“三二一”工厂青年团组织在推广先进经验的工作

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潘阳市“三二一”工厂在党委领导下,行政、工会和青年团,分工合作,协同一致,创造了推广先进经验的经验.该厂青年团组织在这工作中,根据党委的方针和要求配合着整个运动的每一步骤,按照青年的特点,在团员和青年群家中,进行了细致的思想教育和组织工作,充分发挥了青年团的助手作用.

“三二一”工厂在增产节约运动发动之初,党、行政、工会、青年团确定了统一的方针和步骤,又分别对各方面,就其工作的特点,提出具体要求.党委对团委提出三项要求：（一）协助党作好政治思想教育工作；（一）发动全体团民带头找家门和学习先进经验；（三）协助作好技术学习工作.团委掌握住这些重点,在运动的每一环节上,配合党进行工作.如一开始就配合全厂的劲员,广泛进行了宣传,除宣传今年增产节约的意义与有利条件外,并说明今年本厂团员和青年工人的觉悟、技术部提高了,在这次运动中应起更大的作用.以后全厂开展了群众性的找窍门运动,团员也带头找.经过“公认窍门”之后,各道工序都总结出先进经验,全厂在先进经验的基础上制订了增产节约的计划.团也帮助团员带头订了学习先进经验、同时帮助别人学习的个人保证计划.

一、研究先进经验未推广的原因,掌握青年均思想动态

全厂订完计划之后,领导上检查了各车间第一周计划执行情况,发现全厂平均完成个人计划只占百分之六十三,有百分之三十七的个人计划完不成.团委也参与这工作,深人二、五车间抽查了几个小组,了解个人计划不能完成的原因.发现先进经验在多数团员和青年群众中并未得到重视和推广,先进人物也未受到尊重和拥护,二车间第九小组二十四名工友中,有两名团员、十八名青年工人,却只有两人学习团员张喜贺的先进经验,个别团员竟公开表示不服气,这说明团员和青年群众在推广和学习先进经验上存在着思想问题,阻得了个人计划的完成.另外也发现有功先进经验总结得不好,增加了学习的困难.团委将这些情况及时反映给党委.

党委掌握了全面情况,决定肯先解决思想问题,但必须进一步切实掌握住思想情况,才能心中有数,对症下药.于是,在党委领导下,全厂进行了群众性的思想调查,团组织一方面参加了总的调查工作,另一方面还专门调查了团员的情况.二车间团干部先协助党、行政、工会在一百零九人中作了调查,接着又调查、分析了全支部团员的思想动态.调查方法是通过个别谈话,小组座谈,研究生产情况,检查“个人积累手册”和组织汇报等.据分析结果,团员思想大体可分为三类：（一）对推广和学习先进经验有一定认识,肯努力学习,有些还能带动别人学的占百分之三十八.（二）学习不经常、明学暗不学、口服心不服,对学习先进经验的重要性缺乏认识的占百分之五十六.（三）不肯学习,甚至公开抗拒,思想问题较严重的占百分之六.

团内思想和一般工友比,虽然先进的较多,固执的较少（一百零九名工友中第一类占百分之三十四,第三类占百分之十七点五）,但思想没通的仍占多数.阻碍推广与学习先进经验的思想可归纳为四种：（一）自满,不服气,处处和别人比高低（比工龄、工薪、技术等）,总不肯承认别人先进,主观地认为先进经验和自己的操作法差不多,不值一学.并且觉得学习别人太“低气”,不光荣,特别是觉得向比自己差的人学习更可取.（二）不了解先进经验的价值和意义.没有认识到先进经验是生产技术和操作方法的革新,推广先进经验是实现增产节约计划的基木方法,认为“学它又能省多少粮食”,把学习先进经验和完成任务对立起来,“任务还完不成,学什么窍门”；有些人则认为先进经验是靠机器好使,或是增加劳动强度,不是靠先进技术,所以不愿学.而且“机器不一样,一个人一个手法”,也没法学.（三）认为学不学也是八个点（干八小时工作）,也照样挣二百多分.而且“人吃饭还掉饭粒呢,在机器上干活还能不出废品”,”老师傅都出废品,徒弟更不能行了”.（四）缺乏克服困难的精神,没有坚持性.初学先进经验,在没有掌握纯熟以前,常感别手,有时还会影响产品数量.各人就认为“看花容易绣花难”,灰心泄气,不能坚持到底.此外,也有个别青年工人因家庭、婚姻恋爱等问题,影响学习情绪的.

产生这些不正确思想的原因,主要是认不清推广先进经验,提高劳动生产率对巩固国家和社会发展的利益,认不清个人利益和国家利益的一致性,而粉缠于个人打算.这些都是缺乏国家主人翁责任感,缺乏对新鲜事物的感觉的表现.这正反映了青年的特点,青年上进心强,阅历少,很容易自满,加上好“面子”追求个人光荣,所以不服气的思想很普遍.又由于青年劳动锻炼的差,因此,坚持克服困难的精神不够.保守思想在青年中虽不似老工友严重,但新事物出现时,一般也不易就认识到它的重要性,不免仍有保守思想.

厂领导方面根据各方面调查,掌握了全面情况,决定展开思想教育工作,使工友自觉自愿地推广和学习先进经验.教育方针是巩固、提高第一类工人,影响和带起第二类工人,教育和批判第三类工人.教育方式是启发、诱导、典型示范.步骤是先党员、团员、干部,后群众.

二、进行干部教育,统一领导思想

团在全面开始思想教育工作之前,先训练了干部.在团委到车间调查团员、青年群众思想时,也检查了基层团干部对推广先进经验的认识和作法,发现干部中有的认识不足,有的缺乏办法,其表现：（一）不重视先进经验,自己不学也不推广.（二）强调推广先进经验是党委、行政和工会的事,团不负主要责任,因此推脱不管.（三）一般地辽解推广先进经验重要,不知道怎样具体领导,光号召,不检查,发现团员有思想问题,没办法打通,“成天吵吵推广,人家硬不学,咋整?”（四）不虚心研究别厂团的领导经验,东北团委总结的沈阳机械六厂团的组织在推广先进经验中工作经验,二支部所有支委都没有看过,七支部有个支委并未看过文件,就说：“机械六厂的经验没啥”.

于是团委组织了支委以上干部学习机械六厂的工作经验,联系检查工作,检查思想,接着各支部又根据团委布置组织了小组长学习.在学习中,大家以批评与自我批评的精神,大胆暴露错误思想和工作上的缺点,互相批判,纠正了自满保守思想和放弃团的职责的消极态度以及一般化、不踏实的工作方法引进一步明确了“切实认易地推广先进经验是完成增产节约计划的基本方法”,认识到要推广先进经验,应从具体解决团员、青年群众的思想问题入手.为此,必须加强团支部的领导.