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贵阳市日前制定全市产业人才队伍“两步走”建设目标,相关决定提出,全市产业人才总量到2015年达到60万人,人才贡献率达到35%,到2020年达到82万人,人才贡献率达到40%,使人才发展水平基本满足产业发展需要.
据悉,贵阳市将围绕生物、高端装备制造、新材料、新一代信息技术、节能环保、新能源、新能源汽车等战略性新兴产业等新型工业和服务业、生态农业发展,以高新开发区、经济技术开发区和绿色生态工业园区、现代服务业聚集区、生态农业示范区为依托,充分发挥企业培养、引进、用好人才的主体作用,鼓励高层次人才创办高新企业、到研发和生产一线工作,超常规聚集生态产业发展急需人才,突破生态建设人才瓶颈制约.
据悉,贵阳市产业人才包括企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才三类.其中,市属人才中,国家级专家（“两院”院士、“长江计划”学者、国家“千人计划”专家等）、行业领军人才（国家杰出专业技术人才、省核心专家、省管专家等）、博士和其他高层次人才（硕士研究生或副高职称以上）在2015年和2020年将分别达到10人、50人、500人、6000人和20人、100人、1000人和10000人.
决定还提出,贵阳市将加强人才载体建设,构建创新支撑平台.围绕高新技术产业和战略性新兴产业发展,重点在高新开发区、经济技术开发区等布局一批国家、省重大科技项目,对承担国家级、省级科技重大专项和科技计划项目的企业将给予一定资助,为人才搭建科技项目平台；通过建立创新资源共享机制,促进公共科技资源向社会、企业开放.鼓励海内外知名高校、科研机构来筑设立分支机构,与企业构建产学研技术创新联盟、设立省级以上人才基地,建设一批创新创业孵化器等方式,为人才搭建科研创新平台；同时完善科技投融资服务体系,建立市级天使投资基金,鼓励风险投资机构为创业项目提供融资支持,为人才搭建融资服务平台.