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关于选聘2016级助理辅导员的通知
为进一步做好201级学生管理工作,根据我院学生管理的实际情况和培养学生自我管理能力的需要,决定开展201级助理辅导员选聘工作,本次选聘201级助理辅导员主要从201级优秀学生中有突出表现者选聘.现将具体事宜通知如下:
一、报名对象
面向2016级全体学生
二、报名条件
1,思想积极向上,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,有较强的理论功底.
2,遵守校纪校规,无违纪违规记录,具有良好的个人形象和健康的身心素质.
3,学习成绩.
4,具有较强的工作责任心和一定的组织,管理和沟通能力,乐于为同学和集体服务,起模范骨干作用
5,在校期间有担任学院,或班级主要学生干部经历担任学院
6,同等条件下,党员,入党积极分子优先考虑,
7,本次选聘助理辅导员原则上从2016级学生选聘,如2016级优秀学生有意愿者可先报名,视报名情况,如有空缺岗位再酌情考虑.
三、助理辅导员的工作职责
1,协助辅导员老师做好本班级学生的日常管理及学生事务处理的有关工作,
2,关注本班级学生的思想动态,及时向辅导员老师反映情况,做好信息上报工作,
3,准确掌握本班级学生基本信息,深入学生中间,全面了解学生的学习和生活情况,
4,在辅导员老师指导下负责组织策划本班级学生活动的开展,
5,负责本班级学生的学业引导,生活向导和工作指导,
6,助理辅导员对本班级辅导员负责,服从本班级辅导员的工作安排.
四、具体聘任工作程序
1,发布招聘201级学生助理辅导员选聘通知,学生填写报名表报名.
2,根据学生报名的情况,由各筛选拟定名单,报学工进行审批.
3,确定选聘学生名单,由学工统一组织进行系统的培训.
4,正式进行聘用,由新生辅导员组织开展新生开学工作.
5,聘期为一年,聘用期满颁发聘书
五、报名时间安排
1,月日面向学生发布选聘通知,组织学生报名.
2,有意向的同学情如实填写好《201级新生助理辅导员报名表》,于月日前将报名表交到各辅导员处,组织考核,拟定录用名单,将名单汇总后于月日上报至学工.
3,月日,确定名单,开展初期培训.
4,9月初,开展深化培训,确定聘用,在新生辅导员指导下开展工作.
六、助理辅导员的管理和待遇
(一)管理与考核
1,助理辅导员要在新生辅导员的指导下开展各项工作,积极用正面的思想引导新生做好大学规划和做好大学生活,学习.
2,助理辅导员受新生辅导员的直接监督和管理,助理辅导员应不定期向新生辅导员汇报协助工作开展的情况.
3,助理辅导员每月至少要主持或参加班委会1次,布置和检查本班工作,及时向班主任或辅导员汇报,协助解决班风建设中存在问题.
4,助理辅导员要协助好辅导员检查学生上课纪律,内务卫生和班务工作,每月到学生宿舍至少4次,每周检查早读2次,每月与新生谈心5次.
5,助理辅导员在任期间,要有工作计划和记录,做好每个学期的工作总结.
6,不允许向新生散播不良的消息,禁止组织学生开展学校不允许的活动.
7,各和新生辅导员可根据表现,对于表现较差的辅导员助理,可直接进行解聘.
8,聘期满后,各对于在学生工作中表现突出的助理辅导员,评选一定的优秀助理辅导员.
(二)辅导员助理的待遇
1,每学年可组织评选优秀助理辅导员,进行表彰和奖励.
2,在任满一年且考核合格者由学院学工颁发聘书.工作优秀者颁发"优秀辅导员"荣誉证书,在学院进行表彰.
桂林理工大学博文管理学院学工
二〇一年月日
2016级新生助理辅导员报名表
填表时间:年月日
姓名性别出生年月相片籍贯民族政治面貌专业班级担任学生干部职务手机兴趣爱好
个人特长个人简历
(担任学生干部经历,实践经历等)
大学期间
获奖情况
担任助理辅导员理由(300-600字)
二级学院
审批意见
签章
年月日学工处
审批意见
签章
年月日备注本表要求A4纸双面打印,要求申请人员认真填写,申请理由真实充分.
编号: