关于我国企业竞争力阶段的总结

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[摘 要]改革开放以来,中国企业逐步认识到竞争是市场经济的主旋律,加快提升企业竞争力已迫在眉睫.在此背景下,国内学者从不同角度对企业竞争力问题进行研究,如对国外经验的总结与学习,对竞争力评价体系与方法的研究,对生产要素与竞争力关系的研究等.在不同时段,我国学者关于“企业竞争力”问题研究的情况与水平各不相同.通过对CNKI相关数据的查询与分析,可以看出,我国学者的研究成果绝对数量上不断提高,研究的广度不断拓宽,研究的深度亦不断推进.

[关 键 词 ]企业竞争力；中国知网

[中图分类号]F2713 [文献标识码]A [文章编号]

2095-3283（2012）08-0104-03

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基金项目：景德镇市社会科学规划项目“提高景德镇企业竞争力的实证研究—以江西黑猫炭黑股份有限公司为例”的成果之一,项目编号：10YJ50.

改革开放以来,中国企业逐步认识到竞争是市场经济的主旋律,加快提升企业竞争力问题已经严峻地摆在中国企业的面前.所以企业竞争力问题成为学界与业界关注的焦点问题之一.

本文以研究成果出现的时间为序,以“企业竞争力”为检索的主题词对中国知网（CNKI）的相关数据库进行查询,分析得出改革开放后我国学者关于“企业竞争力”问题的研究大致分为5个阶段,并总结了不同时段我国学者关于“企业竞争力”问题研究的状态与水平.

一、研究的起步阶段（1985—1990年）

以“企业竞争力”为搜索主题,在CNKI中查询,从1985—1990年,共有期刊论文61篇,在此期间,我国学者对企业竞争力问题的研究尚处于初步探讨阶段.这一阶段的研究成果主要有,李桂山（1985）认为日本企业竞争力来源于其企业的活力,而资本与经营分离是日本企业活力的关键；苟自钧（1989）分析了郑州亚细亚商场的竞争策略,指出优质服务是增强商业企业竞争力的有效措施；唐文合（1989）以福建日立电视机有限公司为例分析了企业文化与企业竞争力的关系；李昌贤（1990）探讨了如何提高煤矿多种经营集体企业竞争力的问题等.

在此阶段,尽管我国学者的研究成果不多,但可以看出我国学者已经开始注重学习国外的先进经验,且偏重于以具体企业为例来说明相关的企业竞争力问题.

二、研究的缓慢发展阶段（1991—1995年）

以“企业竞争力”为搜索主题,在CNKI中查询,从1991—1995年,共有期刊论文380篇,在此期间,我国学者对企业竞争力问题的研究已经有所发展.这一阶段的研究成果主要有：

1关于企业竞争力评价指标的研究.如李明亮（1994）认为可将企业竞争力指标体系分为四大类,即产品竞争力指标、技术开发力指标、市场应变力指标和盈利力指标；郎诵真（1995）认为企业竞争力评价应主要从企业设计、生产和销售产品等方面来设计指标体系.

2关于企业竞争力评价方法的研究.如王云峰,段运生（1992）从全面分析竞争力构成要素入手,提出关于企业竞争力的综合评价方法,并结合实例进行了实证分析.

3关于提高企业竞争力的研究.如杨建（1994）认为,不断开发新产品是提高企业竞争力的基础；陈收（1994）认为“复关”是增强我国企业竞争力的推进器；郑士贵（1995）认为发达国家最具竞争力的企业都是适应国际国内经营与竞争环境变化,不断调整自身活力的企业,且应当让市场成为评价企业竞争力的客观标准,并介绍了企业形象设计系统经营战略和技法.

