自律在班主任管理中的作用

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身教重于言教.相信任何一位教育者对这句话都能有深刻理解,但却不一定能完全做到.初做班主任时,我也做不到这一点.刚开始,班级管理得不好,有的老师帮我出主意,让我主抓一件事,卫生,考勤,纪律任选一样,加强管理;管好了,就会让学生对你更加尊重,有利于班级管理.

尊重比喜欢更重要

本人2011年9月参加工作,11月开始做班主任,至今记忆犹新.那时,因为初二(3)班的班主任要出去学习,学校让我临时当这个班的班主任,当时,有教师跟我说:中途接班很困难,让我最好不要接.我还是接下来了.现在回想起来真是很庆幸.当时接了这个班,让我在教师生涯中迅速成长起来.很多带过班的老师会有这种感觉:初中三年最好不要经常换老师.这对学生、对老师都不好.学生对老师要有一个适应过程.如果这个适应过程,班级没有管理好,那这个班级在以后就会特别不好管.

和许多刚参加工作的老师一样,刚工作那年,我的想法就是希望和学生当朋友一样相处,让他们喜欢我.刚开始的一段时间自认为做到了.学生在我面前都是嘻嘻哈哈的,甚至有些大胆的学生见到我还挽着我的胳膊一起走.但是,没过多久就发现:孩子越来越不听话,班级也越来越乱,有好几次班级都在校集体活动中被批评.这让我渐渐着急起来.为什么他们很喜欢我,可是却不听我的话呢?当时,一位同事似乎看出了我的迷茫,一天早上他告诉说:要想管好班级你得让学生从心里尊重你才行,你是他们的长辈,关系好的像朋友并不一定有利于年轻教师管理班级.这让我想起在一篇文章中看到这样一句话:尊重比喜欢更重要.当时不是特别明白,现在似乎懂了一些.老师是学生的长辈,像父母一样,是需要学生敬重的.年轻教师在这一点上更要注意,因为年龄的问题学生很可能把你作为同龄人,当他们做错事你再去批评他们时,他们就会不服气.所以,需要正确对待自己的身份,让学生尊重.学生尊重你,那他必定是喜欢你的.确定这一点之后,你就需要注意自己的角色了.你要像长辈一样去对待他们,这样学生仍然喜欢你,却不敢放任,对待你的要求他们也会严格遵守.


身教重于言教

上初中那会儿,我们班主任特别讲究卫生,所以我们班级的卫生就特别好.也是从那以后,我就开始注意自己的言行.现在,教室讲台和后面的垃圾我会自己捡干净,学生周围的纸是要捡起来的.如果学生再说不是她仍的,我就会自己捡起来,然后跟他说:“讲究卫生,人人有责呀.”这时,大多数学生会觉得不好意思.下次再让他捡纸时他就会很自觉地捡起来.当然,绝对不是几个星期就能让学生养成保持卫生的好习惯的.只有坚持学生才渐渐走上轨道,班级才渐渐干净起来.现在班级的卫生让我非常省心,很多任课老师都说,一进我们班就觉得很干净.认识到这一点之后,在很多事情上都变的得心应手,比如在考勤上我做到每天不迟到,渐渐学生就不会踩着点来学校,迟到的也就没有了.再如,周一早上集会时,学生不遵守纪律,我不会当场批评,因为自己得遵守,集会之后,我会把一些学生留下来,让他们重新做一遍正确的集会做法,渐渐地班级的纪律也越来越好.“身教重于言教”让我在班主任工作中取得很大进步,也切实体会到“为人师表”的深刻含义.

自律比约束更有利于学生成长

初接任班主任时,我翻阅了很多书籍,查阅很多资料,应该怎样去管理学生才能使他们各方面都有所提高.同时,制定了一个“班规”:把班级分成组,按组扣分,每人管理一天,每周统计一次.实施起来效果并不好.原因是急于求成,制定的“班规”太笼统.后来又把“班规”修改了一下,甚至连扔一片纸扣几分都写上去了,然后自信满满地认为这样学生就不敢再犯错误.结果却让我大跌眼镜:学生在一段时间内都在恶意给别的组扣分,给自己组加分.认识到问题的严重性,我赶紧叫停了这种管理方式.为什么会出现这种现象呢?我和班里的孩子进行了多次交流,最后意识到,这种管理方式有些极端:孩子们正是争强好胜的年纪,制定的“班规”增强了他们的竞争意识,每一组都想好,没有加分的时候就会想办法让别的组扣分,因此才演变成后来的结果.有了上一次经验,我又重新修改了“班规”,这一次着重以自律为主,管理为辅,班级仍有小组,但只有在小组内几个人都有错误时才会扣分,不再让每一个学生管理一天,而是挑选了几个自律性强,管理能力强的学生来帮助管理,自习课不再由纪律委员管理,只有值日班长负责记录,等等.当然,最开始是很困难的,尤其是自习课,没有人管理,学生就会忍不住讲话,在最开始的几个月里每一节自习课,我都至少去班级里5次,只是不进教室,站在教室外,让学生看到我,并把我看到的讲话的学生叫出来谈话.第二天早晨,我会把前一天发现的犯错的同学叫到教室外面去,让他们再次总结自己的错误.这样持续了大约有半个学期,孩子们变得越来越自觉,班级也越来越好管理.

从细节处让学生养成好习惯.在教学方面我要求学生必须细心,不允许马虎.从教学上我得到启发,让学生从细节处做起,养成好习惯,同样会对学生有很大的帮助.记录总结自己一天的错事和好事,要求每个学生都要有一本记录本,每天都要记录,不管是好事还是错事,只要记录下来,我就会表扬他们,没有记录的同学会受到批评,周五放学前给他们5分钟的时间翻看自己的记录,以此来反思自己,时间越长,孩子们犯相同错误的变得越来越少.班主任只要不断探索,不断总结,就能让学生更加喜欢你、尊重你,工作起来才会兴致勃勃.

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