建筑工程施工中的项目管理策略

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【摘 要 】目前,我国的建筑施工企业在工程项目施工管理方面,逐步形成了具有现代管理意义的建筑工程项目施工管理.在实际工程项目中,新材料以及各种新技术新工艺不断出现,相应的施工管理也在不断发展中.以下本人谈谈如何加强建筑工程施工管理.

【关 键 词 】建筑工程;项目管理;问题;强化措施

1.项目施工管理的特点

施工项目管理是以施工项目为管理对象,以项目经理责任制为中心,以合同为依据,依据施工项目的内在规律,实现资源的优化配置和对各生产要素进行有效的计划、组织、指导、控制,取得最佳的经济效益和社会效益的过程.简言之,施工项目管理就是施工企业或者项目经理对施工项目进行的有效管理和控制.施工项目管理主要有如下特征:一是施工项目管理者是建筑施工企业,具体来说就是项目经理,他们对施工项目全权负责;二是施工项目管理的对象是项目,具有时间控制性,也就是施工项目的运作周期(自投标至竣工验收);三是施工项目管理的内容是在一个较长时间进行的有序过程中,根据各施工阶段的要求和变化,管理内容也发生变化;四是施工项目管理要求强化组织协调工作.加强目标管理,是指在现有管理水平的基础上,针对影响工程质量品质的一些关键工序,从技术、工艺、责任制度上建立更有效的、更加科学的管理体制,明确每一个施工人员岗位目标责任.从而达到进一步提高管理水平的目的.


2.加强建设项目的施工管理措施

2.1成本控制

项目施工的成功与否,利润率是一个重要指标.利润等于收入成本,可知利润的增长,就要增加收入、减少成本.收入在施工单位竞标以后是相对固定的,而成本在施工当中则是可控制的,因此成本控制是建设项目施工管理的关键工作.在进行成本控制时,应注意以下几点原则:

(1)成本最低化原则.施工单位应根据市场价格编制施工定额.施工定额要求成本最低化,同时还应注意降低成本的合理性.施工定额还应根据市场价格的变动,经常地进行调整.

(2)全面成本控制原则.成本控制是“三全”控制,即全企业、全员和全过程的控制.项目成本的全员控制有一个系统的实质性内容,包括各部门、各单位的责任网络和班组经济核算等等,应防止成本控制人人有责,又人人不管.

(3)动态控制原则.施工项目是一次性的,成本控制应从项目施工的开始一直到结束.在施工前,应确定成本控制目标;在施工中,应对成本进行实时控制,及时校正偏差;在施工结束后,对成本控制的情况进行总结.

(4)责、权、利相结合的原则.在项目施工过程中,项目经理、各部门在肩负成本控制责任的同时,享有成本控制的权力,同时项目经理要对各部门在成本控制中的业绩进行定期的检查和考评,实行有奖有罚.只有真正做好责、权、利相结合的成本控制,才能收到预期的效果.

2.2进度控制

首先,编制进度计划应在充分掌握工程量及工序的基础上进行.其次,确定计划工期.一般情况下,建设单位在招标时会提供标底工期.施工单位应参照该工期,同时结合自己所能获取的最大且合适的资源,以最终确定计划工期.再次,实时监控进度计划的完成情况.编制完进度计划不是将它束之高阁,不按照计划进行施工,而应适时监控进度计划.正确做法是,每周总结工程进度,监控其是否与计划有偏差,寻找原因,落实赶工计划.在每周监控的基础上,每月、每季或者每年进行一次工程进度总结.最后,应尽量减少赶工期.进度计划一经确定,应严格按照计划进行施工,原则上不提倡赶工期.进度计划是在施工单位所能获取的最大且合适的资源的基础上进行编制的,赶工期无疑将增大资源的投入.而投标报价是在施工成本的基础上形成的,增大资源投入将提高施工成本、减少利润.

2.3质量控制

2.3.1人的控制

项目管理中最难最基本的管理就是人的管理.人的控制首先是要选好人、用好人.人的能力在不同的时间、不同的地点是有所不同的,但它的变化应该是围绕一个基点变动的,这个基点每个人是不同的,选择人才时应该挑选基点比较高的.不同的工作对基点的高低要求是不同的,要人尽其才,用好人.另外,应尽量做到一人多能,这样就能精简人员,事半功倍.其次,应充分调动人的能动性.人的能动性说穿了就是人能够主动地去工作,主动地发现问题、解决问题,每一个人都是不同的,不同的能力,不同的爱好,不同的风格,就算是同一个人在不同的时间,不同的地点都可能有不同的表现.将这些充满不同点的人组合在一起,共同去完成同一个工作,其管理的难度可想而知是非常大的;在这样的集体里充分调动人的能动性,譬如企业对员工的认同和支持,让员工有归属感等,这样员工就能尽心尽力为企业谋取利益.

再次,绩效评估是调动主观能动性的有效方法,这就像有一个人站在一群人后面拿着一把,驱使这些人努力工作并将落后的人毙.调动能动性和绩效评估就像萝卜和大棒一样,是做一项工作的两个手段.大棒的威力相比萝卜是很大的,绩效评估所产生的效果比调动能动性是显著的,且绩效评估是索取,调动能动性是付出,这就是为什么每个企业、每个项目都重视进行绩效评估而忽略调动能动性的原因.但绩效评估不是万能的,原因很简单,因为作评估的也是人,这样就难以保证他评估的公正性和公平性.另外,绩效评估对简单的工作相对容易一些,像一个工人砌砖的质量、钢筋绑扎的速度是很容易进行衡量和比较的.而对复杂的工作绩效评估就显得作用不大,比如解决一个工程难题,就很难用时间、质量等指标进行评估.综上所述,人的控制不能生搬硬套,应因人而异,采取不同的方法.

2.3.2材料的控制

材料的控制是全过程的控制,从材料的采购、运输、存储和使用等过程进行控制.材料控制的目的是使在施工项目上所使用的材料尽可能经济合理,并减少损耗.材料的采购应根据施工合同的要求,采购最经济合理的材料,也就是说采购的材料不是昂贵的好或便宜的好,也不是质高的好或质次的好,而应以满足合同条件且低价为宜.材料的采购应坚持“货比三家”的买卖原则.

2.3.3机械使用的控制

机械的使用可以有效的提高生产效率,施工质量比人工施工大大提高且有保证,在工程上应大量采用机械化施工,这样有助于加快施工进度,保证施工质量和施工安全.

施工机械是一次性投资,使用期较长,属于较大项目的固定资产投资.施工机械管理的关键是在开工前对机械是购买、租赁或者继续使用原有机械进行评估.评估主要是经济指标,在评估时应充分核算各个方案在工程存续期所消耗的经济资源,从中选择较经济的方案.

施工机械管理的另一个关键是保养.良好的保养是保证机械正常工作的必要手段,同时还可以有效延长机械的使用期.制定保养计划时,应根据每部机械的不同特点制定不同的养护方案,并规定专人负责.

3.结语

施工项目质量管理的实质是,施工企业应用的知识,观点、理念和新方案、新方法、采用新的生产方式和质量管理模式,提高建筑产品的技术含量,附加值和市场竞争力,占据市场并实现市场价值.施工项目管理只有在强有力的方法和技术的支持下才能得以顺利实施,才能保证施工的质量和进度,节约成本造价,才能获取最大经济效益.

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