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摘 要 ：加强会计职业道德建设,必须加强宣传教育,建立健全会计法规,监督机制.我国已处在社会主义市场经济过渡的转型时期,市场经济尚未完全替代以往的计划经济,真正的现代企业制度并没有建立,绝大多数企业都存在着所谓的“内部人控制”现象.倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育,并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养,提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高.
关 键 词 ：会计职业道德建设；法制；整体素质
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-02
一、会计职业道德的基本内容
(一)着力提高自身学识水平和专业能力
21世纪是知识经济爆炸的时期,特别是我国处于不断深化改革,与世界经济逐步融为一体的阶段,会计也正在加快与国际惯例接轨,各项新制度、准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新.要成为一名合格的会计人员就不能满足于现有水平,而是要具有丰富的知识和技能,能够理解国家和社会总体目标,这是会计职业道德得以存在的前提.
(二)熟悉法规,依法办事
在市场经济中,任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、法规的规定.国家的许多法律、法规,尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行；都要通过会计工作来体现.从事会计工作的人员,为了更好地履行核算和监督的职责,首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度,做到在处理各项经济业务时知法依法,知章依章,依法把关守口,维护规章制度的严肃性、科学性和完整性,会计人员在履行职责中,要敢于并善于执行各种法律、规章,坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支,维护国家和投资者的利益,决不能为个人或小团体的利益,弄虚作假、营私舞弊.
(三)着力提高自身的政策法律水平
政策、法规不仅是会计人员执行职业道德的依据和保障,而且是会计职业道德中带有强制性的最基本的部分.会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作,这都要求会计人员加强会计法规、公司法、证券法、经济法等法规的学习,不断提高政策法律水平和运用法律手段处理会计事务的能力.会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重,责任更大,遇到的问题更复杂,需要投入的精力也更多.在新形势下,会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德.认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财.只有这样,才能切实履行会计职业道德.
(四)客观公正
会计信息的正确与否,不仅关系到微观决策,而且关系到宏观决策.做好会计工作,不仅要有过硬的技术本领,也同样需要实事求是的精神和客观公正的态度.否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同.
(五)保守秘密
会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律法规和本单位领导人同意外,不能私自向外界提供或泄露本单位的会计信思.
(六)建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,一套完善规范的内控体系,能有效起到保护企业资产的安全完整,保证会计资料的真实、合法.因此,治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度,在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》,使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,这样就能减少的可能信.
(七)吸收国外先进经验,制定一套更可操作会计职能
不可否认,在现阶段,西方国家的会计水平要高于我国,不仅在会计准则等方面,而在职业道德方面,我们也要借鉴他们的先进经验和成果加以消化和吸收,洋为中用.制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系,以减少消极的外部环境对会计职业道德的影响,可以少走弯路.
二、我国会计职业道德现状
(一)会计职业道德观念淡薄
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神,总认为自己平时工作忙,事情多,不关注、不学习会计法规,更谈不上遵纪守法,依法办事了.有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,对职业道德规范和政策法规似懂非懂,十分模糊.这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失.另外,在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备.如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,但这种内部审计在有些单位完全是形式,基本上起不到监督的作用.而有关部门每年都要进行税收财务物价检查,因其经常性、规范性以及广度、深度、力度不够,也不能给单位内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制.这在一定程度上助长了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风.
(二)财会业务水平偏低,缺乏钻研业务精神
我国1000多万财务人员中,中高级职称人员占20%,其余大部分都为初级职称人员,知识结构、学历水平和业务水平偏低.现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作频于应付差事.他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够.业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象.实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也不少见.这些都大大降低了会计工作质量,违背了职业道德的要求.
(三)追求私利,监守自盗
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会汁职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,甚至走上了违法犯罪的道路.
（四）违背准则,弄虚作假 一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能够坚持准则,甚至通同,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表.另一方面,会计人员在单位的地位具有天然的从属性,其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小,不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准.当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员未能坚持实事求是、客观公正的原则.
