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附件2
中国科技期刊国际影响力提升计划项目年度绩效考评总结报告
期刊名称:联系人:职务职称::手机:传真:电子信箱:
中国科技期刊国际影响力提升计划办公室制
一,基本情况期刊名称中文英文二,引证指标(如果期刊已经进入SCI收录,则所填写数据来自年度JCR报告,如果未进入SCI,请填写其他国内外检索系统印证数据,并请注明,如CJCR等.如未进入任何具有引证指标系统,则引证指标可不填写.)引证数据来源JCR□CJCR□其他
项目
年份
年度201620162016影响因子
(ImpactFactor)影响因子学科相对排位(n/m,n为期刊排名,m为学科期刊总数,下同)总被引频次
(TotalCites)总被引频次学科相对排位(n/m)5年影响因子
(5-YearImpactFactor)引用半衰期(Half-life)即年指标
(ImmediacyIndex)被引论文数
(ArticlesCited)国际论文比(%)基金论文比(%)基金论文数(篇/年)学科引用次数前10%论文数(篇)自引率(%)是否被其他检索系统收录(EI,MEDLINE等)EI论文收录总篇数(篇)三,出版指标(2016年度数据可以用预估数.)
项目
年度201620162016年发行量(册)刊期年发文量(篇)退稿率(%)追踪学科热点组织约稿(篇)主编是否专职(是/否)主编是否院士(是/否)编委人数(人)海外编委人数(人)编委中院士人数(人)审稿专家库人数(人)使用网络投稿系统
(是/否)数据库收录情况(请列名称)信息化建设投入(万元)自建网站(有/无)网络发布方式(自建平台/其他平台请逐条列出名称)网络发布内容
(全文/摘 要)网络发布实效(实时/早于纸刊出版/晚于纸刊出版)论文是否免费下载
(是/否)网络审稿系统名称被数据库收录情况编辑出版单位是否法人单位(是/否)编辑部专职工作人员(人)编辑部工作人员(人)引进优秀出版人才(人)编辑部制度建设(请列名称)国际发行量(通过国际渠道,在中国大陆以外地区的纸板或电子版发行数量)论文平均发表速度(作者投稿到公开发表(含印刷版)的时间间隔)四,出版人才队伍建设情况编委会运作情况,编委会制度建设,国际编委比例以及编委会在期刊学术建设方面发挥的作用,
审稿人库情况,审稿制度及对期刊发展的影响,
期刊专职编辑情况,专业化水平,人员结构和层次,继续教育等,
工作人员聘用,薪酬管理,职业晋升和考核制度及其他相关管理制度.五,经营情况期刊有关数字化,OA建设等方面内容,
是否建立财务管理,固定资产管理制度和单独的财务管理制度,
期刊版面费(或发表政策)收取政策,
使用审稿系统情况及绩效,
其他有关经营情况业绩.
六、项目承担支持措施
七、项目承担单位意见
单位负责人(签字):
单位公章
年月日