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最近,《中国产经新闻》记者从有关部门获悉,2002年,中国在岗职工年平均工资为12422元,到2006年达到21001元.扣除价格上涨因素,年均递增12％,比同期人均国内生产总值年均递增9.2％高2.8个百分点,是改革开放以来中国职工实际工资收入水平增长最快的时期.“目前中国的基尼系数已经超过了警戒线,收入差距越来越大,形势严峻.”对此,中国社科院研究收入分配专家顾严说.
“单峰”向“”转变
国家社会科学基金重大项目“调整国民收入分配格局,缩小收入分配差距政策研究”的阶段性成果显示,自2002年以后,行业间的收入分配已经出现了两极分化的趋势.
项目的研究者对1978年－2006年十几个大行业的人均实际工资的概率分布形态进行了研究,结果表明,中国收入分配的格局已经从“单峰”分布向“”转变,即从大多数人的收入分布在平均收入水平附近,转变到一部分人集中在较高的收入水平,另外一部分人集中在较低的收入水平附近,并且形成了稳定的格局.
数据显示,1978年,国家统计局划分的16个大行业中,工资收入最高的“电力、煤气及水的生产和供应业”与最低的“社会服务业”人均工资之比仅为2.17倍；2006年,全国大行业中工资收入最高的“信息传输、计算机服务和软件业”与最低的“农业”人均工资之比高达4.69倍,全国这一比值最大的省份已经接近6倍.
具体到各个行业来看,“电力、煤气及水的生产和供应业”、“地质勘查业、水利管理业”、“建筑业”三个大行业在1979－1982年间稳居行业平均工资排名前三位,这三个行业的工资增长率也位居前列.
进入上世纪80年代中期以后,这些行业工资增速的相对位次发生了下降；原先工资水平较低的“房地产业”、“社会服务业”、“卫生体育和社会福利业”、“教育、文化艺术及广播、电影、电视业”等行业实现了工资水平的加速上涨.
两极分化趋势加强
顾严表示,从各个行业的发展情况看,“金融保险业”、“房地产业”、“科学研究和综合技术服务业”等新兴行业的工资水平迅猛提升,在上世纪90年代初期起到了缩小行业差距的作用.
但是,这些行业在工资收入跃居各行业领先水平以后,保持了持续的快速增长,从上世纪90年代中期开始成为了行业收入差距拉大的主要动力源.“电力、煤气及水的生产和供应业”工资增速的上涨加剧了行业差距的扩大.
顾严表示,更值得关注的是,2002年以后,行业收入分配出现了两极分化的趋势,2002年以来,工资收入排名前4位的“信息传输、计算机服务和软件业”、“金融业”、“科学研究、技术服务和地质勘查业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”分别实现了12％、20％、15％和16％的年均工资增长；除工资收入第一位的“信息传输、计算机服务和软件业”以外,其他三个高收入行业的工资增长率显著高于各行业平均水平.
而收入水平位于倒数第一位的“农林牧渔业”仅实现了9％的工资年均增长,排名倒数二、三位的“住宿和餐饮业”、“建筑业”工资年均增长率不及12％.
在处于这个“矮峰”位置的有四个行业,其中“电力、燃气及水的生产和供应业”和“金融业”具有垄断性质,“信息传输、计算机服务和软件业”和“科学研究、技术服务和地质勘查业”则是知识密集型的高附加值新兴行业.