会计人员职业道德建设

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一、会计职业道德失范的现状

所谓会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质.它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准.会计职业道德失范是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失,它包括两层含义：一是会计职业人员失去道德观念,二是会计职业行为失去道德规范.

会计人员职业道德失范的原因是多方面的.

(一)利益驱动的负面影响

随着经济体制的转变,人们的思想意识、价值观念都在发生变化.在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑.例如,在下岗失业和违反原则作假账的两难选择中,多数会计人员选择了按单位负责人意见作假账,表现了追求最基本的自身经济利益.

(二)单位负责人的不良道德影响

会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员.他们同独立、公正执业的注册会计师不同,没有在单位之外、之上的独立执业地位,他们的工作完全在单位负责人的领导、管理之下,会计人员在单位的地位具有天然的从属性,使得其职业道德在单位会计工作中,能否发挥作用和作用大小,也就不可避免地具有了从属性,从属于所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准.

(三)会计人员自身素质较低,职业道德观念淡薄

1.相当一部分会计人员职业道德缺欠

以“技术处理”方法掩盖事实,逃避外部监督.所谓“技术处理”不外乎在会计原则、会计处理方法、会计科目使用,以及会计要素的确认、计量、记录上弄虚作假、掩盖问题,欺骗单位外部会计信息使用者.相当一部分会计人员,在不得不帮助单位弄虚作假时,表现了高超的技术处理能力,操作极具隐蔽性,一般较难发现,易于逃避外部监督.在有外部监督,如国家规定注册会计师对上市公司的监督时,这些会计人员则能作好“协调”与“配合”,使监督弱化以致流于形式,他们在单位里因此常被视为技术高、会“公关”、有本事的会计人员.

法制观念淡薄,忽视遵纪守法.不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事,遵纪守法的意识日益淡薄.他们缺乏职业理想和敬业精神,不关注、不学习会计法规,就更谈不上遵纪守法,依法办事了.有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念,这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲.

缺乏钻研业务,精益求精的精神.现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作拖拖拉拉、频于应付差事.他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够.业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范,账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象,在不少单位是司空见惯的.实践中由于会计人员业务不熟或马虎,而出现会计信息失真的情况也并不少见.这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量,违背了职业道德的要求.

2.少数会计人员道德败坏,主动违法犯罪

一部分会计人员,由于平时对自己要求不严,缺乏道德修养的培养,在经济利益的诱惑下,个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头,私欲不断膨胀,削弱了集体主义的思想,不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,或者利用职务之便监守自盗,大肆贪污、挪用公款,最终以身试法,身陷囹圄.

二、会计职业道德的重建

如果对会计职业道德的失范现象不给予高度重视,而任其肆意蔓延,必将导致对我国社会主义市场经济秩序的严重破坏,危及我国经济目标的实现,加强会计职业道德建设势在必行.

(一)搞好宣传,营造会计人员遵守职业道德的社会舆论氛围

1.广泛宣传

通过各种宣传形式,如报纸、电台、电视,以及公益广告、城市雕塑、组团宣讲等,系统地传播、阐释会计人员应有的职业道德规范,通过营造浓烈的舆论氛围,从思想深处提高会计人员不做假账的自觉性,最大限度地给会计从业人员以职业道德观念与行为的影响,使其逐步渗透到会计人员的思想深处,从而净化其内心世界,改善其认知标准,真正树立符合道德规范的世界观、人生观和价值观.在加强对会计人员教育引导的同时也要加强对企业负责人的宣传教育和引导,强化其思想作风建设,改善其认知标准,使“不做假账”成为企业家和会计人员的自觉行为.

2.典型示范及警示

通过运用近年来发生的一些案例,树立一批正、反典型,来进行宣教,强化宣传效果,借助这种立体式的示范,加强会计人员的职业道德思想认识.应在不同单位、不同行业、不同会计岗位中选择同龄人中的先进典型进行立体示范,同时应尽可能组织先进典型现身说法,在榜样示范中,既要注意对先进典型加以爱护和培养,又不能人为地拔高,要在开发与挖掘中正确把握好新、老典型的宣传效果.同时,利用一些反面典型进行公开和揭露,以帮助广大财会人员从中吸取教训,加强职业道德修养.

(二)加强学习,提高会计人员遵守职业道德的思想认识

1.加强政治学习,提高会计人员的法律意识和思想道德品质

努力学习政治,提高思想觉悟,这是会计人员做好工作的前提.要组织会计人员认真学习同志关于讲政治的重要讲话,学习时事政治,教育广大会计人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想.同时还要做好思想品德教育.会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉搏,把自己的工作自觉融入改革的大潮,不要迷失方向.作为会计人员,要视国家利益高于一切,严格遵守和执行国家制定的财会法规,一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用.

2.强化会计职业道德教育

会计教育应该德才并重.一方面,会计教育必须加强业务技术的传授与学习,另一方面又必须重视职业道德教育,两者缺一不可.否则,会计人员的专业素质与职业道德就不可能得到完美的塑造.所以,会计教育应将会计人员职业道德教育渗透到专业技术教育之中,把道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来,塑造专业技能好、信用意识强、讲求职业道德的会计人才. 3、开展会计继续教育

组织或鼓励会计从业人员接受一定形式的、有组织的、知识更新的教育和培训活动,通过接受培训或自学等方式,强化或更新自身会计理论与实务、财务会计法规制度、会计职业道德规范、会计电算化知识、其他相关知识、其他相关的法规制度等知识体系,使自己的从业水平紧跟社会和现代化技术发展形势,确保会计工作效率和会计工作质量.

(三)完善监督和奖惩机制,确保会计人员遵守职业道德

1.建立健全选拔机制

任何财务活动,都要通过会计进行收支与核算.在方针政策和法规制度确定以后,会计工作质量的高低,会计人员业务素质是决定因素.因此,要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作.

2.建立完善科学的考核标准和激励约束机制

在日常的财务管理工作中,要建立一整套符合实际的、能够综合客观地评价真实业绩的评价体系,改变以往只重视考察结果而不重视形成结果的程序或过程的做法,并根据这套科学的考核标准对会计人员职业道德情况进行检查、考核、评价和奖罚,与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来,从而促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,促使德才兼备的优秀人才脱颖而出.

3.建立会计人员诚信档案

为会计从业人员建立包括基本信息、守信信息、提示信息和警示信息在内的诚信档案,记录会计人员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为,以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等.同时,对诚信档案实行动态管理,由各系统逐级汇总报会计学会,各单位对所报资料的真实性、完整性负责.各相关人员有义务及时向单位如实提供诚信信息和相应资料,并保证真实.各机构负责本单位会计诚信档案相关信息的归集、录入,会计学会重点负责会计诚信档案管理制度制定、信息分析、更新、网络开发和维护、政策解释和培训,指导和监督检查各级学会的诚信档案建设管理工作,对全行业会计诚信信息进行分析和披露.会计诚信档案记录期限至会计人员不再从事会计工作止.

同时还要加大对违反职业道德规范的处理力度,通过法律的约束,促使会计人员具备强烈的责任感,在履行职责中遵纪守法,廉洁奉公,不论遇到何种情况都不丧失原则,不图谋私利.

〔作者单位：山西潞安矿业（集团）有限责任公司五阳煤矿〕