三、研究的快速发展阶段（1996—2000年）

以“企业竞争力”为搜索主题,在CNKI中查询,从1996—2000年,共有期刊论文1954篇,在1998年以前,没有以“企业竞争力”为主题的博士学位论文、硕士学位论文,在1999—2000年共有相关博士学位论文5篇,硕士学位论文26篇.此阶段的成果较前一阶段相比,从绝对数量上看已有很大提高,研究的内容较前期更广泛,亦更有深度.

1关于竞争力评价的研究.主要仍然集中于评价体系与评价方法的研究,如中国企业联合会课题组（1999）认为中国企业竞争力指标体系应由定量和定向两类指标组成,按内容划分为经济效益、财务状况、管理水平、科技进步、职工素质、对外开放程度和社会效益等七个部分,并运用该指标体系对钢铁、石化、玻璃和烟草4个行业的部分企业进行企业竞争力评价；陈蔓生,张正堂（1999）探讨了基于模糊综合评价法的企业竞争力评价；刘莉（1999）围绕高技术企业规模性、高成长性、高风险性的特点,构建了TEOM评价法,为高技术企业进行自我诊断、选择重组对象以及政府选择优势企业进行扶持提供了科学依据；李光（2000）则认为21世纪企业竞争力评价指标体系应包括企业的生存能力、抵御风险能力、科技开发能力、规模扩张能力和可持续发展能力五个方面；杜金和（2000）提出了一种基于人工神经网络评价的新方法,确定人工神经网络模型的最优算法准则是：各企业竞争力评价值与理想值越接近越好.

2关于各类企业间竞争力比较的研究.蔡定萍（1999）认为随着社会主义市场经济体制的建立,国有经济与其他经济类型之间存在激烈的竞争已是不争的事实.国有经济虽然存在着一定的困难,但基础良好,只要能适应市场经济体制的要求,不断提高其竞争力,将确保国有经济在国民经济中的主导地位.为了客观、科学地评价各种经济类型工业企业整体的竞争能力,探索提高国有工业企业竞争力的途径,其对党的十四大以来各种经济类型工业企业竞争力的发展变化情况进行基本测算与比较.

3关于各种生产要素与企业竞争关系的研究.如陈云卿（1999）研究了劳动力在保证美国工业企业竞争力方面的作用；赵进,祝小林（1999）研究了资本经营与企业竞争力的关系；刘岁文（1999）研究了企业家队伍建设对企业竞争力提高的意义.周若鹏（1999）认为当时我国存在着创新能力弱、竞争力低下等问题,伴随着知识经济的到来,我国应当从创新战略方面提高企业竞争力；张炜,李卫群（2000）认为知识经济的兴起正深刻地改变着传统的企业经营和市场竞争格局,并探讨了应当如何顺应知识经济的发展潮流,提高企业的竞争力. 四、研究的跳跃式发展阶段（2001—2005年）

以“企业竞争力”为搜索主题,在CNKI中查询,从2001—2005年,共有期刊论文7414篇,博士学位论文125篇,硕士学位论文1620篇.此阶段的成果较前一段相比,不仅绝对数量已有很大提高,且研究的深度较前期更进一步.在本阶段,出现了关于企业竞争力研究评述.

李雨青：关于我国企业竞争力研究发展阶段的总结分析——基于CNKI的相关数据

李雨青：关于我国企业竞争力研究发展阶段的总结分析——基于CNKI的相关数据

1关于企业竞争力测评的研究.金碚（2003）认为从竞争力研究的价值来说,不仅要用经济学和管理学的方法来研究竞争力,而且还要用统计学的方法把它表现出来；企业竞争力的指标可以分为两大类：测评指标和分析指标；测评指标特别是其中的显示性测评指标所反映的是竞争的结果或者竞争力的最终表现；而分析性指标所反映的则是竞争力的原因或者决定因素.刘满凤（2001）基于DEA法,高晓红（2004）基于BP人工神经网络法,杨宏林（2004）基于主成分分析法,冷建飞（2005）基于AHP法,陈金波（2005）基于模糊综合评价法,分别对企业竞争力评价问题进行了研究.

