2023年度中级职,建筑中级职办理2023年

时间:2024-02-29 点赞:47577 浏览:94897 作者原创标记本站原创

本文是一篇建筑装饰论文范文,建筑装饰方面有关本科毕业论文范文,关于2016年度中级职,建筑中级职办理2016年相关研究生毕业论文开题报告范文。适合建筑装饰及建筑装饰工程及建筑业方面的的大学硕士和本科毕业论文以及建筑装饰相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

合肥市建筑装饰协会文件

合装协[2016]014号

关于开展2016年度《合肥市优秀建筑装饰企业》

和《优秀项目经理》评选活动的通知

各会员单位:

为了树立典型,表彰先进,推动我市建筑装饰行业又好又快发展,根据《合肥市优秀建筑装饰企业评选办法》,《合肥市建筑装饰工程优秀项目经理评选办法》,我市将开展二0一0年度"合肥市优秀建筑装饰企业和优秀项目经理"的评选活动,现将有关事项通知如下:

一、申报时间:从2016年11月10日起至2016年11月30日止,逾期不予受理.

二、评选时间:2016年12月1日至2016年12月10日.

三,申报范围和条件,详见《合肥市优秀建筑装饰企业评选办法》和《合肥市建筑装饰工程优秀项目经理评选办法》.

四、注意事项

1,申报材料必须真实,不得弄虚作假.如有违反,视情节轻重给予处理,直至取消评选资格.采取不正手段,弄虚作假而获取的荣誉,一经查实,取消其称号,收回荣誉证书,奖牌.

2,申报企业基本情况及年度经营规模,经济效益等指标,以2016年初至2016年三季度末为统计内容.

3,企业自行下载《申报表》,并将申报材料报合肥市建筑装饰协会秘书处,地址:合肥市霍邱路182号7楼,联系人:靳自珍,联系:0551-2845765.

附件:

1,《合肥市优秀建筑装饰企业评选办法》

2,《合肥市建筑装饰工程优秀项目经理评选办法》

3,《合肥市优秀建筑装饰企业申报表》

4,《合肥市建筑装饰工程优秀项目经理申报表》

二0一0年十一月四日

合肥市优秀建筑装饰企业评选办法 第一章总则 第一条为了推动和鼓励建筑装饰企业加强科学管理,提高经济效益,综合实力,企业的自信和知名度,注重优势骨干企业的培育和发展,做大作强一批企业,特制定本办法. 第二条合肥市优秀建筑装饰企业,是我市建筑装饰企业综合荣誉奖.合肥市建筑装饰协会受市建设委员会委托负责组织装饰企业的评选活动,申报企业经评优领导小组初审后报市建建委审核备案,由市建筑装饰协会发证书和奖牌. 第三条合肥市优秀建筑装饰企业每一年评选一次,评选对象为我市建筑装饰专业承包企业. 第四条合肥市优秀建筑装饰企业的评选,在企业自愿申报的基础上,按照"公平择优,注重诚心,扶优扶强,鼓励先进"的原则进行. 第二章申报条件 第五条申报企业应具备下列条件: 1,认真贯彻党的路线,方针,政策.解放思想,坚持改革创新.遵纪守法,依法经营,自觉维护建筑市场秩序. 2,企业有明确的经营方针,市场行为规范,经营业绩突出,履行合同好,施工的工程普遍实现优质,低耗,安全,文明,具有良好的企业形象. 3,企业专业管理和综合管理水平较高,基础工作健全,扎实,建立了较完善的质量安全体系和标准化体系,有完善的信息管理制度并初步实现了企业的信息化建设,积极引进和采用新技术成果,生产要素配置合理,经济效益显着. 4,企业的各项主要经济技术指标先进,资金利税率,产值利润率,流动资金周转率,全员劳动生产率,工程质量和安全生产在全行业处于领先地位,未发生四级以上重大质量安全责任事故. 5,坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓,职工代表大会制度健全,建立了有特色的企业文化,企业的凝聚力强,施工现场做到文明施工,文明创建步入良性循环轨道.

