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2013年,广东全省要集中各种资源培育发展一批具有核心竞争力且经营规模100亿、500亿和1000亿元的骨干企业.2013年全省力争培育5家,2017年培育15家,2020年培育20家营业收入超1000亿元的国企大集团.围绕如何促进骨干企业发展,国资委详述了今年的工作计划和亮点.2012年省国资委安排3亿元改革与发展专项资金,鼓励省属企业开展科技攻关.同时,各地深入推进内部资源整合和重组后的深度整合,做强优势产业和企业,国有资产质量得到有效提升.各地通过IPO、借壳等形式,新增控股上市公司3家,多家国有控股上市公司实施资产注入,资产证券化率进一步提升.目前,广州资产证券化率已达到50%；深圳控股23家上市公司总市值509亿元,为国资委成立时的5倍.2012年,省国资委加大对省属企业重点项目的资金支持力度,指导企业通过发行非公开定向融资工具、中期票据等方式发债258?郾2亿元.2013年突出发展电子商务.针对打造超百亿、千亿骨干企业的规划,2013年,省国资委将制定《关于完善广东省属企业中长期激励机制的指导意见》和《广东省属科技型企业试点分红权暂行办法》等制度,推行企业经营管理者、业务骨干和技术人员股权或分红激励,选择2—3家省属企业试点.继续重奖在自主创新、资本运营、“走出去”等转型升级中贡献突出的领军人物和优秀团队.继续开展企业领导人员竞争选拔工作,同时出台企业内部竞争选拔工作指导意见.在治理机制上创新突破.即加快投资主体多元化,鼓励管理层和技术骨干持股,鼓励非国有资本参与国有企业改制,推动目前仍为单一产权结构的二、独资企业和全民所有制企业的产权改革工作.同时,加强商业模式创新.以发掘和引领用户需求为导向,注重产融结合,向产业链、价值链高端延伸,以工业化与信息化深度融合为主要手段,突出发展电子商务,在拓展增值服务上下功夫,推进经营和盈利模式创新.比如制造企业向项目承包商、建筑地产企业向城市运营商、交通建设企业向综合智能交通商、商贸企业向现代供应链集成服务商转变.