2关于各要素对企业竞争力影响的研究.（1）关于企业文化的影响：彭美华（2001）认为在管理实践中,企业文化确确实实起到了增强企业竞争力,促进企业成长的作用,现代企业应积极建设自己的企业文化,使得企业文化在提高企业竞争力的过程中,发挥其应有的贡献；王宇（2005）认为企业文化是企业竞争力的重要构成要素,对企业竞争力有重要影响作用,如果不考虑制度性因素对国有企业企业文化的影响,通过企业文化推动竞争力的发展可以被单纯地看作是一个组织学习的问题,组织学习是建立企业文化与企业竞争力良性互动的有效手段；邓偊（2005）通过对企业文化与企业竞争力的含义及关系的分析和研究,提出了企业文化之所以能够起到增强企业竞争力的重要作用是因为其所具有的五大功能.（2）关于企业形象的研究：刘志林（2003）认为现代企业间的竞争从某种意义上说已成为企业形象的竞争,良好的企业形象对提高企业的竞争力起着至关重要的作用,我国企业应该注重企业形象,实施CIS战略,提高企业竞争力.（3）关于劳动力的研究：罗冠生（2001）认为企业竞争力的基础是企业员工素质,企业竞争力的培育必须十分重视人力资源开发；易国顺（2002）认为企业竞争力取决于企业生产力,而企业生产力中的核心因素是技术工人.（4）关于知识、创新的研究：任凤莲（2003）认为在当前的国际竞争中,自主知识产权的竞争成为企业乃至国家竞争的焦点,企业要在激烈的市场竞争中占据一席之地,必须进行技术创新,提高竞争能力；夏冬（2005）探讨了技术创新增强我国企业竞争力的机制,并通过对企业技术创新的投入与产出的分析,指出企业技术创新增强企业竞争力的影响因素.

3关于企业竞争力研究评述的研究.徐全军（2004）分析了劳动分工理论、比较优势理论、企业交易成本理论、企业能力理论、企业资源理论、企业知识理论、企业战略理论和企业管理理论对竞争力的解释做出的贡献和不足；高怀（2004）,对国内外企业竞争力理论渊源进行了区分,在此基础上对国内外企业竞争力的理论研究进行了较系统的回顾与分析,指出了国内外企业竞争力理论研究存在的问题和今后努力的方向；章雁（2005）阐述了企业竞争力研究的主要学派、企业竞争力因素分析及评价、企业竞争力的评价方法,并探讨了企业竞争力研究需要深入的方向.

4关于竞争力与核心竞争力关系的研究.金碚（2001）认为企业竞争力的最里层是企业的核心能力,而核心能力的实质是企业的核心理念；俞国方（2001）认为竞争力与核心竞争力尽管都反映企业竞争能力,但二者既有区别,又有联系.企业有竞争力,不一定有核心竞争力,有核心竞争力必有竞争力；竞争力是塑造核心竞争力的基础,核心竞争力才是企业持续发展的源动力,企业家应着力追求企业的核心竞争力.

五、研究的稳步发展阶段（2006—2010年）

以“企业竞争力”为搜索主题,在CNKI中查询,从2006—2010年,共有期刊论文11149篇,博士学位论文295篇,硕士学位论文4829篇.在此阶段,研究成果的绝对数量已有很大提高,且有更多的博士生、硕士生将“企业竞争力”作为其毕业论文的研究对象.在本阶段,有更多学者开始关注企业竞争力与区域经济的关系.

1关于企业竞争力评价的研究.梁戈（2008）基于AHP法对湛江冠豪高新企业竞争力进行了评价；徐鑫（2010）在构造企业竞争力形成机理模型的基础上,从环境、资源、能力和知识四方面,选择29个具体指标构成了企业竞争力评价的指标体系；徐燕（2010）基于层次分析法和灰色关联度法对民营企业竞争力评价问题进行了研究.