第三章申报资料及评审程序

第六条申报企业填写"合肥市优秀建筑装饰企业申报表",报合肥市建筑装饰协会. 第七条申报企业须按以下要求,提供申报材料: 1,"合肥市优秀建筑装饰企业申请表"一式四份, 2,企业结合评选条件的要求,提交申请报告, 内容主要包括:企业的基本情况和现状,近两年内企业采取的主要改·革措施和先进管理办法,各项经济指标和质量,安全完成情况,所获得的各项表彰和荣誉等(2000字左右), 3,企业工商营业执照,资质证书副本和"安徽省建筑业企业业绩信用手册"复印件, 4,企业近两年的"建筑业企业生产情况表"(C102表),"建筑业企业财务状况"(C103表)复印件, 5,企业近两年获得的主要奖励和荣誉称号的证书复印件, 6,报送资料为书面资料及电子文档一份. 第八条优秀建筑装饰企业的评选,坚持公平,公正,公开的原则,按照考核标准量化评分,择优入选. 第九条合肥市优秀建筑装饰企业,由评优领导小组评审,以无记名方式进行表决,获三分之二以上同意票者为通过,领导小组由市建筑装饰协会提名,报市建委备案.

第四章奖罚

第十条"合肥市优秀建筑装饰企业"荣誉称号,自公布之日起,二年内有效,获奖企业可在施工工地,宣传资料和公众媒体上进行宣传展示. 第十一条合肥市建筑装饰协会向上级协会推荐申报省,国家优秀建筑装饰施工企业,原则上从近期获奖企业中优选. 第十二条安徽省优势骨干企业的评选(专业企业承包10强),从获奖的建筑装饰企业中优选. 第十三条合肥市优秀建筑装饰企业在获奖后二年内,如发生重大安全,质量事故以及严重市场违法违规行为取消其荣誉称号,收回证书和奖牌. 第十四条采取欺骗,隐瞒事实,弄虚作假等不正当手段,骗取合肥市优秀建筑装饰企业称号的,一经查实取消优秀建筑装饰企业荣誉称号,五年内取消该企业的评选资格.评选领导小组人员,在评选中玩忽职守,滥用职权者,视情节轻重给予相应的处分.

第五章附则

第十五条本办法由市建筑装饰协会负责解释. 第十六条本办法自颁布之日起施行.

附件1:建筑装饰企业评优评分标准

考核项目考核指标及评分标准本项累计最高分经营规模企业年工程结算收入达1000万元以上得基础分6分, 企业年工程结算收入每增加300万元加1分.15经济效益企业年上缴税收30万元以上得基础分6分,税收每增加10万元加1分, 企业税后净利润前五名的加6分,第五至十名的加4分,第十一至十二名的加2分, 企业经营亏损的本项不组分.20安全管理企业建立了较为完善的安全生管理体系并有效运行,考核期内未发生四级以上重大安全责任事故得基础分6分, 考核期内,安全管理方面受部级表彰的加3分,受省级表彰的加2分, 受市级表彰的加1分,获OHSAS18000职业健康安全体系认证的加1分, 参建工程获国家级安全文明工地奖加3分,获省级安全文明工地或安全文明小区奖加2分,施工现场安全达标率100%且示范率达50%以上加1分.10质量管理企业建立较为完善的质量管理体系并得到有效运行,考核期内未发生以上或两起以上四级重大质量事故得基础分6分, 每获一次国家级优质工程奖的加4分,一项省级工程奖的加3分,一项市级工程奖的加2分,参建工程获市级以上工程奖的加1分,(同一项目只加分1次) 企业经常开展QC小组活动,并获省级以上奖励的加1分, 企业已通过ISO9000质量保证体系认证并能有效运行的加1分, 用户有关工程质量投诉两起以上并经调查属实的扣2分,每增加一起扣1分,直至扣完为止(投诉一起并及时处理的不扣分).10市场行为在市场经营活动中未发生违法违规行为的得基础分6分, 建筑市场信用评价诚信好的加3分,较好的加2分,企业按规定实行劳务分包的加1分, 企业发生违反合同约定行为一起的扣2分,发生两起以上的扣4分. 劳务用工投诉两起以上的扣2分,每增加一起扣1分,直至扣完为止.10改革创新企业锐意改革,进行劳动,人事,分配制度创新,具有良好发展态势的得基础分5分,

建立现代企业制度的加3分, 在工程项目管理中,积极进行探索和改进,取得较好效果的加2分.10科技进步企业加大科技投入,注重科技创新,有健全的技术管理体系,制定了企业科技进步工作计划并组织实施的得基础分6分, 企业及职工获一项省级以上科技进步奖的加3分,获一项国家专利的加2分,企业积极应用先进适用技术,并为参建工程获得省级科技示范工程作出贡献的加2分,为获得市级科技示范工程作出贡献的加1分, 企业获得国家级工法的加3分,获得省级工法的加2分,正常开展企业工法评审的加1分.15外向输出企业积极开拓市外建筑市场,实施输出兴业战略, 市外工程结算收入每500万元得1分.10注:考核指标中有一项得不到基础分的,不可以参加评选,单项评选不得高于最高分.

