工程”.进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,积极开展职业技能教育培训,通过送文化行动、创办“职工书屋”、建立农民工周末学校等多种途径,帮助他们掌握法律政策知识,提高技能技术水平,提升科学文化素养,培养健康生活方式,参与社会平等竞争,使她们加快融入工人阶级队伍的进程.

三、抓载体,广泛组织动员职工积极投身经济建设主战场

第一,充分发挥省州经济创新领导小组作用,加大投入,整合各方力量,在调结构转方式的重点行业,广泛开展各种经创活动,全面发挥职工主力军作用.第二,以选树全国、省部级、州级劳动模范为契机,带动更多职工爱岗敬业,推动全州经济社会可持续发展.第三,注重从本单位职工的特点与优势出发,组织职工广泛开展多种形式的建功立业活动,以实际行动推动转变经济发展方式.

四、坚持以人为本,切实维护好职工合法权益

要以贯彻落实《就业促进法》为契机,积极推动就业政策的贯彻落实,要大力推进工资集体协商工作,推动社会保障制度的完善,要扎实推进群众性安全生产监督检查和职业病防治工作,要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位管理制度,坚持维护女职工特殊权益保障,促进国家有关女职工权益保护法律法规的贯彻落实,要畅通信息渠道,加强信息报送,为党委政府决策提供依据.

五、坚持统筹兼顾,深入做好职工帮扶工作

第一,坚持实施“送温暖”、“金秋助学”、职工医疗互助活动,把党和政府温暖送到职工心里,第二,建立健全州县级困难职工帮扶中心,做好职工来信来访工作,为困难职工解决实际困难和问题.