2关于企业竞争力研究评述的研究.贺爱忠（2006）对现有文献中国内外学者关于企业竞争力来源的观点进行系统梳理和分析、研究,指出现有各种观点的共同缺陷是没有找出企业竞争力最根本的来源；杨华峰（2006）从企业竞争力的含义、企业竞争力的构成要素、企业竞争力的评价指标体系和企业竞争力的评价方法等方面,对国内外企业竞争力评价研究进行了系统分析与概括,并对企业竞争力评价研究的趋势与方向进行了探讨；余祖德（2009）在对国内外企业竞争力来源理论综述并对各种理论进行评述的基础之上,认为企业竞争力是综合性的,是多种因素决定的；郑立鲍（2010）全面系统地论述了国内外企业竞争力理论与学派的发展历程,认为理论界对企业竞争力的研究是存在分歧的,对于企业竞争力的评价,应该具体问题具体分析,抓住主要因素,然后在主要因素的主导下,制定出比较合理的评价体系.

3关于区域内企业或特定行业企业竞争力的研究.王建军（2007）运用偏离——份额分析法,对青海省29类资源型企业从部门结构和竞争力两个角度进行了分析,得出青海省资源型企业总体竞争力很弱的结论,确定了当前青海省具有相对竞争力优势的资源型企业类型,指出了需要着力提高其竞争力的企业类型；黄福华（2007）分析了物流企业竞争力的各种影响因素及其相互作用机理,建立了由4个层次、22项指标构成的物流上市公司企业竞争力评价指标体系；刘宁（2010）采用因子分析法对沪深两市18家汽车整车制造企业进行综合评价分析,得到了样本企业竞争力的排名,发现我国汽车整车制造企业竞争力整体偏弱且发展不均衡,进一步采取聚类分析和雷达图等方法和工具,对各类企业竞争力的特征表现进行了深入分析.

4关于各要素对企业竞争力影响的研究.王健聪（2006）提出质量是企业竞争力的灵魂,并探讨客户关系管理如何提高企业整体质量以及如何提高企业竞争力；蒋颖（2007）介绍MIS产生的时代背景,从企业竞争力来源和价值链的角度说明MIS与企业竞争力的关系,具体介绍MIS对企业效益和对企业竞争力的影响；周放生（2008）认为公司治理与企业竞争力之间是一个过程与结果的关系,公司治理水平的高低,直接影响到企业竞争力的高低；马宁（2009）通过对全国14个省市开展民营企业人力资本与企业竞争力问卷调查,利用“2007年中国民营企业人力资本与竞争力数据库”,对民营企业人力资本与竞争力关系进行了实证研究.

综上可以看出,（1）研究方法从定性走向定量,从规范研究走向实证研究；（2）关于企业竞争力测评的方法从单一走向了混合,如单一使用层次分析法到将层次分析法与灰色关联度法相结合等；（3）研究的广度不断拓宽,研究的深度不断推进；（4）就研究内容而言如何从各要素的角度提高企业的竞争力始终是我国学者关于企业竞争力问题研究的重点.

[参考文献]

[1]李桂山资本与经营分离是日本企业活力的关键[J]日本研究,1985（2）

[2]李明亮试论企业竞争力指标体系的构建[J]上海统计,1994（12）

[3]中国企业联合会课题组企业竞争力指标体系的开发与应用[J]经济与管理研究,1999（6）

[4]金碚企业竞争力测评的理论与方

本论文为企业文化类有关硕士论文总结,关于关于我国企业竞争力阶段的总结相关电大毕业论文，可用于企业文化论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和优秀学术职称论文参考文献资料下载。免费教你怎么写企业文化及核心竞争力及知识经济方面论文范文。

[5]梁戈,陈四辉基于AHP层次分析模型的企业竞争力分析——以湛江冠豪高新企业竞争力为例[J]沿海企业与科技,2008（7）

（责任编辑：陈鸿鹏）