附件2

合肥市优秀建筑装饰企业申报表

企业名称(加盖公章)

通讯地址,邮编

资质类别

法定代表人

推荐单位

填报日期年月日

一企业基本情况

企业名称企业

注册地址邮编企业类型成立时间营业执照

注册号资质类别主项资质

等级资质证书

编号法定代表人职务联系人职务二企业简介

三申报年度主要经济指标

企业财务生产经营状况注册资本万元实收资本万元资产总额万元国有资本万元固定资产万元法人资本万元流动资产万元个人资本万元负债总额万元港澳台商资本万元净资产万元外商资本万元企业总收入万元建筑业增加值万元建筑业总产值万元固定资产年折旧额万元利润总额万元劳动者报酬万元所得税万元生产税净额万元净利润万元营业利润万元净资产收益率%建筑业劳动生产率万元/人生产经营用固定资产原值万元资产负债率%生产经营用固定资产净值万元资本保值增值率%近三年工程结算收入年年年万元万元万元设备机械设备总台数台(件)机械设备总功率千瓦机械设备原值万元机械设备净值万元动力装备率千瓦/人技术装备率%企业人员状况从业人员年平均数人,其中管理人员人管理人员中专以上学历人工程技术人员总数人有职称人员人其中:初级职称人其中:中级职称人中级职称人高级职称人高级职称人劳务人员年平均用工人数人,年度最高用工人数人持证上岗人数人,比例%职业通过职业技能鉴定人

其中:初级职称人

中级职称人

高级职称人签定劳动用工合同人数人,比例%技能办理社会保险人数人,比例%鉴定质量,安全,市场行为情况年度施工项目个施工面积万m2竣工项目个竣工工程面积万m2重大质量安全事故发生次,经济损失万元,重伤人千人负伤率:安全达标率:安全示范率:有无市场违法违规行为

四申请报告

五考核评分表

序号考核项目自评情况自评

得分推荐单位

评分评优小组

评分1经营规模2经济效益3安全管理4质量管理5市场行为6改革创新7科技进步8外向输入

六、推荐,评审意见

报负责人:签名年月日(章)资料初审意见负责人(签名):年月日(公章)评优领导小组

意见负责人:签名年月日(章)装饰协会审定意见负责人:签名年月日(章)合肥市建筑装饰工程优秀项目经理评选办法

第一章总则

第一条为了提高我市建筑装饰工程项目的管理水平,鼓励建筑装饰工程项目管理组织者高质量,高效益,高水平地搞好建筑装饰工程施工管理,特制定本办法.

第二条合肥市建筑装饰协会对合肥市建筑装饰工程项目管理的先进典型,授予"合肥市建筑装饰工程优秀项目经理"的称号,以下简称"优秀项目经理".

第三条合肥市建筑装饰协会负责组织实施"优秀项目经理"评选工作."优秀项目经理"每年评选,表彰一次.

第二章申报条件

第四条"优秀项目经理"的申报条件:

1,拥护党和国家的方针政策,认真学习实践科学发展观,爱岗敬业,遵纪守法,勇于创新,开拓进取,在工程项目管理活动中取得优异成绩.

2,从事建筑装饰工程项目管理工作五年以上,持有建筑工程或装饰装修工程专业建造师注册证书或临时执业证书,并在现所在企业注册或临时执业.

3,考核年度内担任过一项合同价300万元以上或两项合同价200万元以上建筑装饰工程(包括建筑幕墙工程)的项目经理,且考核年度担任项目经理的工程项目合格率为100%.

4,考核年度内担任项目经理的工程项目未发生较大或较大以上级别的安全事故,损失在10万元以上的质量事故以及重大社会影响事故.

5,严格执行相关法律,法规和规范,标准,诚实守信,认真履行合同,考核年度内无拖欠农民工工资等不良行为记录.

6,坚持文明施工,强化现场管理,注重环境保护.

7,积极推广应用新技术,新工艺,新材料,新设备,工程项目经济效益和社会效益明显.

8,考核年度内至少有一项工程获市级或市级以上工程质量,安全,文明施工,科技进步等方面的奖励.

第三章申报程序及资料

第五条"优秀项目经理"称号由项目经理提出申请,填写《合肥市建筑装饰工程优秀项目经理申报表》(以下简称为《申报表》),经所在企业签署推荐意见后,报合肥市建筑装饰协会秘书处.

