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岁末年初,各级领导机关对基层的年终检查考评工作又将展开.为更有效地开展好这项工作,应当做到“三要三防”.
一要加强计划协调,防止多头无序.一些机关,不同部门“敲锣卖糖,各干一行”,工作缺少协调沟通,年终检查组重复、层层下、多头下,造成“机关热情高,基层吃不消”现象.因此,各级领导相关对年终检查要加强协调,变单一为综合,变零散为集中,使检查的内容与形式有机地结合起来,确保基层年终各项工作有序进行.
二要廉洁公正,防止铺张浪费.一些基层同志,唯恐照顾不周影响检查成绩,于是把机关干部下基层看成是联络感情的好时机,想尽办法让检查组吃好、喝好、玩好,以期检查组高抬贵手给个好成绩,甚至帮忙淡化、掩盖问题.所以,机关干部下基层检查,一定要保持清醒的头脑,大力提倡轻车简从,坚决反对铺张浪费,确保年终检查工作的廉洁、公正.
三要提高效果与质量、防止走马观花.有的机关人员到基层检查工作,浮光掠影,身入心不入.常常是背着手转转、隔着窗看看,不愿意走进群众中发现问题,解决问题,甚至是不敢发现问题,解决问题,怕费力气、怕担责任、怕得罪人,以至于检查总结空话连篇、套话成串,以偏盖全,误导决策,害人害己更损害基层建设.因此,各级领导机关在年终考评检查中,务必要坚持原则性、科学性和系统性,坚持严、细、勤、实的工作作风,提高年终检查的效果与质量,促进基层各项工作的全面进行与发展.