(五)诚信问题存在很大的缺陷
由于我国市场经济体系尚不完善,各种制度尚未理顺,有章不循的现象很普遍.有些会计人员就会认为这是个机遇,乘这个机遇捞的盆满钵满.会计人员是企业的内管家,为老板服务到了无所顾忌的地步,依附于老板,因而账外账、会计信息失真成了公开的秘密.有些会计人员就会放弃职业道德丧失诚信,和企业领导人同流合污助纣为孽.
三、我国会计职业道德问题形成的原因
(一)会计人员的道德素质偏低
会计人员在做出违法违纪的行为时,一般都在职权范围内,又出于主观故意,主动而为,反映出会计人员自身道德素质偏低其形成的原因固然有社会风气和单位负责人道德水平的影响,更与教育不够有极大关系,在会计大中专学历教育中,系统的职业道德课程几乎没有开设.同时在职会计人员职业道德教育也是一片空白,大部分会计人员对会计职业道德规范认为不存在和不知在哪规定.
(二)社会不良风气对会计人员职业道德的影响
随着经济体制的转变,人们的思想意识,价值观念都在发生变化.在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑.人们在追求物质利益时,价值观念,价值取向也会发生同样的变化,所以人们在分析会计信息失真原因时所讲的“利益驱动”就是这种价值观念变化的一种负面效应.
(三)会计法律体系的残缺
法律规范与道德规范虽然在作用方式,作用范围,具体表现形式,实施的保证机制等方面具有明显的区别,但法律规范是维护职业道德规范的重要手段.因此,在市场经济条件下,会计法律体系是否完善,会计法律环境是否优良,很大程度上决定职业道德水平,唯有法制与道德并举,才能充分发挥德治的功能,显示德治的效力.而我国的法律体系还很不完善,在许多方面需要改进.
四、提高会计职业道德的措施
(一)提高自身业务水平
（1）掌握较为全面的业务技能和理论水平,通晓会计原理、财务会计、管理会计、成本会计,财务管理、税法、经济法等知识；（2）会计是一门不断发展变化专业性很强的学科,这就要求会计人员要多参加业务培训,积极参加专业考试,不断提高会计理论水平,以适应会计改革、会计国际化的要求.
(二)确立正确价值取向
“君子爱财取之有道”,会计人员应当廉洁自律,这就要求会计从业人员清明、廉洁、不贪、不占,严格约束自己,这是会计人员最起码的职业道德.
(三)维护正当合法权益
会计人员要坚守职业操守,但不违规操作说起来容易做起来难,会计人员一旦与本单位领导发生矛盾,总是处于弱势地位,难逃遭受打击的厄运.上级机关和财务部门既是会计队伍的管理者、教育者,又应是会计人员合法权益的维护者.当会计人员因坚守职业道德而受到不公正待遇时,主管部门要为之伸张正义,给予支持和保护.而这种支持和保护,仅仅有道义上的是不够的,还应当有法律和物质方面的帮助,使会计人员减少后顾之忧,增强依法履行岗位职责的安全感和坚定性.
(四)健全法律法规体系
当前会计法规建设已初成体系,但基于会计职业道德的法规建设还十分薄弱.对于会计职业道德法规体系的建设一是要对现行的法律和规章结合我国实际情况进行修订和完善,二是要加大法律法规的执法力度,管理部门和执法部门要做到“执法必究”.加大对违反会计职业道德行为的检查查处力度,严厉打击通过会计舞弊行为偷逃税款、造成国有资产流失,对相关负责人要坚决惩处,让更多的后来人彻底打消会计舞弊的侥幸心理.
总之,会计职业道德建设已经成为单位做好会计工作的重要基础,单位会计工作的重要性也决定了会计职业道德的建设将是一个长期的过程.只要会计人员提高认识,通过不断的学习,注重自我修养,职业道德水平一定会得到提升,笔者坚信,通过广大会计人员的不懈努力,我国的会计职业道德建设将会取得丰硕的成果.