中级职文字数要求年度,中级职文字数要求小学

本文是一篇评审条件论文范文,评审条件类有关自考毕业论文开题报告,关于中级职文字数要求年度,中级职文字数要求小学相关毕业论文题目范文。适合评审条件及非公经济及计算机考试方面的的大学硕士和本科毕业论文以及评审条件相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

2016年度全省社会科学研究系列高,中级专业技术职务任职资格评审工作安排

2016年度全省社会科学研究系列高,中级专业技术职务任职资格评审工作,在省厅的统一管理指导下,由省社会科学院具体组织实施.根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好201年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔20〕号),现就201年度全省社会科学研究系列高,中级专业技术职务任职资格评审工作提出安排意见如下:

全省各类国有企业,事业单位和非公经济组织中,

对实施岗位设置管理范围内的事业单位(国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列〈专业〉除外),实行年度申报名额核准制度.各相关单位须按规定时间,程序申报,经审核批复后按核准的申报名额申报推荐.实行评聘分离的单位,取得相应任职资格的待聘人员数量已超过本单位相应岗位职数20%的,新推荐参评人数不得突破本单位当年相应的空缺岗位数.专业技术人员申报专业技术职务资格,应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列(专业)相一致,本单位未设置相应专业技术岗位的,不得推荐评审相应系列(专业)的专业技术职务资格.各单位组织申报时要严格实行三次公示制度,自觉接受监督.下列人员不在申报评审范围:国家公务员(含参照国家公务员管理的人员,国家另有规定者除外),国有企事业单位中,截止201年8月31日已年满法定退休年龄未办理退休手续,也未经规定部门批准延长退休,或批准的延长退休时限已满的人员,各类非公经济组织中未与所在组织签订正式有效的劳动(聘用)合同的人员,国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编(岗)人员.

参加上年度评审答辩未通过者,今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文.参加上年度评审委员会综合评议未通过者,若无比较明显新的专业工作业绩,本年度一般不予接受再申报.〔20〕根据《关于贯彻<,人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知>,的实施意见》(晋人职通字〔2002〕98号)〔20〕的规定,论文要求按晋人职字〔20〕29号文件第七条规定办理提供的答辩论文须为申报评审论文中的一篇,论文内容必须与本人所从事的专业技术岗位工作相一致.

为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件,突击发表文章,在评审条件规定的篇数内,下列文章只准计算一篇:发表在同期同刊学术刊物上的文章.同一年度内发表在各种学术增刊上的文章.申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研,技术项目内容的文章).同篇文章多次发表或被多次转载,引用,一律以最高刊物按一篇对待.

凡申报时提供的学术刊物和学术着作,均须附在互联网的国内主流科技文献数据库网站下载的验证检索网页.未附验证检索网页的论文,只可作为参考条件.申报者在上报评审材料时须将学术刊物,着作与网上检索页一同附上,并加盖单位人事(职称)管理部门的印章.,推荐,申报,评审相关程序要求严格按照《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》(晋人社职字〔20〕75号)规定和《关于做好201年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔20〕号)重申的违纪处理意见执行.申报者如有弄虚作假现象发生,一经查实,一律取消其参评资格,已经取得的相应资格一律作废,3年内不得申报参评,并追究相关部门和相关人员的责任,进行严肃处理.各市人力资源和社会保障局,省直各主管部门,各大型国有企业须出具申报评审推荐函,在推荐评审材料时未实行评聘分开的事业单位,需出具占用岗位职数函,已实行评聘分开的单位要出具评聘分开批准件.根据《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》(晋人社职字〔20〕75号)和《关于做好201年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔20〕号),对实施岗位设置管理的单位要根据岗位空缺情况填报《山西省事业单位高,中级专业技术资格评审申报名额申请表》和《山西省事业单位高,中级专业技术资格评审申报名额核准表》,经本单位领导审查后加盖公章,连同电子文档报送本单位上级主管部门,各主管部门对所属事业单位申报的《山西省事业单位高,中级专业技术资格评审申报名额核准表》进行审核,并将本部门所有事业单位情况汇总后填写《山西省事业单位高,中级专业技术资格评审申报名额汇总表》,加盖公章后连同电子文档报所在市人社局专业技术人员管理(职称)部门进行核准,省直所属单位由省直主管部门汇总后报省人社厅专业技术人员管理处进行核准(上述三种表格各一式三份).在推荐申报人选之前要按照公开,公平,公正,,择优的原则认真进行三次公示,充分发挥监督作用.即将上级部门评审文件规定岗位空缺职数单位对个人量化考核推荐排名情况个人提交的申报材料公示.申报人员的基本情况包括本人填写的评审表,学历学位证书,现任专业技术职务资格证书,职称外语和计算机考试合格证书,获奖证书及论文着作等.公示期不能少于5个工作日.报送材料时要将最后一次公示原件一同上报,未经公示的申报材料一律不予受理.对公示中反映的问题,各要及时查处,确保报材料不存在争议.年度申报名额申请材料.由省人社厅专业技术人员管理处或各市人社局职称管理部门核准盖章后的山西省《山西省事业单位高,中级专业技术资格评审申报名额汇总表》一式份.单位推荐报告.推荐报告要对申报人员的政治思想水平,职业道德,业务能力等作出全面评价,注明是否符合申报评审条件,是否按规定履行了三次公示制度,并由单位人事部门负责人和单位行政负责人签字,加盖公章.破格晋升者还须报单位的破格推荐意见,对照破格申报条件,具体写明符合破格条件的哪些条款,并加盖单位及所在市人社局,主管人事部门公章.最后一次公示原件近五年内专业技术职务人员年度考核表和任职期满考核表原件本人在学信网打印或由山西省高校毕业生就业指导中心出具任职资格,书个人获奖荣誉证书(审查后退还)及复印件等.专业论文,论着,专着原件(审查后退还)及复印件需携带论文,论着检索网页的打印件,并加盖推荐部门公章.评委会认为需要提供的其它证明材料,如:延长退休批准文件或单位个人双方正式有效的聘用(劳动)合同等.其他有关事项

(1)省具体办事部门在审核收受评审材料结束后,报送省社厅专业技术人员管理处进行评审材料初审和参评对象的确认,未经省社厅专业技术人员管理处初审确认的参评对象,不得安排参加评审.

(2)任职资格参评人员在评审前要进行答辩,评审答辩按照《关于印发山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则的通知》(晋人职字〔2006〕30号)文件执行.

(3)本安排意见中未及事宜按照《关于做好201年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔201〕号)执行.(4)本安排意见中涉及的相关文件,请登录山西省人力资源和社会保障厅网站(sx.hrss.gov.)进行查询.本安排意见中涉及的相关表格均可从山西省社会科学院网站sass.sx./)下载中心下载.

申报材料受理时间:201年9月1日至9月30日.

报送地点:省社科院职称办(省社科院办公楼室,太原市并州南路116号):0351-5691756

电子:sxskykyc@163.

15