第六条申报资料应包含以下内容:

1,目录,

2,《申报表》,

3,1000字左右的业绩材料,

4,建造师注册证书或临时执业证书复印件,

5,建造师复印件,

6,《申报表》中所填报

本文是一篇建筑装饰论文范文,建筑装饰方面有关本科毕业论文范文,关于2016年度中级职,建筑中级职办理2016年相关研究生毕业论文开题报告范文。适合建筑装饰及建筑装饰工程及建筑业方面的的大学硕士和本科毕业论文以及建筑装饰相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

340;代表工程项目合同,施工许可证,竣工验收报告,消防验收证明,室内环境检测报告复印件(建筑幕墙工程可以不提供后两项复印件),

7,《申报表》中所填报的代表工程项目全景照片1张,局部照片若干张,并附简要说明,

8,项目经理在考核年度内获得的各种表彰,奖励证书复印件,

9,近两年内担任项目经理的工程项目获得的各种表彰,奖励证书复印件,

10,个人标准近照2张.

第七条以上申报资料中《申报表》一式二份,其他附件材料一份,按上述顺序装订成册.材料内容必须实事求是,真实可靠.

第四章评选组织和程序

第八条合肥市建筑装饰协会秘书处负责"优秀项目经理"评选的日常工作,对推荐资料进行初审,并经有关专家评审后,报协会审定.

第九条"优秀项目经理"评选必须坚持公开,公平,公正,尊重事实的原则,评选结果经公示确认后颁布.

第十条"优秀项目经理"称号自获奖之日起两年内有效.

第五章奖罚

第十一条项目经理获得的"优秀项目经理"称号,可在施工现场或所在企业的宣传资料中展示.

第十二条获得"优秀项目经理"称号者,在两年内如发生重大质量,安全事故或有严重违法违规行为的,取消其称号,收回证书.

第十三条采取欺骗,隐瞒事实等不正当手段获得"优秀项目经理"称号者,一经查实,取消其称号,收回证书,三年内不得申报"优秀项目经理"称号.


第六章附则

第十四条本办法由合肥市建筑装饰协会负责解释.

第十五条本办法自颁发之日起施行.

附件:《合肥市建筑装饰工程优秀项目经理申报表》

合肥市建筑装饰工程优秀项目经理

申报表

项目经理姓名:

企业名称:(加盖公章)

通讯地址:

邮政编码:

推荐单位:

填报日期:年月日

基本情况

姓名性别照

片出生年月民族文化程度职称政治面貌职务建造师专

业及等级注册或临时执业证书从事工程管

理工作年限现技术职称

及任职时间号本人联系现工作单位工作单位地址

从事建筑

装饰工程

管理工作

简历

联系人联系

考核年度完成工程项目一览表

序号项目名称合同价(元)质量等级安全情况获奖情况1

23456

个人施工管理简历

考核年度代表工程情况

代表工程名称合同价(元)合同工期(天)实际开工日期实际竣工日期质量等级评定单位消防验收

情况验收单位室内环境

检测结果检测单位有无发生质

量安全事故有无市场违

法违规行为

工程项目及项目经理个人奖罚情况

建设单位评价意见

建设单位(盖章):

三,考核年度代表工程情况

代表工程名称合同价(元)合同工期(天)实际开工日期实际竣工日期质量等级评定单位消防验收

情况验收单位室内环境

检测结果检测单位有无发生质

量安全事故有无市场违

法违规行为

工程项目及项目经理个人奖罚情况

建设单位评价意见

建设单位(盖章):

工程项目管理先进经验和先进事迹

(1000字左右可附页)

五、推荐,评审意见

企业推荐意见负责人(签名):年月日(公章)资料初审意见负责人(签名):年月日(公章)评优领导小组

意见负责人(签名):年月日协会审定意见负责人(签名):年月日(公章)

相关论文

2023年度中级职,建筑中级职教材2023年

本文是一篇企业所得税论文范文,关于企业所得税类自考毕业论文开题报告,关于2016年度中级职,建筑中级职教材2016年相关专升本毕业论文范文。。

建筑中级职办理版本号

本文是一篇信用管理论文范文,信用管理方面有关毕业论文题目,关于建筑中级职办理版本号相关硕士学位毕业论文范文。适合信用管理及施工企业及。

化工职评定2023年度,化工职评定年度

本文是一篇化学教师论文范文,化学教师相关毕业论文,关于化工职评定2016年度,化工职评定年度相关毕业论文格式范文。适合化学教师及石油化工。

中级会计年度,关于2023年度中级

本文是一篇高级会计论文范文,关于高级会计毕业论文格式范文,关于中级会计年度,关于2016年度中级相关毕业论文开题报告范文。适合高级会计及。

高级职办理年度

本文是一篇工程技术论文范文,关于工程技术类毕业论文题目,关于高级职办理年度相关专升本毕业论文范文。适合工程技术及正高级及副高级方面的。