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眼下又到了该写年终总结的时候了,有同志顺理成章,照搬照抄去年的年终总结、或依葫芦画瓢；有同志发挥出创造性思维,以自己以往的年终总结为基调,再参考旁人的年终总结,一番去粗取精,“剪刀加浆糊”,也算是可以坦然地对组织有个交待了；有同志妄自尊大,高调“唱红”、淡定“”,对做出的成绩大书特书,却避而不谈缺点与不足；有同志妄自菲薄,于年终总结中再三自我批评,似乎一年下来就只是一直在努力,丝毫没有亮点与可圈可点之处.
很明显,上述年终总结的诸种写法都存在着一个需要认真端正态度的问题.换言之,年终总结是对当事人一年来本职工作的大“盘存”,直接关系到组织与群众对本人履职工作的总体评判,关联着来年继续担当责任、承揽新任务的能力与水平.是以年终总结以什么心态写、如何写、写什么,必须首先作一通盘考虑与周全谋划.
“世事我曾抗争,成败不必在我”.年终总结提笔之前须有的一个基本态度,那就是实事求是.同志曾说,“实事”是客观存在的事物；“是”是事物之间或事物内部所体现出的本质的、必然的联系；“求”,则是我们去研究.年终总结无论以什么语言或文字来表述,都离不开当事人一年来所做的具体而实际工作.“皮之不存,毛将焉附”.试图以华丽的语言加以粉饰,达到哗众取宠的目的；或玩弄虚与委蛇的笔调,旁顾左右而言他,都只能说明对年终总结的不重视,对本人一年来实际工作情况的不敢面对,对当初组织的信任与群众的期望实施了欺骗或漠视.相反,一是一,二是二,将自己全年的工作实情和盘托出,不隐讳,不虚夸,既有成绩又有不足,既有总结经验又有分析原因,才是当前求真务实“改文风”背景下所呼唤的年终总结蓝本.
应该说,一个人在本职工作岗位上,以一年的时间计算,如果一点点颇有成效的工作也没有做,那是不可能；一年之内,天天做正确的事,出成绩,事事有新意,桩桩有亮点,那同样不可能.如此,年终总结写作过程中,对于成绩不应该刻意渲染.况且这时候群众的眼睛是雪亮的,你罔顾大家的感受与反应,一味地将自己的成绩无限放大,最终结果只能适得其反,让人觉得你华而不实、哗众取宠、好大喜功.再说了,一个人在既定的位置上,拥有既定的权力、承担既定的职责,根据权责对等的人事配置原则,自然就要求你在这一年之中做出与位置和权力相匹配的成绩.否则,就只能意味着你的庸懒失职,或忘乎所以、得过且过、敷衍塞责.
其实年终总结写作过程中,大胆抖露“家底”,勇于论及自己的过失与不足并不可怕；可怕的是刻意回避、一笔带过,或有意识地缩小与忽略.人无完人,金无足赤；常在河边走,未必一点也不湿鞋.一年之中,或决策失误,或执行跑偏,或落实不力,或倾心不够等这些都有存在的可能.因此面对失误、缺点与不足,敢于主动地将其写进年终总结,相信组织与群众非但不会责怪你,视你如草莽,反而会欣赏你直面错误的勇气,认可你不抛弃、不放弃、不嫌弃的直率与坦荡.实际上,当一个人能够于年终总结中将自己的缺点与不足、甚至犯下的错误写进去,就已经表明了一个观点,即我愿意坦诚相见,以此为诫,并希求在来年的工作中对症下药,予以改正.
还要看到,年终总结固然是对这一年所有工作的汇总与归纳,但其折射出的寓意并不仅仅局限于就事论事.“运筹帷幄,决策千里”.其更是对下一年、乃至未来正确、有效、科学工作的规划与打算.古人云：以史为鉴,可以知兴替.年终总结写作的过程,同时也是在成绩之上对经验的总结、在失误之上对教训的汲取；是在兴奋的同时对未来的期许、在沮丧的同时对今后的明示.如此,这一年的年终总结写出来,也许不会让自己多么开怀,却是避免了失误的频发、不足的再现、错误的再犯,以至于最终能迎来“待到山花烂漫时,她在丛中笑”的可喜局面.
（作者单位：湖北省荆门市委党校）