本论文是一篇身体健康类保险实训论文,关于“神舟”五号航天员保险方案解密相关硕士毕业论文范文。免费优秀的关于身体健康及航天员及人身方面论文范文资料,适合身体健康论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
10月20日,新时代保险经纪有限公司向中国人寿发出通知:所有执行"神舟"五 号飞行任务的 航天员身体健康,未曾出险.历时三个月的神秘保险方案终于得以部分解密.
为航天员设计保险方案在国内没有先例,美、俄等航天大国大都采用格式条款,并没有专项 保险方案,加之各国对航天员的训练安排和执行飞行任务期间的操作流程各有特点、自成体 系,保险方案的设计无处借鉴.在这种情况下,新时代保险经纪公司通过深入了解航天员的 日常训练和发射、返回的各套方案后,准确地把握了航天员在不同环节的风险变化特点,开 创性地设计了阶梯式累计赔偿责任的航天员保险方案--《航天员及家属人身保险协议》、 《航天员和家属保险计划》.特别是在发射前倒计时的准备阶段和太空舱返回着陆阶段的保险责任认定方面作出了明确的界定.这套 保险方案技术含量高,堪称当今最全面的人身保障.全套方案由一个协议和四个附件组成 .
根据《保险计划》的规定,中国人寿的承保责任分为三个阶段:
第一阶段,14名航天员自9月16日起享有人身意外伤害保障,保险期为1年,保额为100万元 ;同期航天员家属获得50万元人身意外伤害保障,子女获得20万元人身意外伤害保障.
第二阶段,5名候补航天员执行任务期间,从离开航天城大门起,除保留第一阶段责任外, 每人追加100万元人身意外伤害保险.
第三阶段,保险责任自杨利伟最后一次进发射舱门起,至杨利伟返回北京基地并完成所有医 学检查止,杨利伟人身意外伤害保额升至500万元.